Un environnement de bureau stressant peut vous donner envie de rencontrer votre patron dans son bureau et de lui dire: « J'arrête ! (J'ai demandé d'arrêter). Bien que cela puisse être un soulagement, votre attitude pendant et après votre départ de votre entreprise a un impact sur votre réputation et vos futures opportunités d'emploi. Par conséquent, assurez-vous de connaître la bonne façon de quitter votre emploi. Cet article décrit les questions fréquemment posées sur la façon de soumettre une démission professionnelle et de laisser une impression positive.
Étape
Méthode 1 sur 7: Que dois-je faire lorsque je veux quitter mon emploi ?
Étape 1. Informez formellement votre patron que vous souhaitez démissionner de l'entreprise
Si vous n'avez pas la possibilité de développer une carrière ou de perdre votre motivation à travailler, il est peut-être temps pour vous de démissionner, mais ne passez pas inaperçu et ne revenez jamais au travail. Laissez une bonne impression en disant à votre employeur ou patron que vous souhaitez quitter votre emploi afin qu'ils puissent embaucher de nouveaux employés ou mettre quelqu'un d'autre à votre place.
Méthode 2 sur 7: Quelle est la manière polie de quitter un emploi ?
Étape 1. Rencontrez votre patron dans son bureau pour une notification personnelle
Si vous ne l'avez pas rencontré, ne partagez pas vos plans avec des collègues ou des clients. Une fois que vous avez pris votre décision, prenez rendez-vous pour une conversation en tête-à-tête afin de partager cela.
- Organisez une rencontre avec votre patron en fonction de son horaire d'activités ou demandez-lui s'il peut avoir du temps pour vous parler.
- Présentez vos projets d'une manière polie mais directe, par exemple: « J'ai quelque chose à vous dire. J'ai l'intention de démissionner de l'entreprise. »
- Envoyez une lettre de démission si cette méthode vous permet de vous sentir plus libre d'expliquer la raison ou la nécessité de signaler par écrit l'avancement des travaux en cours.
Étape 2. Donnez un préavis d'au moins 2 semaines à l'avance
Quelle que soit la gravité du problème auquel vous êtes confronté au travail ou votre degré de préparation à quitter votre emploi, partagez ce plan avec votre patron au moins 2 semaines à l'avance ou conformément aux règlements de l'entreprise. En plus de laisser une impression positive, un ancien employeur peut être une référence précieuse lors de la recherche d'un nouvel emploi.
Méthode 3 sur 7: Que dois-je dire lorsque je rencontre mon patron ?
Étape 1. Dites des choses positives pour laisser une bonne impression
Lorsque vous rencontrez votre patron, partagez les divers aspects de votre travail que vous appréciez et les connaissances utiles que vous avez acquises jusqu'à présent. Concentrez la conversation sur le positif. Ne bavardez pas ou ne dites pas du mal de vos collègues, de la direction ou des règles de l'entreprise pour faire bonne impression.
Par exemple, dites à votre patron: « J'aime travailler ici, mais je veux profiter de cette opportunité pour développer ma carrière
Étape 2. Préparez-vous en réfléchissant à ce que vous voulez transmettre à votre patron et comment le transmettre
Prenez le temps de composer de bonnes phrases, puis écrivez-les sur une feuille de papier. Prenez le temps de vous entraîner plusieurs fois afin de pouvoir transmettre les informations en toute confiance.
- Simulez la conversation en vous regardant dans le miroir pour découvrir à quoi ressemble votre expression lorsque vous parlez.
- Pendant que vous pratiquez, demandez à un bon ami ou à un membre de votre famille d'écouter ce que vous avez à dire afin qu'il puisse vous donner son avis.
Méthode 4 sur 7: Que dois-je faire après avoir démissionné ?
Étape 1. Ne dites rien de négatif sur votre travail ou votre entreprise après votre démission
Avant d'en parler à votre patron, ne partagez pas votre plan d'arrêt avec quelqu'un d'autre au bureau. Après avoir démissionné, ne dénigrez pas le travail ou l'entreprise. Vous n'avez pas besoin de me dire que vous êtes prêt à quitter l'entreprise ou d'exprimer votre dégoût pour votre travail ou vos collègues.
Entretenir de bonnes relations avec les anciens collègues. Enregistrez leur numéro de téléphone portable ou leur adresse e-mail dans le cadre d'un réseau professionnel. Qui sait, ils vous offriront peut-être une opportunité précieuse un jour
Étape 2. Assurez-vous de continuer à travailler dur jusqu'à votre dernier jour dans l'entreprise
Ne négligez pas vos devoirs et quittez le bureau après avoir démissionné. Montrez votre motivation au travail en accomplissant autant de tâches ou de projets que possible et au mieux de vos capacités. Gardez les documents et l'équipement de travail organisés aussi soigneusement que possible afin que les employés qui vous remplacent puissent les retrouver facilement. Laissez une bonne impression après avoir quitté votre emploi.
C'est une bonne idée de mettre les documents importants dans un dossier et de préparer un rapport écrit sur les tâches que vous avez effectuées afin que l'employé qui vous remplace ne soit pas confus car il sait quoi faire
Méthode 5 sur 7: Puis-je quitter mon emploi tout de suite ?
Étape 1. Dites à votre patron que vous souhaitez quitter votre emploi dès aujourd'hui
Présenter sa démission au moins 2 semaines à l'avance est une pratique très courante. Souvent, les employés veulent quitter leur emploi immédiatement parce qu'ils se sentent mal à l'aise ou en danger au bureau. Si vous rencontrez cela, dites à votre patron que vous voulez quitter votre emploi. Rencontrez votre patron dans son bureau et demandez du temps pour lui parler. S'il le fait, faites-lui savoir que vous souhaitez quitter votre emploi à partir d'aujourd'hui et que vous ne reviendrez plus travailler. Présentez votre démission de manière ferme et directe sans exagérer le problème. Il se sentira peut-être déçu, mais au moins vous aurez le temps de lui dire au revoir, au lieu de vous en aller à l'improviste.
Par exemple, dites à votre patron: « Désolé, monsieur/madame, je démissionne. Je quitte mon travail à partir d'aujourd'hui
Méthode 6 sur 7: Qu'est-ce qui ne va pas si je quitte mon emploi sans préavis ?
Étape 1. Cela peut laisser une mauvaise impression et affecter votre réputation
Soumettre votre démission au moins 2 semaines à l'avance est une façon polie et professionnelle de quitter votre emploi, mais si vous voulez démissionner tout de suite, informez votre patron que vous démissionnez aujourd'hui. Quelle que soit la raison, ne quittez pas votre emploi sans en parler d'abord à votre patron. En plus de laisser une mauvaise impression, une réputation entachée vous empêche de trouver du travail.
Méthode 7 sur 7: Comment arrêter de travailler pendant la pandémie de Covid ?
Étape 1. Écrivez une lettre de démission expliquant pourquoi vous souhaitez quitter votre emploi
Si vous ne pouvez pas rencontrer directement votre patron en raison de la pandémie, vous pouvez toujours transmettre des notifications de manière professionnelle. Préparez une lettre formelle de démission, puis envoyez-la à votre patron sous la forme d'un e-mail. Expliquez pourquoi vous voulez quitter votre emploi, indiquez votre numéro de téléphone portable et expliquez l'avancement de la tâche ou du projet sur lequel vous travaillez. Donnez un préavis d'au moins 2 semaines à l'avance, remerciez votre patron pour son inquiétude et son soutien, puis envoyez un e-mail.
- Si vous souhaitez arrêter de travailler à cause de la pandémie de Covid, incluez cette raison dans la lettre, par exemple, « J'ai démissionné parce que j'avais peur de contracter Covid » ou « La pandémie a rendu difficile pour moi de venir au bureau, alors que les tâches qui sont de ma responsabilité ne peuvent pas être effectuées de chez moi."
- Démissionner en remettant une lettre formelle est plus professionnel que d'appeler.
