Après avoir passé des heures à parler à des amis au téléphone pour les aider à trouver de nouvelles options de carrière, vous pouvez leur demander: « Pourquoi ne suis-je pas payé pour faire cela ? ». Pendant que vous le pensez, sachez que vous pourriez en effet être en mesure d'être payé. En fait, une carrière dans ce domaine est quelque chose de très légal et prometteur, aux États-Unis. News and World Report mentionne que le coaching de vie est la deuxième plus grande entreprise de conseil parmi les entreprises similaires. Si vous souhaitez aider les autres en devenant coach de vie, voici quelques étapes à suivre:
Étape
Partie 1 sur 4: Qualification
Étape 1. Étude
Il y a cinquante ans, vous pouviez vivre avec un simple diplôme d'études secondaires, mais les temps ont changé. À tout le moins, de nos jours, vous devriez avoir un diplôme obtenu en étudiant pendant quatre ans dans une université. Bien que vous n'ayez pas vraiment besoin d'une formation universitaire pour devenir coach de vie, vous serez certainement en concurrence avec ceux qui ont une maîtrise ou même un doctorat. Alors tu ferais mieux d'aller à l'université.
Bien que le « coaching de vie » n'ait pas sa propre spécialité, vous pouvez suivre une formation en counseling et en psychologie. De plus, ce n'est pas parce que le domaine n'a pas de spécialisation qu'il n'y a pas de cours disponibles - plusieurs universités aux États-Unis, telles que Harvard, Yale, Duke, NYU, Georgetown, UC Berkeley, Penn State, University of Texas à Dallas, et George Washington, ont commencé des programmes de coaching
Étape 2. Suivez des cours de coaching dans le cadre d'un programme accrédité
Si vous avez abandonné l'université et que vous ne voulez pas recommencer, une autre option consiste à suivre des cours de coaching de vie dans une école ou un programme accrédité. L'ICF et l'IAC (International Coaching Federation et International Association of Coaching, respectivement) ont établi des relations de partenariat avec plusieurs écoles et considèrent que les entraîneurs diplômés de ces écoles méritent leurs certificats.
Les deux organisations sont bien qualifiées dans le domaine du coaching de vie. Assurez-vous que toute école que vous rejoignez est affiliée à l'une de ces organisations. Sinon, l'école peut être trompeuse, ne pas valoir l'argent et le temps que vous investissez, ou même les deux
Étape 3. Obtenez un certificat
Après avoir terminé un programme de formation de votre école, vous pouvez recevoir un certificat (soit par l'ICF ou l'IAC, selon l'organisation avec laquelle votre école travaille). Avec ce certificat, vous êtes prêt pour votre carrière. Au lieu d'annoncer que vous êtes un coach de vie et d'espérer qu'ils ne posent pas d'autres questions, vous aurez une crédibilité de soutien.
Ce certificat sera la chose la plus importante. Aucun coach de vie ne peut vraiment réussir sans lui. Si vous êtes éduqué dans ce domaine, vous deviendrez encore meilleur. N'oubliez pas, notez ce fait sur votre carte de visite
Étape 4. Participez au séminaire
Puisqu'il n'y a pas de formation de coach de vie équivalente à la faculté de médecine, les séminaires sont très courants. Pour rester compétitif dans le domaine du coaching de vie, apprenez à connaître les grands noms et réseautez à travers des séminaires partout. L'école devrait être en mesure de vous aider à indiquer l'heure et le lieu du séminaire qui vous concernent.
Profitez des séminaires à profit. Ne rentrez pas chez vous et n'essayez pas d'absorber tout ce qui est dit (chaque séminaire a un sujet différent). Vous devriez aussi parler aux gens là-bas. Avoir un mentor (ou au moins quelques amis dans le même domaine) peut être très bénéfique lorsque vous faites face à des défis. Ils vous aideront à vous mettre sur la bonne voie
Partie 2 sur 4: Se préparer aux affaires
Étape 1. Gardez votre emploi à temps partiel
Soyons réalistes: même si être coach de vie ne coûte pas très cher (comparé à des années de faculté de médecine, par exemple), vos revenus peuvent quand même être retardés. Par conséquent, vous devrez encore traverser la vie pendant que vous êtes en formation et avoir besoin d'économies lorsque vous débutez votre carrière. Après quatre mois d'études, les gens ne commenceront pas seulement à vous demander des conseils rémunérés. Cela prend du temps.
Cela peut vous prendre des années pour construire une clientèle stable et établie. Cette entreprise n'est pas un stratagème pour devenir riche rapidement. Alors que certains coachs de vie facturent des tarifs élevés pour un court appel téléphonique, la plupart n'ont pas cette chance. Avec moins d'expérience, vos tarifs devraient également être moins chers (et, bien sûr, moins de clients). Vous devrez peut-être aussi commencer par travailler gratuitement. Alors ne vous contentez pas de démissionner de votre emploi actuel
Étape 2. Travaillez de façon autonome
Alors que certains coachs de vie sont embauchés par des entreprises et d'autres entreprises cherchant à améliorer l'ancienneté de leurs employés, la plupart d'entre eux sont des travailleurs indépendants. Cela signifie que vous devez vous occuper de la paperasse et vous impliquer directement dans la gestion de l'entreprise. Cependant, cela signifie également que vous pouvez définir votre propre horaire.
Vous devrez payer des impôts sur le travail indépendant en facturant personnellement les clients, ainsi qu'en développant des méthodes et des calendriers de paiement (ce ne sont que quelques exemples parmi toutes les choses que vous devrez faire vous-même). Si vous ne savez pas de quoi vous occuper, parlez-en à un travailleur indépendant ou à un autre coach de vie ! Cette astuce vous préparera à la prochaine étape
Étape 3. Apprenez d'un coach de vie établi
Tout comme les thérapeutes passent par des heures de séances de conseil dans leur formation, les nouveaux coachs de vie doivent également être encadrés par ceux qui ont plus d'expérience pour approfondir leurs connaissances. Ce tutorat peut se faire en groupe ou individuellement, par téléphone (si cette facilité est fournie par l'école), ou vous devrez peut-être le trouver vous-même. Vous avez fait des courses pour créer un réseau, n'est-ce pas ?
- Le revers de la médaille est que vous devez regarder ce que fait réellement un coach de vie. Vous pourriez penser qu'ils ne font que dire: "Tu gâches ta vie, fais ça…". Cependant, c'est vraiment bien plus que cela (du moins si vous êtes un bon coach de vie). Pour devenir plus compétent dans ce que vous vous apprêtez à faire, apprenez des autres coachs de vie.
- Si l'école ne vous le fournit pas (ou au moins fournit quelques noms à appeler), recherchez-le via un ami - que ce soit à l'école ou en dehors de l'environnement d'apprentissage - ou un enseignant, ou via une liste téléphonique. Ce sont également des moyens par lesquels les futurs clients vous trouveront.
Étape 4. Inscrivez-vous dans divers répertoires de coaching
Il existe plusieurs répertoires en ligne à suivre afin que les aventuriers sur Internet puissent vous trouver s'ils veulent de l'aide dans la vie. Il y a beaucoup de gens que vous ne pourriez pas atteindre par le bouche à oreille – vous faire connaître sur Internet est le seul moyen de les trouver.
La plupart des sites facturent des frais pour publier des images et des informations. Assurez-vous que le site que vous voulez n'est pas un canular / juste une perte de temps avant de donner des informations de carte de crédit ou d'argent à quelqu'un d'autre. Il y a beaucoup d'arnaques là-bas, alors soyez prudent
Étape 5. Trouvez votre créneau
Certains coachs de vie se spécialisent dans la formation des personnes à définir une vision de leur vie et à trouver des moyens d'améliorer leur qualité. D'autres visent à aider les clients à choisir et à développer leur carrière, tandis que d'autres enseignent aux cadres comment gérer une entreprise. D'autres forment les clients à gérer les relations interpersonnelles. Décidez dans quels domaines de la formation à la vie vous souhaitez vous spécialiser (indice: ces domaines doivent être maîtrisés par vous personnellement). Voici une liste de possibilités pour commencer:
- Formation commerciale
- Formation carbone (aider les gens à réduire leur empreinte carbone)
- Formation professionnelle
- Formation en entreprise
- Formation exécutive
- Formation relationnelle
- Formation à la retraite
- Formation spirituelle et christianisme
- Formation en gestion du temps
- Image corporelle et musculation
- Formation à l'équilibre travail-vie
Étape 6. Faites-vous connaître
Une fois que vous avez un titre « Certified Life Coach » derrière votre nom, il est temps de distribuer des cartes de visite, de placer des publicités dans le cyberespace, les journaux, les médias communautaires et les revues, de créer une page Facebook, de tweeter et même de mettre votre autocollant sur le côté. de la voiture. Plus votre nom est connu, mieux c'est. Les gens ne peuvent pas venir à vous s'ils ne savent pas que vous existez !
- Envisagez de vous vendre en tant que spécialiste. Vous avez déjà un créneau, n'est-ce pas ? Qu'est-ce que vos clients pourraient écouter, regarder ou lire ? Si vous souhaitez atteindre le niveau exécutif, ne faites pas de publicité sur votre service de garde d'enfants local - c'est parfait si vous souhaitez atteindre les jeunes mères ou les femmes qui essaient d'équilibrer carrière et vie de famille.
- Des études montrent que le coaching est également bon pour les employés, ainsi que pour les employeurs. Une entreprise qui dépense 1 $ (environ 13 000 $) pour ses employés économisera 3 $ (environ 39 000 $) en raison de la réduction du chiffre d'affaires et des processus qui l'accompagnent. Si vous envisagez de visiter une entreprise et de lui suggérer de vous embaucher, armez-vous de ces faits.
Étape 7. Obtenez un client d'essai
Une fois que vous êtes certifié, vous aurez besoin de clients. Cependant, comme vous n'avez aucune expérience, les clients seront difficiles à trouver. Pour que vous puissiez dire que vous avez de l'expérience en travaillant pour de vraies personnes, demandez à vos amis et aux membres de votre famille de vous embaucher gratuitement. Vous aurez des heures de travail et ils auront une consultation personnelle (et, espérons-le, un peu de bons conseils et une dose de vraie vie).
Combien et combien de temps vous voulez le faire dépend d'une décision personnelle. La bonne réponse est « jusqu'à ce que vous vous sentiez à l'aise de facturer vos services et que vous pensiez que vous pouvez aider les autres à enrichir leur vie ». Ce temps peut être des semaines ou des mois. Heureusement, rien ne s'est mal passé ici. Cependant, attendre jusqu'à ce que vous vous sentiez vraiment « prêt » retardera le fait d'aider les autres, surtout si votre personnalité est perfectionniste. À un moment donné, vous devez agir rapidement et décider que vous dirigez une véritable entreprise
Étape 8. Obtenez de vrais clients
Après quelques mois à travailler pour votre consœur et amie de votre ami livreur de pizza, le bouche à oreille va enfin avoir lieu. Vous recevrez le premier appel qui vous rendra heureux. En sécurité! Il est temps de gagner de l'argent. *La promotion du bouche à oreille n'est pas quelque chose sur laquelle on peut se fier. Vous devez apprendre à commercialiser votre entreprise et à préparer un plan, pas seulement attendre que les gens parlent de vous. Embauchez un coach d'affaires si vous voulez vraiment gérer une entreprise et pas seulement faire un passe-temps secondaire qui ne rapporte pas beaucoup d'argent.
Mais combien coûte votre service ? Honnêtement, ça dépend de toi. Souhaitez-vous facturer un tarif journalier ? Tarif mensuel ? Et combien? Considérez à quel point le défi est difficile pour le client et pour vous-même. Combien peuvent-ils se permettre ? Que peux-tu offrir? Quelle est la situation démographique de la plupart de vos clients potentiels ? En cas de doute, renseignez-vous sur la compétition ! * Vous devez apprendre à facturer les résultats, pas sur une base horaire ou quotidienne. S'inquiéter des frais facturés par les concurrents et essayer de les proposer à un prix inférieur est la raison pour laquelle si peu d'entraîneurs gagnent de l'argent. Vous devrez engager un coach d'affaires pour apprendre la bonne façon de mettre en place des services et de facturer des frais, afin que vous puissiez vivre une vie décente et éventuellement quitter votre emploi. Établissez également un programme à long terme, ne vous contentez pas de rencontrer un client à la fois ou de vous faire embaucher chaque mois
Partie 3 sur 4: Travailler avec les clients
Étape 1. Commencez par un entretien approfondi
Quand il s'agit de coaching de vie, vous ne devriez pas juger un livre par sa couverture. Lorsqu'un client arrive, préparez-vous pour que la première session soit complète et couvrez tous les sujets d'entretien de base. Qu'est-ce que les clients attendent de vous ? Quelle partie de leur vie veulent-ils changer ? Quels sont leurs objectifs ?
La plupart des gens ont des idées – très spécifiques (c'est pourquoi la majorité des coachs de vie ont leur propre spécialité) sur ce qu'ils veulent accomplir. Qu'il s'agisse de perdre du poids, de se concentrer sur la croissance de leur entreprise ou de régler des problèmes relationnels, vos clients le savent. Laissez-les vous guider dans un premier temps et écoutez leurs plaintes
Étape 2. Gardez-le bien rangé
Une fois que vous aurez un grand nombre de clients, il vous sera facile de désigner quelqu'un comme « le gars qui est accro au café et qui a toujours la narcolepsie ». Ne fais pas ça. Il n'aimera pas ça. Créez un portefeuille pour tous vos clients, notez les détails et maintenez ce portefeuille normal. Si vous êtes désordonné, vous manquerez un appel avec le numéro de client 14, qui pourrait bien vous quitter le lendemain.
Vous devez également leur faire sentir qu'ils sont votre client le plus important. Souvenez-vous de chaque petit détail qu'ils vous disent et tenez compte de ces détails lorsque vous les rencontrez. Non seulement ils vous impressionneront et vous feront davantage confiance, mais vous pourrez également prendre des décisions plus précises sur ce qui les aidera si les faits dont vous vous souvenez sont vrais
Étape 3. Établissez un horaire raisonnable
Vous découvrirez bientôt ce qui fonctionne le mieux pour vous, mais la plupart des coachs disent qu'ils voient généralement les clients environ 3 fois par mois. Certains clients nécessitent un effort supplémentaire, tandis que d'autres nécessitent moins d'effort, cependant, trois fois par mois est la moyenne. La durée de chaque session dépend de vous et du client.
Vous n'avez pas vraiment besoin de rencontrer le client en personne lors de ces séances, bien que ce soit la manière la plus personnelle. Vous pouvez également exécuter des sessions par téléphone ou même un programme de type Skype. Si votre client est une entreprise ou un cadre, il voyage peut-être beaucoup et une session téléphonique est le seul moyen. Si vous voulez vraiment réussir, ouvrez votre entreprise à des clients du monde entier. Skype n'est pas un bon choix dans de nombreux pays et régions car la connexion tombe fréquemment. Apprenez à utiliser d'autres systèmes comme Google Hangouts comme lieu de rencontre en face à face sans être frustré par une mauvaise technologie comme Skype
Étape 4. Ne vous contentez pas de donner des instructions
Les coachs de vie ne sont pas seulement des donneurs de conseils coûteux. Si c'est le cas, c'est une mauvaise chose. Les coachs de vie parlent d'aider les autres à explorer les options et de déterminer ce qui est le mieux pour eux. Seuls les mauvais coachs de vie ignorent les conseils et raccrochent le téléphone. Vous devez travailler à changer votre comportement – c'est un million de fois plus précieux que de simplement dire aux clients quoi faire.
Personne n'a besoin de quelqu'un d'autre (surtout s'il s'agit d'une présence virtuelle) pour lui dire quoi faire dans la vie – tout cela, nous pouvons l'obtenir de la belle-famille, des frères et sœurs et des camarades de classe qui pensent tout savoir. Vous devez répondre à la question "comment", pas quoi. Vous pouvez toujours leur transmettre le processus
Étape 5. Donnez des devoirs
Vous devez être un enseignant ou un guide dans une certaine mesure. Lorsque vous raccrochez avec un client, votre travail ne s'arrête pas là. Assurez-vous qu'ils mettent en œuvre ce que vous avez discuté. Donner des devoirs. Qu'il s'agisse d'explorer différents plans d'affaires ou de parler à votre ex-mari, prenez des mesures qui déclenchent le changement. Quelle serait la meilleure solution pour eux ? Et comment s'assurer qu'ils le font ?
Vous rencontrerez des clients qui ne veulent pas coopérer. Vous aurez des clients qui ne sont pas d'accord avec vous. En dehors de cela, il y a aussi des clients qui pensent que vous perdez leur temps précieux. Ces choses sont naturelles. Acceptez ces mauvaises situations comme vous le feriez pour de bonnes et sachez quand arrêter de perdre. Si un client n'aime pas votre style, il ou elle peut rapidement s'arrêter et avoir peur. N'acceptez pas de clients qui ne vous conviennent pas et vous n'aurez aucun problème. Au fur et à mesure que le nombre de clients augmente, vous serez en mesure de savoir s'ils vous conviennent ou non, en apprenant à vous connaître. Si vous ne savez pas encore comment exécuter cette session (ce n'est PAS une session de formation), découvrez comment. Consultez votre coach ou votre groupe d'affaires pour obtenir de l'aide
Étape 6. Aidez le client à atteindre l'objectif
En fin de compte, c'est ce qui compte. Nous luttons tous avec la vie, et un coach de vie est là pour nous aider à faire la lumière sur les tunnels sombres et effrayants que nous traversons. Si vous avez fait de votre mieux pour atteindre les objectifs du client et lui montrer les différentes options, votre travail est terminé. Ils seront mieux lotis pour travailler avec vous.
Partie 4 sur 4: Développer des compétences d'entraîneur spécifiques
Étape 1. Soyez une personne empathique et attentionnée
Une grande partie du travail d'un coach de vie consiste à aider les gens à se fixer des objectifs et à les encourager à les atteindre. Cela nécessite une attitude de vouloir se rapporter aux autres d'une manière amicale. Si vous êtes quelqu'un qui a une vision négative ou triste, le client s'enfuira rapidement.
Le contact en face à face n'est pas toujours nécessaire en tant que coach de vie, car de nombreux coachs travaillent avec leurs clients par téléphone. Cependant, ce contact direct présente de nombreux avantages: il est moins contraignant et permet de développer plus facilement la confiance. Le contact direct est également pratique car il est global et flexible
Étape 2. Assurez-vous que vous voulez sincèrement le meilleur pour tout le monde
Certains d'entre nous (99 %0 ne sont pas toujours gentils et compréhensifs. Même si nous pensons avoir ces qualités, nous échouons parfois encore. Cela peut arriver à un type de personnalité plus souvent qu'à d'autres. Notre très belle collègue peut nous rendre envieux, ou notre très stupide ami peut vraiment nous contrarier que nous soyons froids et indifférents. Que ce soit votre intelligence, votre apparence ou votre rire agaçant qui vous affecte, mettez tout cela de côté et agissez comme si vous vouliez aider tout le monde.
Vous trouverez peut-être des clients que vous ne voulez pas rencontrer pour 5 minutes de café dans votre prochaine vie. Cela n'a pas d'importance. On ne peut pas s'adapter à tout le monde. C'est naturel – vous n'êtes pas obligé de boire du café avec eux. Vous n'avez qu'à les aider. Aidez-les et assurez-vous que vous voulez qu'ils réussissent. Même si leur personnalité craint, faites toujours passer leurs intérêts en premier
Étape 3. Comprenez que vous n'êtes pas un ami du client
Tout comme à l'étape précédente, vous ne boirez pas de café avec eux. Vous ne prendrez pas un verre dans les heures bon marché avant le début du match. Vous êtes là pour les encourager, pas pour les aider à faire quelque chose comme un ami. Gardez ces limites claires pour maintenir une relation professionnelle. Lorsque vous vous lierez d'amitié avec eux, ils cesseront de payer.
Lorsque vous franchissez la ligne d'entraîneur à ami, les clients ressentiront une envie plus faible de faire ce que vous suggérez. Vous vous sentirez également moins motivé pour être honnête avec eux – un jour, vous devrez peut-être être dur et ils seront offensés s'ils ont l'impression que vous êtes amis. Gardez les limites claires comme une bonne pratique logique générale
Étape 4. Soyez flexible
La vie est parfois imprévisible. Vous pouvez recevoir un appel à 21 heures un vendredi, d'un client qui souhaite planifier une consultation pour le lendemain. Si possible, acceptez-le ! Ce client n'est pas irrespectueux, il sera aussi surpris que vous. Votre horaire de travail n'est peut-être pas constant, mais ce ne sera certainement pas un travail de bureau standard de 9 h à 17 h. * Vous devez prendre rendez-vous avec un client au préalable, n'attendez pas la dernière minute comme ça. Ce n'est qu'en les aidant à faire des plans à long terme qu'ils commenceront à mieux gérer leur vie et à apporter des changements durables. Leur permettre d'apporter des modifications ou de reprogrammer des rendez-vous à la dernière minute ne fait que soutenir leur mauvais comportement. Cela n'est pas propice à l'obtention de résultats positifs. Les urgences sont des situations spéciales, mais un bon coach doit préparer un horaire de 2 à 4 semaines en fonction de l'appel du client à l'avance.
En plus d'être flexible avec les horaires, soyez flexible en étant ouvert d'esprit. Ce qui fonctionne pour une personne peut ne pas vraiment fonctionner en général. Finalement, tout est relatif. Si quelqu'un n'aime pas quelque chose, vous devrez peut-être respecter ses souhaits. Vous travaillez toujours avec quelqu'un d'unique. Adaptez votre programme à vos besoins aussi précisément que possible, mais laissez peu de place à l'amélioration
Étape 5. Soyez créatif
Pour aider les gens à atteindre leur potentiel, vous devez être capable de penser de manière créative. Il y a de fortes chances qu'ils aient envisagé les chemins A et B, et qu'ils ne soient pas assez bons pour le faire (pour une raison ou une autre) - vous devriez également fournir les chemins C, D et E. Ces chemins ne sont certainement pas très évidents (ou votre client) a dû y penser). Pour être un coach de vie réussi, vous devez être intelligent, créatif et imaginatif.
Cela ne signifie pas que vous ne devriez pas penser logiquement. Non, vous devez être capable de le faire. En substance, vous devez être intégré dans la voie du succès. Un équilibre entre la réalité et une bonne attitude « avez-vous déjà pensé de cette façon » vous aidera aux yeux du client. Et s'ils sont heureux, vous le serez aussi – en outre, les clients pourraient vous promouvoir auprès de leurs amis
Des astuces
- Gardez une liste de clients satisfaits à utiliser comme référence pour les futurs clients potentiels.
- Proposez aux clients potentiels des exemples de sessions de formation afin qu'ils puissent voir si votre style de formation correspond à leurs objectifs, à leurs besoins et à leurs goûts.
Avertissement
- Le coach de vie doit travailler en tant que partenaire du client, et le client doit être la personne qui définit la direction pour le partenaire.
- Actuellement, il n'existe pas d'agences externes de régulation du coaching de vie, contrairement aux psychiatres et psychologues.
