Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir flirter avec votre patron. Peut-être ressentez-vous une véritable attirance pour votre patron et attendez-vous avec impatience une relation, ou peut-être avez-vous lu une étude (qui fait l'objet d'un vif débat !) qui suggère que les femmes séduisantes au travail sont plus susceptibles de s'épanouir. (Désolé, mon pote, cela vous semble inutile.) Quel que soit votre raisonnement, il est important de savoir que flirter au travail est un plan risqué et doit être manipulé avec précaution. Cet article vous apprendra à évaluer les risques, puis vous fournira des conseils pour taquiner votre patron quant à savoir si vous devez choisir de continuer.
Étape
Partie 1 sur 2: Analyser la situation
Étape 1. Pensez à votre motivation
Vous avez passé du temps à chercher des articles sur la façon de flirter avec votre patron, alors évidemment vous avez cela en tête. Demandez-vous pourquoi voudriez-vous flirter avec votre patron ? Vous ennuyez-vous? Êtes-vous attiré par votre patron que vous pouvez développer dans une véritable relation ? Essayez-vous d'obtenir son avantage au travail? Savoir pourquoi vous êtes intéressé à flirter vous aidera à déterminer si le risque en vaut la peine.
Un peu de flirt avec votre patron « peut-être » peut attirer suffisamment d'attention pour vous consacrer à la tâche principale que vous recherchez ou vous aider à obtenir un emploi du temps souhaité. Bien sûr, cela sera également pris en compte à l'avance en fonction de la culture de votre lieu de travail
Étape 2. Pensez à vos propres limites
Voulez-vous simplement flirter simplement et laisser tomber ou pensez-vous commencer une relation amoureuse avec votre patron éventuellement ? Découvrez où sont vos limites et n'offrez pas plus que ce que vous avez l'intention d'offrir. Tromper les gens a peu de chances de vous obtenir « ce que » vous voulez.
Étape 3. Soyez conscient des conséquences possibles au travail
Les relations sur le lieu de travail, notamment entre supérieurs et employés, sont interdites dans de nombreuses entreprises. S'engager avec votre patron peut vous exposer, ou les deux, au risque de perdre votre emploi. Si votre flirt est importun ou excessif, vous courez également le risque de passer du flirt au harcèlement sexuel, ce que de nombreux bureaux vous licencieront immédiatement. Enfin, vous risquez de perdre votre crédibilité ou votre réputation de confiance en vous sur le lieu de travail.
- Bien que les interactions avec votre patron après les heures normales puissent être utilisées comme une base légitime pour vous ou vous deux d'être licencié, alors soyez prudent !
- Consultez les lignes directrices sur les relations au travail avant de commencer. S'il n'est pas publié, demandez de l'aide à la personne RH.
- Si vous avez peur de faire ces enquêtes parce que vous avez peur que les gens bavardent, n'oubliez pas qu'ils bavardent davantage si vous impliquez votre patron, alors tenez-en compte dans votre décision.
Étape 4. Considérez les conséquences sociales possibles
Si votre flirt ne cause pas de problèmes au travail, cela peut quand même vous rendre très impopulaire. D'autres collègues vous mépriseront à cause de votre flirt avec votre patron ou deviendront jaloux s'il semble que vous bénéficiez d'un traitement spécial à cause de votre flirt. Vous pouvez également subir une gêne considérable si le flirt ne fonctionne pas ou si vous vous retrouvez dans une relation qui ne se termine pas bien.
Partie 2 sur 2: Flirtez avec votre patron
Étape 1. Courez avec précaution
Vous avez décidé que le risque en valait la peine et vous voulez aller de l'avant et flirter avec votre patron. Attention maintenant ! En raison des nombreux risques possibles, la meilleure approche est d'être très sensible à toute réponse que vous pourriez recevoir pour vos efforts et suffisamment subtile avec votre attitude pour que vous puissiez affirmer que la tentation n'était pas votre intention si elle ne s'est pas déroulée comme prévu.. Essayez de flirter sans avoir l'air de flirter.
Étape 2. Établissez un contact visuel
Établir et maintenir un contact visuel est la première leçon de Flirting 101 et est parfois le seul outil dont vous avez besoin pour transmettre votre attirance à une autre personne. Le contact visuel est un outil tout aussi efficace pour les hommes que pour les femmes et peut rendre quelqu'un plus attiré par vous.
- Essayez d'attirer l'attention de votre patron lors d'une réunion et maintenez son regard un peu plus longtemps que d'habitude.
- Lorsque votre patron vous appelle, assurez-vous de le regarder dans les yeux lorsqu'il vous parle.
- Créez plus d'occasions d'établir un contact visuel en sautant plus souvent le bureau de votre patron ou en organisant des réunions en face à face plutôt que par téléphone ou par e-mail.
- Notez qu'il faut plus qu'un simple coup d'œil pour faire passer le message. Cela peut prendre entre 3 et 13 regards émouvants pour que votre patron se rende compte que vous essayez de signaler l'attirance.
- Mais trop de contact visuel peut rapidement devenir énervant, alors faites attention à la façon dont vous êtes reçu. Si votre patron essaie d'éviter votre regard ou semble sournois ou mal à l'aise, assurez-vous de reculer.
Étape 3. Souriez
C'est comme un petit conseil, mais il y a peu de choses qui sont plus attrayantes qu'un sourire amical et sincère. Le simple fait de tirer les rides est le signe d'un sourire heureux, un sourire qui n'est pas forcé, alors ne vous inquiétez pas des rides que vous pourriez avoir ou non. Donnez à votre patron un sourire sincère maintenant et répétez-le pour lui faire savoir que vous avez aimé le rencontrer.
Cela dit, il est assez difficile de pratiquer un sourire sincère, mais si vous voulez voir à quoi ressemble votre sourire, essayez de penser à quelque chose de vraiment drôle, puis regardez-vous dans le miroir
Étape 4. Soyez attentif
Accordez toute votre attention lorsque votre patron vous parle et essayez de faire comme s'il était intéressé, même si vous n'êtes pas vraiment satisfait de la question. Posez des questions de suivi qui montrent que vous êtes intéressé et faites des commentaires qui montrent que vous êtes excité. (« Wow, je ne le savais pas ! »)
- N'en faites pas trop sur celui-ci. Être sincère est plus important que d'être prudent.
- Imiter le langage corporel de votre patron pendant que vous parlez est un excellent moyen non verbal de montrer que vous faites attention.
Étape 5. Faites une blague
C'est peut-être le geste le plus risqué que vous puissiez faire lorsque vous flirtez avec votre patron, mais c'est le moyen le plus efficace d'exprimer votre intérêt. Ne continuez pas ainsi à moins que vous n'ayez reçu un retour positif et précis de l'effort initial (votre patron vous renvoie votre regard et votre sourire, et semble vraiment se soucier de vous).
- Offrez une poignée de main et un sourire à la fin de la réunion.
- Essayez une touche douce et rapide sur l'avant-bras ou l'épaule lorsque vous parlez à votre patron.
- Si votre patron fait une blague, riez et mettez votre main sur son avant-bras. Tenez-le pendant quelques secondes avant de le relâcher.
- Évitez l'affection manifeste ou les contacts sexuels sur le lieu de travail. Cela comprend le fait de se frotter les épaules, de se serrer dans ses bras ou de placer les mains sur les genoux de quelqu'un, etc. Même si le toucher est souhaitable, il vous fera quand même virer.
Étape 6. Faites attention aux signes
Taquiner votre patron est un domaine très dangereux, alors faites très attention aux commentaires que vous recevez et allez-y doucement. Si votre contact visuel et votre sourire sont réciproques, alors tout semble bien se passer. Cependant, si votre patron semble sournois ou froid avec vous, ou semble essayer de vous éviter, vous le mettez probablement mal à l'aise et vous devriez arrêter votre flirt tout de suite.
Étape 7. Évitez les actions que vous ne pouvez pas reprendre
Vous pouvez peut-être envoyer un message ou un e-mail séduisant à quelqu'un qui vous intéresse en dehors des heures de travail, mais la communication écrite est très difficile à retirer ou à éviter de mal tourner et doit être évitée pour les flirts ou les romances sur le lieu de travail. Vous devez également éviter les tentations évidentes devant d'autres personnes.
- N'oubliez pas que dans la plupart des cas, votre employeur a le droit de vérifier et de vérifier tout e-mail que vous envoyez ou recevez en utilisant l'ordinateur de l'entreprise ou même les messages ou les appels utilisés sur le téléphone de l'entreprise.
- Si vos tentations sont réciproques et continuent jusqu'à l'étape de l'envoi de messages/e-mails, n'oubliez pas d'effectuer l'interaction à l'aide d'un ordinateur personnel et/ou d'un téléphone et d'un compte de messagerie personnel.
Étape 8. Soyez honnête et direct
Si les choses se passent bien, quelqu'un devra éventuellement faire un pas pour que cette relation perdure. En raison de la complexité des relations sur le lieu de travail, il vaut mieux parler de la situation à venir que de se lancer dans des avances sexuelles manifestes. Soyez direct et honnête au sujet de vos intentions et donnez à votre patron l'occasion de répondre. Cela pouvait sembler gênant, mais il était important de s'assurer que les deux parties étaient sur le même pied avant d'aller plus loin.
- Demandez à votre patron de se joindre à vous pour prendre un café ou un déjeuner et y soulever le problème.
- Commencez à parler du problème progressivement et donnez-vous la possibilité de vous évader si vous ne comprenez pas la situation.
- Par exemple, vous pouvez commencer par une petite discussion liée au travail et passer à une enquête: « Que pensez-vous des relations de travail ? » La réponse de votre patron à cela devrait fournir un indice assez clair quant à savoir si vous devez continuer ou reculer.
- N'oubliez pas: si le résultat est que vous vous trompez et que votre patron n'est pas intéressé, vous ressentirez des sentiments beaucoup moins embarrassants à propos d'une conversation franche que votre tentative de l'embrasser ou pire.
