Le professionnalisme est l'un des aspects les plus importants pour réussir dans le travail. Le professionnalisme peut ouvrir des portes à d'autres opportunités de carrière, des augmentations ou même des primes. Votre attitude envers votre patron, vos collègues et vos clients doit toujours être polie et professionnelle, de la façon dont vous vous conduisez et communiquez à la façon dont vous interagissez avec les autres au travail.
Étape
Partie 1 sur 3: Vous porter professionnellement
Étape 1. Ayez l'air présentable et habillez-vous de manière appropriée
Chaque jour, assurez-vous de partir au travail propre et bien rangé pour faire une impression professionnelle. Vous devez également vous habiller de manière professionnelle conformément aux règlements du bureau. Évitez les vêtements trop serrés ou révélateurs, et ne portez pas de vêtements que vous jugez inappropriés pour le travail.
- Estimez le type de vêtements à porter en observant les autres employés. Si tout le monde au bureau est habillé de façon conservatrice avec des costumes, des chemises et des jupes modestement longs, ajustez votre tenue. De nombreuses entreprises ont également un code vestimentaire plus décontracté, comme des pantalons ou des jeans amples, tant qu'ils ont toujours un aspect professionnel.
- Si possible, couvrez le tatouage et enlevez les boucles d'oreilles sur tous les piercings qui ne sont pas appropriés, à moins que votre patron n'hésite pas à montrer le tatouage ou le piercing.
Étape 2. Adhérez à la culture au travail
Faites attention au comportement de vos collègues pour avoir une idée de la culture de votre bureau. Observez comment ils s'habillent, comment ils baissent la voix lorsque quelqu'un est au téléphone ou qu'ils entrent dans la salle du personnel pour une discussion informelle. Pendant les réunions, vous pouvez également remarquer comment ils interagissent avec les clients et ils arrivent toujours à l'heure ou même quelques minutes en avance. Observez les attitudes des autres employés pour savoir ce qui est considéré comme professionnel dans votre milieu de travail.
Étape 3. Assistez aux réunions et aux discussions à temps
La majorité des lieux de travail s'attendent à ce que les employés arrivent à l'heure pour les réunions et les discussions prévues, et qu'ils soient au bureau jusqu'à certaines heures. Si vous ne connaissez pas vos heures de bureau exactes, demandez à votre patron. La plupart des bureaux s'attendent à ce que les employés soient sur place dès le matin pour répondre aux appels des clients et s'assurer que le bureau fonctionne pendant les heures normales de bureau.
Si possible, essayez d'entrer dans la salle de réunion cinq minutes à l'avance afin d'avoir une chance de vous calmer et de régler les choses. Ne venez pas 10 minutes en avance car les horaires des autres employés seront perturbés et les mettront mal à l'aise
Étape 4. Maintenez une attitude positive
Habituellement, une attitude professionnelle est une attitude positive et motivée. Pour réussir, démontrez que vous avez les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer le travail et les responsabilités. Cependant, en plus de l'expertise et de l'intelligence, les supérieurs apprécieront également une attitude professionnelle qui fait preuve de caractère et d'intégrité.
Concentrez-vous sur le fait d'être un employé honnête, fiable, travailleur et positif chaque jour sans exception. Le travail doit être important pour vous et valoriser le succès même s'il est petit
Partie 2 sur 3: Communiquer efficacement
Étape 1. Apportez un ordre du jour ou un cahier aux réunions et aux discussions
Assurez-vous de vous souvenir des tâches ou des rendez-vous en les gardant toujours sur votre liste de tâches. Vous pouvez utiliser un agenda numérique ou un agenda physique. Faites preuve de professionnalisme en notant ce qui doit être noté pour vous assurer d'être toujours organisé et de ne rien oublier.
Étape 2. Parlez clairement et si nécessaire
Pour communiquer de manière professionnelle, vous devez être capable d'écrire et de parler avec confiance et clarté. Soyez un auditeur actif pendant les réunions et les discussions et attendez que l'autre personne ait fini de parler avant de dire ce que vous pensez. Parlez lentement et de manière concise afin que tout le monde puisse comprendre et prêter attention à votre point.
Si vous voyez un problème avec un projet ou un client particulier, parlez-en à vos collègues et à votre patron. N'ignorez pas ou n'évitez pas de tels conflits. Au lieu de cela, traitez-le en alertant les autres et en travaillant ensemble pour résoudre le problème
Étape 3. Utilisez le courrier électronique ou le téléphone, à moins que la discussion ne doive être en face à face
La plupart des entreprises encouragent les employés à gérer leur temps efficacement en utilisant le courrier électronique ou le téléphone pour discuter de problèmes ou de décisions mineurs. Inutile de proposer une réunion pour discuter d'un sujet qui peut être complété en cinq minutes en échangeant des courriels ou des appels téléphoniques. Perdre le temps des autres avec des réunions inutiles serait considéré comme non professionnel.
Parfois, vous devez avoir une discussion en face à face pour résoudre un gros problème. Si tel est le cas, envoyez par e-mail l'invitation à la réunion à vos collègues et/ou clients. Vérifiez les calendriers des autres employés pour vous assurer qu'ils peuvent y assister
Étape 4. Apprenez à accepter les commentaires, puis agissez en conséquence
Une autre façon de faire preuve de professionnalisme est d'être prêt à apprendre des commentaires. N'oubliez pas qu'un bon feedback doit porter sur le travail et les résultats, et non sur quelque chose de personnel. Répondre aux commentaires avec colère ou sur la défensive créera une apparence non professionnelle. Au lieu de cela, prenez des leçons à partir de là et utilisez les commentaires comme un moyen d'améliorer les performances.
Partie 3 sur 3: Interagir professionnellement
Étape 1. Évitez la politique de bureau et les commérages
Il est parfois difficile d'éviter les ragots au bureau, surtout si vous êtes nouveau et que vous souhaitez faire connaissance avec d'autres collègues. Cependant, éviter la politique de bureau et les commérages peut maintenir votre réputation d'employé professionnel et éviter de vous impliquer dans des rumeurs ou des ouï-dire.
En ne parlant pas dans le dos à vos collègues ou en ne faisant pas de commérages, vous les appréciez également et vous pouvez compter sur eux pour être honnête et franc
Étape 2. Traitez vos collègues avec respect et une attitude agréable
Vous devez bien traiter tout le monde, y compris les collègues qui ne s'entendent pas ou qui ne sont pas d'accord avec vous. S'il y a des collègues avec qui vous ne pouvez pas travailler, évitez si possible de travailler avec eux. Envisagez de parler à votre patron s'il y a des problèmes persistants avec l'attitude et la performance d'un ou plusieurs collègues. Évitez de bavarder dans votre dos ou d'être impoli avec le collègue car ce n'est pas une manière professionnelle.
Étape 3. Traitez votre patron comme un mentor
Si votre patron voit du potentiel en vous, il voudra peut-être vous servir de mentor. Alors, maintenez une relation saine avec votre patron de manière professionnelle et humble. N'agissez pas comme si vous connaissiez mieux, ne voulez pas apprendre une nouvelle compétence ou refusez ses conseils. Un patron qui agit également en tant que mentor peut vous ouvrir de plus grandes opportunités de carrière et de développer vos compétences.
