Les champs Intérêts et Loisirs sur un CV créé pour postuler à un emploi ou postuler pour un nouvel étudiant sont une excellente occasion de montrer votre personnalité. De bons passe-temps et intérêts d'écriture peuvent même compenser un manque d'expérience de travail ou d'histoire scolaire. Même si vous pensez peut-être que tous les CV sont identiques, essayez toujours de créer un CV qui s'adresse spécifiquement à la personne qui le lira, en tenant compte de ce que cette personne attend de vous en tant que candidat. Cet article explique comment répertorier les passe-temps et les intérêts sur un CV pour deux choses: l'inscription de nouveaux étudiants et la candidature à des emplois.
Étape
Méthode 1 sur 2: Pour postuler à l'université
Étape 1. Triez votre CV par ordre de priorité
Vous savez probablement déjà en quoi consiste un curriculum vitae: parcours scolaire, expérience professionnelle, capacités, réalisations et passe-temps. Cependant, il ne suffit pas d'écrire toutes les informations. Tenez également compte de l'ordre dans lequel les informations sont présentées sur le curriculum vitae.
- Le comité d'admission s'intéresse beaucoup plus à la valeur des résultats d'apprentissage, à l'expérience de travail, aux capacités et aux réalisations qu'aux passe-temps et aux intérêts.
- Par conséquent, les passe-temps et les intérêts doivent être énumérés à la fin du curriculum vitae. Terminez, ne commencez pas, avec des passe-temps et des intérêts.
- Triez également les activités par priorité. Les activités peuvent être classées par ordre chronologique, comme écrire « Expérience de travail », ou de la plus impressionnante à la plus banale.
- N'oubliez pas qu'un CV est un document « descendant », ce qui signifie que vous devez commencer par celui que vous voulez le plus parler de vous aux lecteurs.
Étape 2. Utilisez les bons termes
Alors que le tennis ou les échecs peuvent être des passe-temps amusants pour vous, les termes de votre CV devraient indiquer quelque chose de plus significatif. Au lieu d'écrire les titres de colonne « loisirs et intérêts » comme « Passe-temps », utilisez les termes « Expérience organisationnelle » ou « Activités parascolaires ». En choisissant un mot plus formel, cela implique subtilement que vous vous consacrez à la poursuite de ces activités de manière professionnelle, plutôt que de simplement vous amuser et vous divertir. C'est ce qu'attend le nouveau comité d'admission des étudiants.
Étape 3. Choisissez le bon format pour rédiger la section liste du CV
Toutes les sections d'un CV qui sont des listes détaillées doivent être écrites dans le même format. La section « Activités parascolaires » du curriculum vitae doit être rédigée dans le même format que la section « Expérience de travail ». Aucun format particulier n'est correct. Cependant, laissez suffisamment d'espace pour que vous puissiez non seulement inclure le nom de l'activité, mais également rédiger une brève description.
- Ne vous contentez pas d'écrire les noms de toutes les activités d'affilée avec des virgules. Le format indique que vous ne faites que l'activité sans rien de spécial à ce sujet. Énumérez et décrivez chaque activité dans des puces séparées.
- Décidez si la description de l'activité doit être écrite en phrases complètes ou en phrases courtes. Un CV ne doit pas être trop long, idéalement une seule page. Si votre CV est long, utilisez des phrases plutôt que des phrases complètes.
- Exemple: « Tennis: champion national, 2013, 2014; chef d'équipe de tennis scolaire, 2012-14; membre de l'équipe de tennis de l'école, 2010-14.
- Si le CV n'est pas assez long, écrivez une phrase complète d'explication: « Tennis: en tant que membre de l'équipe de tennis de l'école en 2010-2014, j'ai aidé l'équipe à remporter les championnats nationaux 2013 et 2014. En tant que chef d'équipe en 2012-2014, J'ai exercé des fonctions de leadership sur et en dehors du terrain, en m'entraînant régulièrement en dehors de la période de championnat et en maintenant l'harmonie entre les membres de l'équipe.
Étape 4. Montrez une diversité d'intérêts
Le comité d'admission des nouveaux étudiants ne s'attend pas à ce que les étudiants de dernière année du secondaire sachent exactement ce qu'ils veulent être à l'avenir. Bien qu'il soit préférable d'indiquer clairement dans votre essai que vous avez des projets futurs et des objectifs ambitieux, le comité sait qu'en réalité, les projets des étudiants changent souvent à mesure qu'ils mettent en pratique leurs connaissances et développent des intérêts au collège.
- La section « Activités parascolaires » de votre curriculum vitae est destinée à indiquer que vous n'êtes pas concentré sur une seule chose, mais que vous avez plutôt un large éventail d'intérêts qui peuvent être développés au cours de 4 années d'études collégiales.
- Si vous le pouvez, énumérez des activités qui indiquent un esprit actif et curieux: athlétisme, bénévolat, équipes académiques, intérêts sociaux (équipes de discours) ou sciences exactes (athlètes en mathématiques), etc.
- Plus vos intérêts sont divers, plus vous serez attrayant pour le comité qui essaiera de prédire à quoi ressemblera votre développement au cours des quatre prochaines années.
Étape 5. Démarquez-vous de la foule
Cette méthode peut sembler contre-intuitive par rapport à l'étape précédente. Cependant, vous ne voulez pas afficher des intérêts si divers qu'ils ne soient pas différents de tous les autres étudiants potentiels. Déterminez laquelle de vos activités vous distingue le plus des autres étudiants potentiels.
- Montrez un intérêt marqué pour au moins une activité. Si vous avez été chef d'équipe, membre élu d'un conseil étudiant ou membre actif d'un autre groupe, dites-le aussi clairement que possible.
- Décrivez les qualités de leadership que vous avez pu développer en participant à l'activité. Exemple: « En tant que président du Key Club, je préside des réunions hebdomadaires, attribue diverses tâches de club aux comités appropriés, développe le club en recrutant d'autres étudiants en tant que nouveaux bénévoles et forme de nouveaux bénévoles avant de les affecter au travail dans la communauté. »
- Décrivez toutes les qualités supplémentaires que vous avez aidé à développer au cours de l'activité. Exemple: « Au cours de mes 4 années d'activité au sein du Key Club, j'ai développé un dévouement sans faille à aider les pauvres de la communauté locale. »
Étape 6. Utilisez les bons mots pour que l'expérience organisationnelle soit belle
La plupart des méthodes décrites jusqu'à présent supposent que vous avez un large éventail d'expériences organisationnelles impressionnantes qui peuvent facilement être répertoriées sur un CV. Malheureusement, de nombreux étudiants potentiels n'ont pas une telle expérience organisationnelle. Bien que la falsification d'informations sur un CV soit strictement interdite, le peu d'expérience organisationnelle que vous avez peut être rendu encore plus impressionnant en utilisant les bons mots.
- Utilisez des phrases actives dans tous les documents que vous soumettez dans le processus d'admission. Les phrases passives indiquent que vous acquérez des capacités ou des traits de manière passive, c'est-à-dire simplement en vivant la vie pour acquis. D'autre part, la voix active décrit votre implication: vous apprenez activement toutes ces capacités.
- Comprenez la différence entre « devenir membre d'une équipe de football m'a appris l'importance du travail d'équipe » et « J'ai renforcé la détermination et la réussite de l'équipe en soulignant à chaque membre l'importance de la cohésion d'équipe pour atteindre un objectif commun ». Reconnaissez chaque contribution que vous avez apportée, même si vous n'êtes pas un leader.
- Même si vous pensez que la participation à une activité particulière ne vous procure pas grand-chose, tenez compte des capacités et des traits de caractère que vous avez développés au cours de l'activité. Par exemple, vous n'êtes peut-être pas une grande pom-pom girl. Cependant, vous pouvez toujours écrire: «Je me suis entraîné avec diligence tous les jours tout au long de la période du championnat et j'ai développé un système efficace de partage du temps, que j'utilise pour équilibrer le travail scolaire avec l'engagement en tant qu'équipe de pom-pom girls tout en étant pleinement dédié aux deux responsabilités.»
- Même si vous ne pouvez pas être membre de l'équipe de pom-pom girls de l'université, vous êtes toujours considéré comme un bon gestionnaire de temps, une compétence que vous avez acquise en rejoignant une équipe de pom-pom girls au lycée.
Méthode 2 sur 2: Pour postuler à un emploi
Étape 1. Déterminez si les « Passe-temps et intérêts » sont appropriés sur votre curriculum vitae pour postuler à un emploi particulier
Selon les conditions générales de l'emploi pour lequel vous postulez, les loisirs peuvent ne pas être appropriés sur votre CV. Les employeurs potentiels peuvent trouver les informations inutiles et vous ne voulez certainement pas que cette évaluation soit jointe à votre candidature.
- Renseignez-vous sur la culture de l'entreprise dans laquelle vous postulez pour un emploi. Certaines entreprises encouragent les employés à intégrer leurs intérêts dans un lieu de travail créatif. Par exemple, Google crée explicitement un lieu de travail à « culture ouverte » qui accueille une grande variété de passe-temps. La rubrique hobby est parfaite pour figurer sur un CV pour postuler à un emploi sur Google.
- Cependant, si vous postulez pour un emploi dans un cabinet comptable, la culture peut ne pas être favorable aux loisirs. N'incluez pas de rubrique hobby dans votre CV.
Étape 2. Notez vos passe-temps et intérêts aussi brièvement que possible
Le nouveau comité d'admission des étudiants a pour objectif de prédire comment vous vous développerez à l'avenir au collège. D'un autre côté, les employeurs potentiels veulent savoir, le plus rapidement possible, si vous êtes ou non un bon candidat pour l'entreprise. N'entrez pas dans les détails à quel point vous aimez être dans la nature à vélo tous les matins si vous postulez pour un emploi dans un cabinet de conseil. Écrivez simplement que vous faites du vélo régulièrement et que vous participez à des courses.
Étape 3. Réfléchissez bien lorsque vous écrivez vos intérêts
N'énumérez pas les intérêts qui ne vous passionnent pas vraiment - si vous êtes abordé lors d'un entretien, votre manque de connaissances et votre manque d'enthousiasme lorsque vous parlez de ces intérêts peuvent amener les employeurs potentiels à penser que vous essayez simplement de bien paraître sur votre CV.
- Choisissez un intérêt qui non seulement signifie beaucoup pour vous, mais qui indique également votre personnalité.
- Par exemple, « lire » est une activité assez courante et ne révèle pas grand-chose sur votre personnalité. D'un autre côté, "courir un marathon" indique que vous êtes très dévoué et que vous pouvez surmonter l'adversité.
- « Écouter une chanson » ne révèle pas du tout votre personnalité. En revanche, « Je pratique le piano classique depuis 17 ans » en dit long sur vous.
- « Volontariat » indique quelque chose sur votre personnalité, mais manque de détails. Alors dites clairement en écrivant que vous faites du bénévolat dans la même soupe populaire chaque semaine depuis 3 ans ou que vous partagez l'expérience d'être membre de l'équipe de football du lycée, qui a remporté le championnat national, en faisant du bénévolat à la ligue de football locale.
Étape 4. Reliez les intérêts au travail
À chaque occasion, expliquez comment les diverses capacités et traits que vous avez développés à partir de votre passe-temps ont fait de vous un bon candidat pour le poste proposé. Par exemple, postuler à un emploi dans un cabinet de conseil peut ne pas nécessiter d'explication sur la façon dont le VTT vous rapproche de la nature. Cependant, les employeurs potentiels des cabinets d'experts-conseils peuvent être intéressés à connaître votre expérience de participation à plusieurs concours à grande échelle qui nécessitent une préparation sous la forme d'une formation qui exige du dévouement et de la persévérance ou que vous avez subi une blessure grave qui a menacé votre capacité à continuer le passe-temps, mais vous n'êtes pas intimidé par ces obstacles et les avez maintenant surmontés.
Des astuces
- Soyez prudent en énumérant les passe-temps et les intérêts qui indiquent une aversion pour le danger et le risque, car ces traits peuvent être détestés par certains employeurs.
- Ne semblez pas trop attaché à vos passe-temps et intérêts, car les employeurs peuvent penser que vous êtes plus préoccupé par vos intérêts personnels que par votre travail. Par exemple, « Je joue aux échecs chaque fois que j'en ai l'occasion parce que j'aspire à voyager à travers le monde en tant que joueur d'échecs professionnel à temps plein » pourrait être mieux remplacé par « J'aime être membre du club d'échecs parce que le jeu entraîne des compétences en résolution de problèmes. et enseigne de nouvelles façons de penser dans le club d'échecs.
