Tout le monde a une façon de faire les choses, et cette façon de faire peut parfois être agaçante pour les autres. La plupart d'entre nous sont capables de trouver un terrain d'entente et peuvent bien travailler ensemble et établir des relations, à la fois socialement et au travail. Cependant, il y a des moments où vous voyez quelqu'un, ou peut-être vous-même, incapable de comprendre pourquoi vous-même ou quelqu'un que vous connaissez est tout simplement incapable de changer ou de faire des compromis. Peut-être que cette personne a un trouble de la personnalité obsessionnelle-compulsive (TOPC). Seul un professionnel de la santé mentale qualifié peut diagnostiquer l'OCPD, mais vous pouvez apprendre à reconnaître certaines de ses caractéristiques.
Étape
Partie 1 sur 5: Connaître les caractéristiques communes de l'OCPD
Étape 1. Notez sa priorité à l'efficacité, à la perfection et à la rigidité
Les personnes atteintes d'OCPD sont des perfectionnistes. Ils sont très disciplinés et apprécient les processus, les procédures et les règles. Ils consacrent beaucoup de temps et d'efforts à la planification, mais leur perfectionnisme ne les empêche toujours pas d'accomplir leurs tâches.
- Les personnes atteintes d'OCPD ont le souci du détail et leur besoin d'être parfait dans tous les sens et dans tous les aspects les pousse à contrôler chaque aspect de leur environnement. Ils sont capables de gérer toutes les plus petites choses chez les autres, même s'ils rencontrent la résistance des autres.
- Ils sont très confiants et suivent toutes les instructions du manuel. De plus, ils croient également que les règles, les processus et les procédures doivent être suivis et que le moindre non-respect de celles-ci entraînera des résultats imparfaits.
- Ce comportement est inclus dans le critère 1 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Étape 2. Observez comment la personne prend des décisions et accomplit les tâches
L'indécision et l'incapacité à accomplir les tâches sont les caractéristiques des personnes atteintes de OCPD. Parce qu'il est tellement perfectionniste, une personne atteinte d'OCPD a un fort besoin d'agir avec prudence dans sa quête pour décider quoi, quand et comment faire les tâches à accomplir. Il fera souvent des recherches détaillées même si cela n'a rien à voir avec la décision à prendre. Les personnes atteintes d'OCPD évitent fortement les situations impulsives ou les choses à risque.
- Difficulté à prendre des décisions et à effectuer des tâches même dans de petites choses. Un temps précieux est simplement perdu à considérer les avantages et les inconvénients de chaque côté, aussi insignifiant que cela puisse paraître.
- L'accent mis sur la perfection amène en fait les personnes atteintes d'OCPD à effectuer des tâches encore et encore. Par exemple, il peut lire le même document de travail 30 fois mais ne pas en comprendre le contenu. Cette répétition et ces normes de pensée élevées et déraisonnables empêchent souvent les personnes souffrant de BPCO de fonctionner sur leur lieu de travail.
- Ce comportement est inclus dans le critère 2 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Étape 3. Faites attention à la façon dont la personne interagit avec l'environnement social
Les personnes atteintes d'OCPD peuvent souvent sembler « froides » ou « insensibles » parce qu'elles se concentrent sur la productivité et la perfection, de sorte que des choses comme les relations sociales et les relations amoureuses sont hors de leur esprit.
- Lorsqu'une personne atteinte d'OCPD se promène, elle ne semble généralement pas l'apprécier, mais s'inquiète plutôt d'autres choses qu'il pense qu'il vaut mieux faire, car il pense que s'amuser n'est qu'une "perte de temps".
- Les personnes atteintes d'OCPD peuvent également mettre les autres mal à l'aise lors d'événements sociaux, car elles se concentrent uniquement sur les règles et la perfection. Par exemple, une personne atteinte d'OCPD peut se sentir frustrée par les « règles de l'habitude » qui sont couramment appliquées ensemble dans le jeu du « Monopoly », si ces habitudes ne sont pas écrites dans les règles officielles. La personne atteinte d'OCPD peut refuser de jouer ou passer du temps à critiquer les autres qui jouent ou à essayer de trouver des moyens d'apporter des corrections.
- Ce comportement est inclus dans le critère 3 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Étape 4. Observez la compréhension de la personne de la moralité et de l'éthique
Une personne atteinte d'OCPD est souvent trop préoccupée par la morale, l'éthique et ce qui est bien et mal. Il se soucie souvent trop de s'assurer qu'il fait la "bonne" chose et il a une définition rigide de ce que "faire la bonne chose" signifie, sans place pour la relativité ou l'erreur. Il s'inquiète constamment de la possibilité d'enfreindre les règles, que ce soit par accident ou par nécessité. Il est généralement très respectueux de l'autorité et se conformera à toutes les règles et obligations, et ne se soucie pas du tout de savoir si les règles sont importantes ou non.
- Les personnes atteintes d'OCPD appliquent également leurs principes de moralité et ces valeurs de vérité aux autres. Une personne souffrant d'OCPD a du mal à accepter que d'autres personnes, telles que celles d'origines culturelles différentes, puissent avoir des principes moraux différents de ceux qu'elles croient.
- Les personnes atteintes d'OCPD sont souvent dures envers elles-mêmes ainsi qu'avec les autres. Ils ont tendance à considérer même les erreurs et les transgressions mineures comme des échecs moraux. Il n'y a pas de situations exceptionnelles dans la compréhension des personnes atteintes d'OCPD.
- Ce comportement est inclus dans le critère 4 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Étape 5. Observez le comportement de thésaurisation
La thésaurisation est un symptôme classique du trouble obsessionnel compulsif en général, mais elle survient également spécifiquement chez les personnes atteintes de OCPD. Une personne atteinte d'OCPD a tendance à ne pas jeter les objets qui ne sont pas utilisés ou même les objets qui n'ont aucune valeur. Il a amassé toutes ces choses en pensant qu'il n'y avait rien qui ne puisse être utilisé, "Nous ne savons jamais quand ce truc sera utile!"
- Ces articles accumulés comprennent de vieux restes de nourriture, des reçus d'achat, des cuillères en plastique et des piles endommagées. S'il peut imaginer que l'objet pourrait être utile/utilisé un jour, il doit être conservé.
- Les thésauriseurs aiment beaucoup leur "trésor" et si quelqu'un d'autre essaie d'interférer avec leur collection, cela le dérangera beaucoup. L'incapacité des autres à comprendre les avantages de la thésaurisation de ces articles a été un choc pour eux.
- La thésaurisation est très différente de la collecte. Les collectionneurs aiment et apprécient les objets qu'ils collectionnent, et ils n'éprouvent pas l'anxiété de jeter des objets inutilisés, inutiles ou dont on n'a plus besoin. D'un autre côté, les accapareurs se sentent généralement anxieux à l'idée de jeter n'importe quel objet, même s'il ne fonctionne plus (comme un iPod cassé).
- Ce comportement est inclus dans le critère 5 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Étape 6. Observez si cette personne a du mal à déléguer des responsabilités
Les personnes atteintes d'OCPD sont souvent appelées « freaks du contrôle ». Ils ont beaucoup de mal à déléguer la responsabilité d'une tâche à une autre, car la tâche peut ne pas être effectuée exactement comme il ou elle pense qu'elle devrait l'être. Si elle finit par déléguer une tâche, la personne atteinte d'OCPD fournira une liste minutieuse d'instructions sur la manière et la manière d'effectuer la tâche, y compris des tâches aussi simples que de mettre des vêtements dans la machine à laver.
- Une personne atteinte d'OCPD critiquera ou "corrigera" souvent les autres qui effectuent une tâche différemment de sa propre manière, même si cela peut ne pas produire un résultat différent ou être plus efficace. Il n'aime pas les opinions des autres sur la façon de faire les choses et réagira avec surprise et colère lorsque cela se produira.
- Ce comportement est inclus dans le critère 6 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Étape 7. Observez le comportement d'achat de la personne
Une personne atteinte d'OCPD a non seulement du mal à se débarrasser des objets inutiles, mais aussi des « économies » constantes. Ces personnes sont généralement réticentes à faire leurs courses, même pour acheter les choses dont elles ont besoin, car elles s'inquiètent des économies qui doivent être préparées pour les besoins d'urgence à l'avenir. Ils peuvent adopter un mode de vie bien en deçà de leurs moyens, voire en dessous des normes de santé, afin d'économiser de l'argent.
- Cela signifie également qu'ils ne peuvent pas se séparer de l'argent en le donnant à quelqu'un dans le besoin. Ils avaient également l'habitude de persuader d'autres personnes de ne pas magasiner aussi.
- Ce comportement est inclus dans le critère 7 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Étape 8. Remarquez à quel point la personne est têtue
Les personnes atteintes d'OCPD sont très têtues et rigides. Ils n'aiment pas et sont incapables de traiter avec des personnes qui se remettent en question ou remettent en question leurs intentions, leurs actions, leurs comportements, leurs idées et leurs croyances. Pour eux, ils ont toujours raison, et il n'y a pas d'autre alternative que les choses qu'ils font et les manières dont ils le font.
- Toute personne qu'ils considèrent comme étant contre eux et désobéissant à leurs souhaits est considérée comme non coopérative et irresponsable.
- Cet entêtement rend souvent même les amis proches et la famille mécontents d'interagir avec lui. Une personne atteinte d'OCPD ne peut pas accepter de questions ou de suggestions, même de la part de ses proches.
- Ce comportement est inclus dans le critère 8 pour déterminer le diagnostic d'OCPD selon le livre « Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, 5th edition » (DSM-V).
Partie 2 sur 5: Reconnaître l'OCPD dans les relations sociales
Étape 1. Faites attention aux différentes collisions qui se produisent
Les personnes atteintes d'OCPD ne peuvent s'empêcher d'exprimer leurs idées et leurs points de vue sur les autres, même dans des situations que beaucoup d'autres considèrent inappropriées. L'essentiel est que de telles attitudes et comportements peuvent bouleverser l'autre personne et créer des conflits dans la relation et cela ne leur viendrait jamais à l'esprit, ou ne les empêcherait pas de faire ce qu'ils faisaient.
- Une personne souffrant d'OCPD ne se sentira pas coupable même s'il franchit la ligne, même si cela peut signifier surveiller, contrôler, interférer et perturber la vie des autres, dans un souci de perfection et d'ordre en tout.
- Il sera déçu, en colère et déprimé si les autres ne suivent pas son exemple. Il se mettra en colère ou sera frustré s'il voit d'autres personnes en désaccord avec lui en essayant de tout faire selon les règles et parfaitement.
Étape 2. Recherchez un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle
Les personnes atteintes d'OCPD passent généralement la plupart de leur temps au travail, volontairement et seules. Ils n'ont presque pas de vacances. Leur temps de vacances, le cas échéant, sera utilisé pour «réparer» ou «développer» quelque chose. Par conséquent, les personnes atteintes d'OCPD n'ont généralement pas d'amitiés.
- Si une personne atteinte d'OCPD essaie de passer son temps libre à faire un passe-temps ou une activité « de détente » comme la peinture ou la pratique d'un sport comme le tennis, elle ne le fait pas parce que c'est amusant. Il s'efforcera constamment de devenir un expert dans l'art ou le jeu. Il pratiquerait les mêmes principes avec sa famille et s'attendrait à ce qu'ils excellent dans tout ce qu'ils font, pas seulement en s'amusant.
- Cette intervention et cette ingérence mettent souvent son entourage en colère. Non seulement cela rend les vacances en famille un gâchis, mais cela ruine également les relations.
Étape 3. Observez comment la personne exprime ses émotions aux autres
Pour la plupart des personnes atteintes d'OCPD, les émotions sont une perte de temps, et en fait, ce temps peut être utilisé pour poursuivre leur quête de perfection. Les personnes atteintes d'OCPD sont généralement très rigides dans l'expression ou la manifestation de leurs sentiments.
- Cette réticence à exprimer des émotions est généralement due à la peur que l'expression ou les émotions elles-mêmes ne soient pas parfaites. Les personnes atteintes d'OCPD tarderont très longtemps à dire quelque chose qui se rapporte à leurs sentiments, juste pour s'assurer que ce qu'elles disent est « vrai ».
- Les personnes atteintes d'OCPD peuvent sembler raides ou trop formelles lorsqu'elles essaient d'exprimer leurs sentiments. Par exemple, ils essaieront de serrer la main lorsque quelqu'un s'attend à un câlin, ou utiliseront un style de langage rigide pour atteindre la « bonne » norme.
Étape 4. Remarquez comment la personne réagit aux émotions de l'autre personne
Les personnes atteintes de OCPD ont non seulement du mal à exprimer leurs émotions, mais elles ont également du mal à tolérer les émotions des autres. Les personnes atteintes d'OCPD peuvent sembler mal à l'aise dans des situations où ceux qui les entourent sont émotifs (comme lors d'un événement sportif ou d'une réunion de famille).
- Par exemple, beaucoup de gens voudraient saluer un ami qu'ils n'ont pas vu depuis longtemps avec des émotions heureuses. Cependant, une personne atteinte d'OCPD peut ne pas ressentir ou montrer de tels sentiments, et peut ne pas sourire, encore moins s'embrasser.
- Ils peuvent sembler « libres » d'émotions et semblent souvent rabaisser les personnes qui expriment leurs sentiments et les qualifient de « déraisonnables » ou inférieurs.
Partie 3 sur 5: Reconnaître la BPCO en milieu de travail
Étape 1. Tenez compte de l'horaire de travail de la personne
Satisfaire les personnes atteintes de BPCO sur le lieu de travail est un objectif impossible à atteindre, sans parler de les impressionner. Ce ne sont pas seulement des bourreaux de travail, mais aussi des bourreaux de travail qui rendent difficile le travail des autres. Les personnes atteintes d'OCPD se considèrent comme loyales et responsables d'allouer de longues heures de travail, même si ce temps n'est souvent pas très productif.
- Ce comportement leur est commun et ils attendent de tous les employés de l'entreprise qu'ils suivent leurs traces.
- En général, les personnes atteintes d'OCPD font souvent des heures supplémentaires mais ne peuvent pas être des modèles. Ils ne sont pas capables d'être un bon exemple au travail pour les personnes qu'ils dirigent et ceux qui travaillent avec eux. Ils se concentrent davantage sur la tâche que sur la relation avec les personnes avec lesquelles ils travaillent. Ils sont incapables d'équilibrer travail et relations. Ils omettent souvent d'encourager les autres à emboîter le pas et à soutenir leur cause.
- Cependant, il est important de reconnaître que certains endroits ont une culture qui accorde une plus grande valeur aux personnes qui travaillent souvent tard ou passent une grande partie de leur temps personnel au travail. Ce type de culture est différent de la condition OCPD.
- Pour les personnes atteintes d'OCPD, ce n'est pas une contrainte pour lui de travailler, mais il est prêt à travailler.
Étape 2. Faites attention à ses interactions avec les autres
Les personnes atteintes d'OCPD sont rigides et têtues lorsqu'elles font face à diverses situations, y compris avec leurs collègues ou leurs employés, elles peuvent être trop impliquées dans la vie personnelle de leurs employés et ne laissent aucun espace ni limite pour la vie personnelle. Ils supposent également que la façon dont ils se comportent au travail est la façon dont tout le monde devrait se comporter sur le lieu de travail.
- Par exemple, un gestionnaire avec une condition OCPD rejettera la demande de congé d'un employé parce qu'il ne peut pas accepter le motif du congé de l'employé qui n'est pas une obligation de le faire (y compris si le motif est un besoin familial).
- Les personnes atteintes d'OCPD ne considèrent pas qu'il y a quelque chose qui ne va pas avec elles-mêmes et la façon dont elles fonctionnent. Ils se considèrent comme la quintessence de la perfection et de l'ordre, et si cette attitude irrite les autres, ils sont perçus comme peu fiables et peu disposés à travailler pour le bien de l'entreprise/organisation.
Étape 3. Surveillez les signes d'intervention
Les personnes atteintes de BPCO ont le sentiment que les autres ne savent pas comment mieux faire les choses. Selon eux, leur chemin est le seul et le meilleur moyen de tout faire. La collaboration et la coopération n'ont aucun sens pour les personnes atteintes d'OCPD.
- Une personne atteinte d'OCPD sera généralement un terrible «micromanager» ou un coéquipier, car il essaie généralement de forcer tout le monde à faire les choses à sa manière.
- Une personne atteinte de BPCO est mal à l'aise de laisser les autres faire les choses à sa façon de peur que cette personne puisse faire une erreur. Il est généralement réticent à déléguer des responsabilités et exercera un contrôle sur la moindre chose à la personne si la délégation réussit. Son attitude et son comportement transmettent le message qu'il ne croit pas aux autres et à leurs capacités.
Étape 4. Remarquez s'il viole le délai
Souvent, les personnes atteintes d'OCPD sont prises dans le perfectionnisme et violent leurs délais de travail, même s'ils sont importants. Ils ont beaucoup de mal à gérer leur temps efficacement car leur attention est toujours fixée sur les petites choses.
- Peu à peu, leurs traits, leurs sentiments et leurs tendances créent des conflits dysfonctionnels qui les rendent isolés parce que beaucoup de gens n'aiment pas travailler avec eux. Leur attitude têtue et leur vision d'eux-mêmes compliquent les choses au travail et peuvent faire en sorte que ceux qui les entourent ne veulent pas s'associer/travailler avec eux.
- Lorsqu'ils perdent leur soutien, ils deviennent encore plus déterminés à prouver aux autres qu'il n'y a pas d'autre alternative viable. Cela les rendra plus isolés de la société.
Partie 4 sur 5: Obtenir le bon traitement
Étape 1. Consultez un professionnel de la santé mentale
Seul un professionnel de la santé mentale ayant la formation adéquate peut diagnostiquer et traiter les personnes atteintes de OCPD. Heureusement, les traitements OCPD sont généralement plus efficaces que les traitements pour d'autres troubles de la personnalité. Un professionnel de la santé mentale approprié dans ce cas est un psychologue ou un psychiatre, car la plupart des médecins de famille et des omnipraticiens n'ont pas de formation spéciale en BPCO.
Étape 2. Engagez-vous dans une thérapie
La thérapie par la parole, en particulier la thérapie cognitivo-comportementale (TCC), est généralement considérée comme un traitement efficace pour les personnes atteintes d'OCPD. La TCC est effectuée par un professionnel de la santé mentale et comprend l'enseignement à la personne des moyens de reconnaître et de modifier les schémas de pensée et les schémas de comportement inutiles.
Étape 3. Demandez à votre médecin quels sont les traitements disponibles
Dans la plupart des cas, la thérapie est suffisante pour traiter l'OCPD. Dans certains cas, cependant, votre médecin ou psychiatre peut recommander des médicaments tels que le « Prozac », qui est un médicament de la classe des inhibiteurs sélectifs de la recapture de la sérotonine (ISRS).
Partie 5 sur 5: Compréhension plus approfondie de l'OCPD
Étape 1. Apprenez ce qu'est l'OCPD
L'OCPD est également connu sous le nom de trouble de la personnalité anankastique (selon le pays dans lequel vous vivez). Comme on l'appelle, c'est un trouble de la personnalité. Un trouble de la personnalité est une condition dans laquelle se produisent des schémas de pensée, de comportement et d'expérience inadaptés, qui transcendent différents contextes et ont un impact profond sur la vie de la personne qui en souffre.
- Une personne souffrant d'OCPD éprouve du plaisir dans son besoin de pouvoir et de contrôle sur un environnement. Ces symptômes doivent être suivis d'un schéma permanent en termes de tendances à contrôler les régulations, la perfection et les relations interpersonnelles et psychologiques.
- Ce type de contrôle se fait au détriment de l'efficacité, de l'ouverture et de la flexibilité, car il existe un degré élevé de rigidité dans les croyances de la personne qui en souffre, ce qui affecte souvent sa capacité à accomplir des tâches.
Étape 2. Faites la distinction entre l'OCPD et le trouble obsessionnel compulsif courant
Le OCPD a un diagnostic très différent du trouble obsessionnel compulsif (TOC), bien que certains des symptômes soient les mêmes.
- L'obsession, par définition, signifie que les pensées et les sentiments de l'individu sont complètement dominés par la même idée encore et encore. Par exemple, cela peut prendre la forme de propreté, de sécurité ou d'autres choses qui ont une signification importante pour l'individu.
- La nature compulsive implique une action qui est effectuée de manière répétée et continue sans conduire à une récompense ou à un plaisir particulier comme point final. Cette action est souvent effectuée pour se débarrasser d'obsessions existantes, par exemple se laver les mains à plusieurs reprises en raison d'une obsession de la propreté ou vérifier à plusieurs reprises si la porte a été verrouillée jusqu'à 32 fois à cause de l'obsession que si cela n'est pas fait, la maison sera volé.
- Le trouble obsessionnel compulsif est un trouble « d'anxiété » qui implique une obsession perturbatrice qui doit être évacuée / canalisée en effectuant des comportements compulsifs. Les personnes atteintes de TOC savent souvent que leurs obsessions sont déraisonnables et dérangeantes, mais ne peuvent les éviter. Contrairement aux personnes atteintes de TOC, les personnes atteintes de OCPD, parce qu'il s'agit d'un trouble de la « personnalité », ne comprennent souvent pas que leur pensée et leur besoin de contrôler tous les domaines de leur vie de manière rigide sont déraisonnables ou problématiques.
Étape 3. Comprendre les critères de diagnostic de l'OCPD
Le Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux, 5e édition (DSM-V) indique que pour être diagnostiqué comme souffrant d'OCPD, un patient doit présenter au moins quatre de ces symptômes dans des contextes qui varient à un degré qui interfère avec la vie:
- Profitez des détails, des règles, des listes, de l'ordre, de l'organisation ou des horaires, au point de manquer l'essence de l'activité
- Démontre une attitude perfectionniste qui interfère avec l'achèvement des tâches (par exemple, incapable de terminer un projet parce qu'il est trop rigide avec des normes qui ne peuvent pas être respectées)
- Se consacrer à travailler de manière excessive au point de sacrifier des vacances et des amitiés (à moins qu'il ne connaisse vraiment un besoin économique très important et urgent, au point qu'il soit obligé de travailler dur)
- A une prudence, un scrupule et une rigidité excessifs en ce qui concerne les questions de moralité, d'éthique ou de valeurs (à moins qu'il n'adhère à ces normes en raison d'un contexte culturel ou religieux particulier)
- Ne pas pouvoir jeter des objets inutiles et sans valeur même s'ils n'ont pas de valeur sentimentale
- Réticent à déléguer des tâches ou à coopérer avec d'autres à moins que l'autre personne ne se soumette à la manière prescrite
- Pense que le shopping n'est qu'un gaspillage d'argent, à la fois pour lui-même et pour les autres, et croit fermement que l'argent devrait être économisé pour les besoins d'urgence futurs
- Montre une rigidité et un entêtement excessifs.
Étape 4. Connaître les critères du trouble de la personnalité anankastique
De même, les lignes directrices de la Classification internationale des maladies 10 de l'OMS exigent qu'un patient présente des symptômes spécifiques basés sur les critères d'un trouble de la personnalité afin d'être diagnostiqué comme ayant un trouble de la personnalité (comme mentionné ci-dessus). Les patients doivent présenter au moins trois des symptômes suivants pour être diagnostiqués avec un trouble de la personnalité anankastique:
- Des doutes et des inquiétudes excessifs
- Profitez des détails, des règles, des listes, de l'ordre, de l'organisation ou des horaires
- Attitude perfectionniste qui interfère avec l'achèvement des tâches
- Une conscience excessive, des détails intenses à tout moment et apprécie tellement la productivité qu'il n'a aucun désir de vacances ou de relations avec d'autres personnes
- Avoir une précision et un respect excessifs des réglementations applicables dans le domaine social
- Raide et têtu
- Forcer les autres à faire les choses comme ils le souhaitent avec des raisons déraisonnables, ou être réticent à laisser les autres faire le travail
- Se sentir ennuyé de recevoir les pensées ou les commentaires des autres qui viennent / sont donnés sans qu'on le leur demande.
Étape 5. Connaître les facteurs de risque de l'OCPD
L'OCPD est un trouble de la personnalité courant, et le guide DSM-V estime qu'environ 2,1 à 7,9 % de la population générale souffre d'une OCPD. Cette condition se produit également en raison de l'hérédité dans la famille, de sorte que la condition de l'OCPD a la possibilité de traits génétiques.
- Les hommes sont deux fois plus susceptibles d'avoir un OCPD que les femmes.
- Les enfants qui sont élevés dans un environnement familial rigide et contrôlant sont plus susceptibles de développer un OCPD.
- Les enfants qui grandissent avec des parents trop stricts et toujours désapprobateurs ou trop protecteurs peuvent devenir OCPD.
- 70% des personnes atteintes d'OCPD souffrent également de dépression.
- Environ 25 à 50 % des personnes atteintes de TOC ont également un OCPD.
Des astuces
- Il est important de noter que seul un professionnel de la santé officiellement qualifié peut diagnostiquer la présence de ce trouble chez une personne.
- Vous ou quelqu'un que vous connaissez pouvez présenter au moins trois des critères du trouble de la personnalité anankastique ou quatre ou plus des symptômes liés à l'OCPD, mais cela ne signifie pas que vous en êtes atteint. Un soutien psychologique sera toujours utile pour ceux d'entre vous qui se trouvent dans ce genre de situation.
- Utilisez les informations ci-dessus comme guide pour voir si vous ou quelqu'un que vous connaissez avez besoin d'aide.
- L'OMS et l'APA (American Psychological Association) utilisent des guides différents, à savoir le DSM et l'ICD. Les deux doivent être utilisés l'un par rapport à l'autre et non séparément.
