Vous entendez souvent: les premières impressions sont très importantes. Cette expression universelle ressemble à une condamnation à mort lorsque les premières impressions importantes sont gâchées. Qu'il s'agisse de votre première impression de représenter une entreprise pour décrocher une très grosse commande ou d'obtenir une date pour vous revoir, vous pouvez compenser un premier coup raté. Ce n'est pas facile, mais cela peut être corrigé après avoir fait une première impression peu impressionnante.
Étape
Partie 1 sur 3: Rise Pascale Ridicule Blague
Étape 1. Ne vous punissez pas
Tout le monde fait des erreurs et, à un moment donné de la vie, tout le monde ne dit pas ou n'agit pas comme prévu. N'aggravez pas le problème. Ne vous y attardez pas physiquement ou mentalement. Tout le monde a fait des erreurs dans l'interaction sociale. Si vous continuez à regretter ces petites erreurs, vous ne faites qu'empirer les choses.
Si vous êtes le genre de personne qui aime exagérer les petites erreurs, pardonnez-vous d'avoir gâché vos premières impressions. Peut-être que cette phrase peut vous aider si vous vous la répétez encore et encore: « Vous n'êtes qu'humain. Vous n'êtes qu'humain."
Étape 2. Montrez un sens de l'humour qui se moque de vous-même
Lorsque les choses deviennent gênantes après avoir fait une blague, dites quelque chose comme « c'est drôle pour moi ! » ou "wow, ce n'est pas drôle du tout". Des expressions comme celle-là montrent que vous comprenez leur réponse et que vous savez que vous avez fait la mauvaise blague.
Des phrases courtes qui vous font rire de vous-même montrent que vous n'êtes pas sérieux lorsque vous les dites. Assurez-vous de ne pas en reparler et passez du temps à vous humilier pour impressionner les autres
Étape 3. Levez-vous
Dès que possible, changez de sujet. Ne laissez pas vos erreurs dominer la conversation, ce qui ne fera que vous rendre encore plus déprimé. Lorsque la conversation se poursuit, faites de votre mieux pour vous engager, poser des questions et exprimer des opinions. Faites un geste plus sérieux pendant le reste de la réunion qui montre que vous ne plaisantez pas.
Il existe plusieurs moyens infaillibles de changer de sujet. Dans ce cas, revenir au sujet d'origine peut aider. Quel que soit le sujet initial avant votre blague pas drôle, cela ramène tout le monde. Dites quelque chose comme « Alors vous me parliez de vos parents… » ou « Je ne peux pas croire que l'entreprise a fait autant de bénéfices cette année. Extraordinaire!"
Étape 4. Attendez un peu avant de plaisanter à nouveau
Raconter des blagues lorsque vous êtes avec de nouvelles personnes peut fonctionner ou échouer. Prenez le temps d'observer le caractère de chaque personne ou la culture du bureau dans lequel vous travaillez. Si quelqu'un fait des blagues idiotes, vous pouvez vous joindre à lui pour raconter une ou deux blagues idiotes sans vous inquiéter. Assurez-vous simplement que les images ou les blagues vulgaires sont réservées aux amis proches.
Partie 2 sur 3: Récupération accidentelle après erreur
Étape 1. Admettez votre erreur humblement et avec des excuses
Bien que vous souhaitiez peut-être vous cacher derrière un banc, l'autre personne se sentira plus offensée si vous agissez comme si de rien n'était. Admettre de fausses hypothèses ou des déclarations biaisées demande du courage. Admettre des erreurs peut restaurer votre bonne image.
Admettez calmement vos erreurs avec des phrases comme « Ce n'est que mon opinion. Pardonnez-moi d'être si étroit d'esprit. Ensuite, sollicitez sincèrement les commentaires des autres. « Pourriez-vous s'il vous plaît donner votre avis sur X ?
Étape 2. Évitez de juger ou de changer ce qui a été dit
Cela peut ajouter au problème. Parfois, quand les gens se rendent compte qu'ils ont offensé quelqu'un, ils sautent immédiatement dans une ligne défensive comme « Oh, ce n'est pas ce que je voulais dire ! » En fait, vous ne diriez pas cela si vous ne le pensiez pas. Alors, ne dites pas des choses comme ça car cela semblera hypocrite comme si vous passiez d'une position à une autre en fonction du type de personnes qui vous entourent.
Étape 3. Ne vous excusez pas trop
Il est important d'admettre ses erreurs et de s'excuser, mais il n'est pas nécessaire de s'excuser encore et encore. Cela peut mettre les gens mal à l'aise dans le sens où ils vous calmeront plutôt que l'inverse.
Une courte excuse pourrait être quelque chose comme « Oh, désolé de vous avoir offensé. Ma connaissance à ce sujet est très limitée. Pouvez-vous me l'expliquer de votre point de vue ? De cette façon, des excuses sont présentées tout en donnant à l'autre personne une chance de partager ses connaissances - et les gens vous voient comme un être humain qui peut faire des erreurs mais qui peut l'admettre
Étape 4. Faites de la place pour les autres, si possible
Cela signale aux autres que vous êtes conscient de vos erreurs et leur donne, ainsi qu'à vous-même, le temps de vous calmer. Demandez la permission de vous retirer et de prendre un verre ou d'aller aux toilettes. Respirez profondément et expirez avec votre embarras ou votre anxiété. N'oubliez pas que vous risquez de faire exploser les choses un peu plus que les autres, alors à votre retour, soyez calme et compétent.
Se retirer n'est pas toujours possible, surtout lors d'une présentation ou d'un entretien d'embauche. Si c'est le cas, allez-y et passez la conversation à un sujet plus léger. Posez des questions sur le poste pour lequel vous postulez ou laissez la personne vous expliquer le concept
Partie 3 sur 3: Préparez-vous
Étape 1. Soyez humble
Si vous mentionnez le mauvais côté de quelqu'un lors de la première rencontre, il est très difficile d'être humble. En général, les gens ont du mal à se contrôler lorsqu'ils sont nerveux ou manquent de confiance en eux. Dites à cette personne. Cependant, ne tombez pas dans le piège de prétendre que vous faites une défense. La bonne nouvelle est que cette personne a parfois été à votre place; ils comprendront votre raisonnement.
Étape 2. Essayez la technique du pivot
Parfois, les erreurs sont moins évidentes et il n'est pas nécessaire de s'excuser pour ce que vous avez dit ou fait. Dans ce cas, il est préférable d'afficher un comportement de pivot pour contrer le comportement impoli.
- Si votre timidité est considérée comme un manque de respect, faites un effort pour sourire plus souvent, engagez des conversations et posez des questions aux autres. Pour d'autres, cela ne semble pas être le comportement de pivot. Ils supposeront qu'ils vous ont jugé trop tôt et l'accepteront comme une nouvelle forme d'interaction avec vous.
- En revanche, si vous voulez éviter de causer des ennuis et que vous dérangez les autres, corrigez immédiatement votre comportement. Il peut être nécessaire de faire une pause pendant un moment et de ne commenter aucune déclaration, de préférence hocher la tête, sourire et écouter davantage. Cette méthode est également adaptée pour traiter les demandes d'interruptions qui sont dans certains cas considérées comme irrespectueuses. Admettez votre erreur en disant « désolé pour l'interruption » et assurez-vous d'attendre votre tour la prochaine fois et d'écouter la conversation de l'autre personne jusqu'à ce qu'elle soit terminée.
Étape 3. Ne prétendez pas être quelqu'un d'autre
Faire semblant dans les cercles sociaux se produit lorsque vous vous rencontrez pour la première fois parce que les gens sont arrogants. Soyez vous-même lorsque vous rencontrez d'autres personnes. Ou, mieux encore, soyez le meilleur de vous-même. Si vous n'aimez pas parler devant une foule, ne vous chargez pas de diriger une présentation. Cette méthode créera une mauvaise et fausse impression.
Au lieu de cela, mettez en valeur vos capacités. Si vous êtes un organisateur, vous pouvez vous porter volontaire pour préparer des fiches de présentation ou rechercher des idées complexes qui nécessitent des explications. Vous ne serez pas le centre d'attention d'une présentation, mais serez reconnu comme un organisateur ou une personne compétente pour répondre à des questions complexes
Étape 4. Demandez de l'aide
Certaines personnes se sentent libres de demander de l'aide. Si la personne à qui vous voulez demander de l'aide est une personne que vous avez déjà déçue, ce sera plus difficile. Vous pouvez penser que la personne n'est pas disposée à vous aider, vous laissant ainsi humilié et rejeté. Cependant, demandez toujours de l'aide.
- Demandez des suggestions pour un manuel ou expliquez un concept.
- La recherche montre que les gens préfèrent aider ceux qui demandent de l'aide.
- De plus, lorsque vous demandez de l'aide à une personne que vous avez déjà déçue, vous avez non seulement la possibilité de mieux la comprendre, mais aussi de la faire se sentir compétente. Les gens seront flattés par votre demande et peut-être changeront-ils d'opinion à votre sujet.
