3 manières de confronter un collègue qui dégage des odeurs

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3 manières de confronter un collègue qui dégage des odeurs
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Vidéo: 3 manières de confronter un collègue qui dégage des odeurs

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Anonim

Un de vos collègues a une odeur corporelle forte et gênante ? Si vous voulez soulever le problème avec lui, essayez d'avoir une conversation privée et aidez-le à résoudre le problème. Même s'il faut être honnête, gardez votre sensibilité ! Si votre poste est suffisamment élevé, ou si vous travaillez dans la division de gestion des ressources humaines, le processus de confrontation sera généralement plus facile. Vous voulez connaître les conseils complets? Lisez la suite pour cet article!

Étape

Méthode 1 sur 3: Discuter du problème

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 1
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 1

Étape 1. Comprendre la position

Pour affronter un collègue de manière positive, il faut d'abord essayer de se mettre à sa place. Si une situation similaire vous arrivait, bien sûr, vous voulez qu'on vous le dise de manière honnête mais pas offensante, n'est-ce pas ? En comprenant son point de vue, il vous sera plus facile de vous positionner dans la conversation.

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 2
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 2

Étape 2. Demandez-lui de parler en privé

Pour éviter que vos collègues ne se sentent encore plus gênés, essayez de leur parler dans un endroit privé. Si votre position au bureau est assez élevée, essayez de lui parler dans votre chambre. Si vous n'êtes qu'un employé régulier comme lui, essayez de l'attirer dans la cuisine ou dans une autre pièce vide afin que vous n'entendiez pas tous les deux votre conversation.

Pour l'amener à parler en privé, essayez de lui demander: « Pouvez-vous parler une minute ? » ou « Avez-vous le temps de discuter un peu ? »

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 3
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 3

Étape 3. Commencez la conversation avec un compliment

Cela peut alléger l'ambiance et empêcher les collègues d'agir de manière agressive après avoir entendu vos aveux. Cependant, assurez-vous de ne faire que des compliments honnêtes et sincères ! Si ses performances au bureau ne sont pas bonnes, ne louez pas ses capacités professionnelles. Essayez de trouver des compliments qui sont vraiment authentiques et pertinents.

Par exemple, essayez de dire: « Vous êtes un travailleur acharné et donc très précieux dans notre équipe »

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 4
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 4

Étape 4. Donnez l'impression que vous êtes de son côté

Avant d'aborder la question de l'odeur corporelle, comprenez que le sujet ne manquera pas de le mettre mal à l'aise. Puisque vous devez encore en parler, donnez au moins l'impression que vous êtes de son côté et que vous avez de la sympathie pour lui afin qu'il ne se précipite pas pour s'offusquer.

Par exemple, commencez par dire: « Ugh, ça va paraître bizarre. J'espère que vous n'êtes pas offensé, mais…"

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 5
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 5

Étape 5. Soyez aussi honnête et direct que possible

Ne faites pas de commentaires ambigus sur « l'hygiène corporelle ». Plus que probablement, il pensera que vous lui demandez de se brosser les dents plus souvent pour garder une bonne haleine. Pour éviter les malentendus, essayez de transmettre votre plainte de manière directe et honnête, mais restez poli.

  • Par exemple, vous pourriez dire: « Vous n'avez pas l'air d'avoir une bonne odeur ces derniers temps, n'est-ce pas ?
  • N'admettez pas avoir entendu les mêmes plaintes de la part de vos autres collègues. Bien sûr, vous ne voulez pas l'embarrasser encore plus, n'est-ce pas ?
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 6
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 6

Étape 6. Demandez si votre collègue est conscient de son problème d'odeur corporelle

Après avoir abordé le problème de manière explicite mais polie, essayez de savoir si votre collègue est également au courant du problème. S'il prétend le savoir et en souffre à cause de certains problèmes de santé, remerciez-le d'avoir eu le courage de vous dire la vérité.

Par exemple, essayez de demander: « Vous êtes également au courant de ce problème, n'est-ce pas ? » ou "Est-ce que quelqu'un vous a déjà dit?" S'il pense que l'odeur corporelle est due à un problème de santé, vous pouvez lui dire: « Oh, désolé. Merci de me l'avoir signalé, d'accord ? Je ne reviendrai plus là-dessus. »

Méthode 2 sur 3: Dépannage

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 7
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 7

Étape 1. Donnez quelques raisons possibles derrière le problème et les solutions

Souvent, une personne ne se rend pas compte que son corps sent mauvais. Si votre collègue est comme ça, il est tout à fait naturel qu'il ne trouve pas la bonne solution au problème. Par conséquent, essayez de l'aider en lui fournissant divers facteurs qui pourraient être à l'origine du problème ainsi que des recommandations pertinentes pour les surmonter.

Par exemple, vous pourriez dire: Peut-être que vos vêtements doivent être lavés plus souvent. Ou essayez-le, vous vous douchez plus souvent à partir de maintenant."

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 8
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 8

Étape 2. Signalez le problème à votre patron

Si votre collègue n'est pas disposé à apporter des changements significatifs après avoir été confronté, essayez de soulever le problème devant votre patron. Généralement, cette méthode peut fonctionner de manière beaucoup plus efficace et rentable !

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 9
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 9

Étape 3. Appliquez une pression si nécessaire

Si votre position au bureau est assez importante, essayez de « forcer » le collègue à toujours venir au bureau propre et parfumé. Faites-le surtout s'il semble sur la défensive ou même agressif lorsqu'on lui dit. Rappelez-lui qu'une mauvaise odeur corporelle peut avoir un impact négatif sur le développement des affaires et potentiellement nuire à ses relations avec d'autres collègues.

Par exemple, essayez de dire: « Notre bureau a une politique qui exige que chaque employé se présente au bureau propre, parfumé et frais »

Méthode 3 sur 3: Réduire les mauvaises odeurs

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 10
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 10

Étape 1. Essayez de vous déplacer dans une autre cabine ou table, si possible

Si ce n'est pas possible, essayez au moins de trouver un moyen de minimiser le temps que vous passez avec votre collègue. Par exemple, essayez de proposer de travailler sur un autre projet qui vous permettra de vous éloigner d'un collègue malodorant.

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 11
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 11

Étape 2. Déguisez les odeurs corporelles de vos collègues avec le parfum des bougies d'aromathérapie ou des assainisseurs d'air

Les bougies d'aromathérapie sont un outil puissant pour se débarrasser de diverses odeurs désagréables autour de vous. En plus des bougies, vous pouvez également vaporiser un assainisseur d'air dans votre espace de travail ou installer un assainisseur d'air automatique qui vaporisera du parfum à certains intervalles de temps.

Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 12
Dites à quelqu'un au travail qu'il sent mauvais Étape 12

Étape 3. Allumez le ventilateur et dirigez-le vers vous

Cela est efficace pour améliorer la circulation de l'air autour de vous et masquer l'odeur corporelle désagréable des collègues. Essayez d'appliquer cette méthode pour vous libérer un instant de l'odeur corporelle des collègues au bureau !

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