Rédiger une autodescription est difficile, mais il est encore plus difficile de trouver les mots justes pour se décrire verbalement dans des situations sociales et professionnelles. Cependant, avec un examen attentif, une réflexion et une honnêteté, vous pouvez trouver des mots pour vous mettre en valeur ainsi que votre personnalité. Au cours de l'entretien, préparez des réponses précises à la question « Comment vous décririez-vous ? » Lors d'événements de réseautage, pratiquez une « autopromotion » qui peut être adaptée à l'heure et au lieu. Lorsque vous cherchez un rendez-vous, vous devez être honnête, positif et précis.
Étape
Méthode 1 sur 3: Décrivez-vous dans une interview
Étape 1. Pratiquez les réponses à la question « Comment vous décririez-vous ?
” Cette question est presque toujours posée dans différentes versions, vous devez donc préparer la réponse. Plus vous aurez de temps pour vous entraîner à mettre en évidence les qualités positives de manière claire et concise, plus vos réponses seront naturelles et confiantes.
- Faites cette pratique de questions-réponses et cette pratique d'entretien général avec des amis ou avec des collègues qui servent d'intervieweurs au centre de carrière du campus.
- Habituellement, la réponse devrait consister en 2-3 phrases. Vous pouvez trouver une liste de réponses "recommandées" en ligne, mais utilisez vos propres mots pour que cela semble naturel.
Étape 2. Créez un glossaire de termes déclarant les attributs importants
Au fur et à mesure que vous vous entraînez et que vous vous préparez pour les jours ou les semaines qui précèdent l'entretien, dressez une liste des caractéristiques importantes vous concernant, ainsi qu'une autre liste d'adjectifs et de termes descriptifs que vous pouvez utiliser dans vos réponses.
- Considérez les termes suivants: « enthousiaste », « forte détermination », « ambitieux », « bien rangé », « sociable », « leadership », « orienté vers les résultats », « flexible dans la communication ».
- L'intervieweur peut vous demander de « vous décrire en 3 mots » ou quelque chose comme ça. Dans un tel cas, prenez la meilleure réponse de la liste que vous avez compilée.
Étape 3. Étudiez l'entreprise et ajustez votre réponse
Chaque entreprise a ses propres caractéristiques et sa propre culture. En décrivant vos attributs qui correspondent aux valeurs de l'entreprise, vous avez manifesté de l'intérêt et une réflexion approfondie avant l'entretien.
- Par exemple, si vous postulez pour un poste dans une entreprise technologique, dites: « J'ai un désir particulier de travailler en collaboration pour trouver des solutions innovantes, comme lorsque je simplifie les procédures de facturation en dirigeant une équipe d'informaticiens et de personnel rémunéré.
- Non pas que vous utilisiez la même réponse dans chaque entretien, mais concevez une réponse unique.
Étape 4. Étudiez le poste pour lequel vous postulez et ajustez les réponses
Comprendre la description de poste qui comprend les détails des tâches et des qualifications requises. Décrivez-vous avec des mots qui montrent de l'intérêt pour les tâches et la preuve de vos capacités.
- Si vous postulez à un poste de direction, décrivez-vous en termes de stratégies de leadership que vous avez mises en œuvre dans une entreprise similaire. Par exemple, « Je suis le directeur des ventes de mon entreprise actuelle. J'ai récemment mis en place un nouveau logiciel pour suivre le succès de nos ventes.
- Vous pourriez vous décrire en termes de compétences multitâches ou organisationnelles pour un poste d'assistant. Par exemple, « J'aide actuellement quatre associés. Ils ont été très satisfaits de mes compétences organisationnelles et interpersonnelles, et m'ont confié l'entière responsabilité de l'organisation des événements de bureau.
- En tant que candidat de niveau inférieur, pensez à décrire votre flexibilité et votre capacité à apprendre de nouveaux rôles. Par exemple, « Je viens d'obtenir mon diplôme universitaire et j'ai effectué un stage dans une imprimerie, mais je recherche plus d'expérience et d'opportunités pour développer mes connaissances. »
Étape 5. Fournissez des exemples d'actions concrètes qui appuient la description
Si vous êtes doué pour organiser des événements, vous déclarer "créatif et soucieux du détail" ne veut pas dire grand-chose. Cependant, si vous parlez du moment précis donné à la tâche d'organiser une grande conférence à laquelle assistent des centaines de cadres supérieurs, vos compétences seront beaucoup plus évolutives.
- Utilisez des termes comme « enthousiaste » et « orienté vers les résultats » pour commencer avec des exemples spécifiques, et non comme de simples réponses, à moins que vous ne deviez répondre à la question en 3 mots !
- Dans la plupart des cas, la première phrase de la réponse commence par "I", tandis que la deuxième phrase commence par "Par exemple".
Étape 6. Répondez positivement, avec assurance (mais pas avec arrogance), de manière concise et concise
N'évoquez pas de qualités négatives ou ne vous critiquez pas, et n'agissez pas comme si vous hésitiez à discuter de vos réalisations et de vos qualités. Parler des détails des réalisations et des attributs positifs qui sont vrais et pertinents est une forme de confiance en soi.
- Cependant, parler de réalisations et de qualités positives sans preuve ni lien avec la conversation est tout simplement de l'arrogance.
- Dans une réponse de 2 à 3 phrases, mettez en évidence 2 à 3 points sur vous-même et fournissez un exemple illustrant un attribut utile dans une situation spécifique. Par exemple: « Mes compétences interpersonnelles ont aidé à résoudre les différends entre nos équipes de vente et de service. »
Méthode 2 sur 3: Décrivez-vous lors d'événements de réseautage
Étape 1. Fixez-vous des objectifs avant le début de l'événement
Les événements de réseautage sont des occasions de se connecter avec des personnes de votre secteur ou du secteur auquel vous souhaitez participer. Si vous souhaitez simplement entrer en contact avec des personnes occupant des postes similaires dans le même secteur, votre introduction et vos interactions peuvent être différentes de celles des demandeurs d'emploi qui parlent aux recruteurs.
- Lorsque vous établissez des liens avec des collègues, concentrez la description sur les expériences dans votre domaine.
- Si vous établissez des liens pour obtenir un entretien d'embauche, associez votre expérience à celle de vouloir travailler pour l'entreprise.
- Prévoyez de donner la description sous la forme d'une « auto-promotion », qui devrait idéalement comprendre environ 75 mots et prendre 30 secondes.
Étape 2. Énoncez les attributs clés de vous-même dans l'autopromotion
Fournissez un résumé concis qui décrit qui vous êtes et ce que vous faites. Ce résumé résume certaines des choses les plus importantes et mémorables. Voici quelques éléments à prendre en compte lors du choix des attributs clés:
- Qui suis je? "Je suis écrivain". "Je suis recruteur". "Je suis l'administrateur du bureau".
- Pour quelle organisation est-ce que je travaille ? « Je travaille pour un magazine d'art en ligne ». "Je travaille pour une société de logiciels". « Je travaille dans une petite entreprise à but lucratif.
- Que dois-je faire dans mon organisation ? "J'ai passé en revue l'ouverture d'art local pour un magazine d'art international en ligne". « Je recherche et embauche de nouveaux talents pour des rôles spécialisés en développement de logiciels ». « Je travaille avec les propriétaires d'entreprise pour affiner leur stratégie de lancement de produit. »
Étape 3. Perfectionnez votre autopromotion en insérant votre passion et vos objectifs
Réponses aux questions courantes telles que « Qui suis-je ? » vous aidera à identifier vos valeurs et votre vocation. Utilisez ces connaissances pour organiser des réponses courtes et concises, comme les suivantes:
- « Je suis écrivain pour un magazine d'art en ligne qui a un lectorat international. Le poste était génial parce que j'ai eu l'occasion d'assister et d'examiner des vernissages d'art locaux.
- « J'étais recruteur dans une petite entreprise de logiciels. Je devais trouver et être capable de trouver de nouveaux talents.
- « Je suis administrateur dans une petite entreprise à but non lucratif. J'accompagne les nouvelles entreprises dans la mise au point de leurs stratégies de lancement de produits.
Étape 4. Pratiquez vos mots promotionnels pour qu'ils sonnent naturels
Même si tout le monde à l'événement de réseautage sait que vous vous êtes entraîné à vous promouvoir (parce qu'ils l'ont fait aussi), ne ressemblez pas à un robot automatisé ou sans âme. En même temps, essayez de ne pas bégayer.
- Au lieu de simplement mémoriser, c'est une bonne idée de pratiquer quelques variations afin de pouvoir improviser et ajouter une touche de personnalité si nécessaire.
- Voici un exemple d'auto-promotion: « Bonjour ! Je suis Citra, ravi de vous rencontrer. Je travaille dans l'analyse commerciale et j'ai 7 ans d'expérience dans la résolution de problèmes commerciaux avec des solutions basées sur les données. Je suis passionné par l'évaluation stratégique de l'analyse des données et sa mise à disposition avec succès de notre personnel de direction. Je souhaite également rechercher de nouvelles opportunités pour développer mes compétences. Puis-je vous appeler la semaine prochaine pour discuter d'une opportunité qui pourrait se présenter dans votre équipe ? »
Étape 5. Trouvez la bonne opportunité
Essayez d'abord de demander à l'autre personne, ne faites pas votre promotion immédiatement, à moins que le temps ne soit limité. Avec un rythme lent, l'autre personne sera plus détendu et vous aurez l'occasion de faire connaissance avec lui, ses intérêts et ses besoins.
- Par exemple, vous pourriez demander: « Alors, que pensez-vous du nouveau logiciel d'analyse de données ? »
- En écoutant activement, vous avez la possibilité de construire des réponses significatives. Écoutez les messages clés de l'autre personne et évaluez si vous pouvez apporter votre contribution ou répondre à ses besoins.
- Ajustez votre description en fonction de ce que dit l'autre personne.
- La volonté d'écouter et la capacité de répondre avec sagesse auront une grande influence sur l'établissement de relations d'affaires.
Méthode 3 sur 3: Décrivez-vous pour les rencontres (dans le monde réel ou virtuel)
Étape 1. Soyez honnête, mais n'allez pas trop loin avec les détails
Pour éviter de futurs tracas, ne commencez pas par mentir ou par exagérer les informations. Sur un profil en ligne, par exemple, n'exagérez pas à quoi vous ressemblez comme une célébrité ou un mannequin.
- Si vous avez 45 ans, essayez de dire "40 ans". Poursuivez avec des faits intéressants, par exemple: « Dans la quarantaine, il adore la salsa, l'escalade et la dégustation de nouvelles boissons. »
- Si vous avez des enfants et qu'il est juste de mentionner ce fait, écrivez « J'ai 35 ans, mère d'un adorable enfant de 5 ans ».
Étape 2. Mentionnez des qualités uniques et des exemples spécifiques, pas seulement des phrases générales
Des descriptions vagues comme « aventureux » ou « joyeux » ne vous rendent pas unique. Essayez d'utiliser une description concrète ou donnez un exemple.
- Si vous aimez voyager, décrivez un endroit où vous avez été visité pour la dernière fois et pourquoi vous aimeriez y retourner. Au lieu de simplement dire « J'aime voyager », essayez « Mon objectif est de visiter chaque continent au moins deux fois ».
- Si vous aimez goûter à la nourriture, parlez de certains de vos restaurants préférés ou des délicieux plats que vous avez cuisinés le week-end dernier.
- Si vous êtes amateur d'art, parlez du type d'art que vous aimez ou des expositions d'artistes auxquelles vous avez assisté.
Étape 3. Concentrez-vous sur ce que vous aimez et utilisez un langage positif
Un profil de rencontre n'est pas un endroit pour la négativité, l'autocritique ou l'embarras. Lorsque vous vous décrivez, concentrez-vous sur ce que vous aimez chez vous et dans le monde.
- Bien que vous deviez fournir des exemples spécifiques, utilisez des termes comme « enthousiaste », « sage », « drôle » et « spontané » au lieu de « silencieux », « simple », « moyen » ou « normal ».
- Fournissez des descriptions solides et positives de votre apparence, telles que « cheveux bruns et corps dodu avec des yeux clairs et un sourire encore plus clair ».
- Un peu d'humour vous permettra de vous démarquer des autres. L'humour en dit long sur votre personnalité et vous fait paraître plus ancré et accessible. Par exemple, "34 ans, yeux bouclés, cylindriques et rêve d'avoir la porte magique de Doraemon".
Étape 4. Parlez de ce que vous appréciez le plus sans paraître fermé d'esprit
Bien que vous deviez éviter les opinions fortes sur la politique ou la religion, discutez des choses que vous appréciez pour aider les gens à comprendre qui vous êtes. Si l'éducation ou la famille est très importante pour vous, écrivez ou parlez-en afin que les gens puissent mieux vous connaître.
Par exemple, au lieu de donner directement votre opinion sur les incendies de forêt et les vaccinations, dites que vous « voulez faire du monde un endroit plus sûr et plus heureux pour tous les enfants »
Des astuces
- Pour pratiquer l'auto-description, essayez de répondre à un quiz en ligne. Il n'y a peut-être pas de nouvelles informations à partir de là, mais cela peut fournir un nouveau vocabulaire.
- N'exagère pas. Une auto-description sociale ou professionnelle, en personne ou via Internet, ne devrait pas être longue. C'est l'occasion d'entamer une conversation et de permettre à l'autre personne de vous connaître lentement.
