Trouver un emploi peut être un processus stressant, stressant et chronophage. Nous voulons tous obtenir le meilleur emploi qui puisse nous satisfaire et nous donner une stabilité financière. Bien qu'il n'y ait pas de moyen magique qui puisse vous garantir un emploi, voici des moyens concrets d'augmenter vos chances d'obtenir un emploi !
Étape
Méthode 1 sur 3: Recherche d'emplois pertinents
Étape 1. Recherchez des offres d'emploi pertinentes en ligne
De nos jours, la plupart des offres d'emploi sont publiées en ligne. Recherchez une variété de pages Web qui affichent des informations sur les postes vacants. De nombreuses entreprises et institutions publiques publient leurs offres d'emploi directement sur leurs propres sites Web. Il existe également de nombreux sites qui collectent différents types d'offres d'emploi. Ces sites peuvent répertorier de nombreux emplois, mais tous ne vous conviendront pas.
Assurez-vous de prêter attention à la date limite de candidature et aux instructions détaillées décrivant comment postuler. Ne perdez pas votre temps à postuler à des emplois si la date limite de candidature est expirée
Étape 2. Postulez pour des emplois qui correspondent à vos compétences et à votre expérience
Cela ne signifie pas que vous devez être parfaitement adapté à tous les aspects de la demande d'emploi, mais vous ne voulez pas perdre votre temps précieux à postuler pour un emploi où vous n'avez aucune chance. Tant que vous correspondez à la plupart des spécifications du poste qui s'appliquent au poste.
- Si vous avez vraiment besoin de travailler rapidement, inscrivez-vous pour plus d'emplois. Cela ne signifie pas que vous devez postuler pour un emploi qui ne vous convient pas, pensez simplement à l'extérieur des sentiers battus lorsque vous réfléchissez aux emplois pour lesquels vous êtes qualifié. Les compétences que nous avons peuvent toujours se traduire par d'autres postes légèrement différents.
- Vous pouvez également envisager de postuler pour un emploi en dehors de votre région ou en dehors des heures de travail souhaitées. Aucun travail n'est parfait, mais avoir un travail est certainement mieux que de ne pas en avoir.
Étape 3. Priorisez les candidatures à des emplois avec des propriétaires d'emplois qui nécessitent plusieurs offres d'emploi
Si vous souhaitez obtenir un emploi rapidement, vos obstacles seront beaucoup plus faciles si l'emploi pour lequel vous postulez nécessite beaucoup de travailleurs à embaucher. Cela peut indiquer que le travail n'est pas le meilleur, mais vous pourrez peut-être obtenir un emploi rapidement.
Étape 4. Parlez à l'employeur potentiel
Si vous voulez obtenir un emploi rapidement, vous devez être proactif et montrer à votre employeur potentiel que vous êtes sérieux au sujet du poste pour lequel vous postulez et que vous êtes la bonne personne pour le poste.
- Un bon moment pour parler avec votre observateur potentiel est lorsque vous soumettez votre candidature, mais il peut être préférable d'essayer de parler à l'avance. Interrogez-les sur les emplois et les tâches spécifiques qui vous sont assignés. Montrez que vous êtes vraiment intéressé à être un travailleur énergique et motivé. Assurez-vous de préparer les questions à l'avance pour éviter le silence.
- Habillez-vous de manière professionnelle lorsque vous rencontrez des employeurs potentiels. Ne portez pas vos vêtements de sport, vous devez montrer que vous le pensez vraiment !
Étape 5. Utilisez vos relations personnelles
De nos jours, de nombreuses personnes trouvent du travail grâce à des relations personnelles et à des réseaux. Vous pouvez obtenir un emploi si vous avez un initié pour vous aider à être embauché. N'hésitez pas à dire à vos proches que vous cherchez un emploi. Vous ne savez jamais qui cédera la place au travail parfait pour vous.
Il existe différentes pages web spécifiquement pour vous aider à mettre en place votre réseau professionnel. Ces pages peuvent vous aider à utiliser diverses relations personnelles lorsque vous recherchez un emploi
Étape 6. Demandez de l'aide pour trouver un emploi
Si vous souhaitez trouver un emploi rapidement, un centre de services communautaires, tel qu'un bureau de placement de la ville, pourrait être le meilleur endroit à visiter. Contactez-les pour connaître les services qu'ils peuvent vous offrir. De nombreux bureaux ont des programmes de conseil qui peuvent être adaptés à vos besoins.
Méthode 2 sur 3: Améliorer la qualité de votre dossier de candidature
Étape 1. Créez votre CV
Assurez-vous d'utiliser un style et un type de formulation professionnels lors de la rédaction de votre document.
- Il est facile d'utiliser les modèles de CV disponibles dans tous les logiciels de traitement de texte modernes. Cela vous permettra de saisir plus facilement les informations et vous n'aurez pas à vous soucier des problèmes de formatage frustrants et de mauvaise qualité. N'oubliez pas que le format du modèle peut être ajusté en fonction du type d'emploi pour lequel vous postulez.
- Un CV doit inclure une liste de vos expériences pertinentes. Il est important que vous réfléchissiez de manière créative aux expériences que vous jugez pertinentes, mais vous devez faire attention à ne pas noter les expériences qui peuvent être classées comme non pertinentes pour le travail. Votre expérience doit être équilibrée.
- Pour plus d'informations sur la rédaction d'un bon CV, consultez: Comment rédiger un CV.
Étape 2. Rédigez une lettre de candidature professionnelle
La lettre de candidature doit inclure plusieurs éléments, des éléments qui vous distinguent des autres candidats et un aperçu de votre valeur ajoutée en tant qu'employé potentiel. Utilisez un langage formel et professionnel, ainsi que le format lorsque vous écrivez une lettre de candidature.
- Commencez votre lettre par une salutation formelle. L'entreprise peut vous dire à qui la lettre doit être adressée. Si non, sinon, veuillez adresser votre courrier à la « partie concernée » ou au service du personnel en général.
- Commencez à rédiger le corps de votre lettre avec votre propre description, le poste pour lequel vous postulez et pourquoi vous postulez pour le poste. Le préfixe de la lettre devrait vous aider à vous démarquer des autres candidats, mais ne vous fiez pas aux astuces ou à l'humour bon marché.
- Concluez votre lettre en réaffirmant votre intérêt pour le poste et pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.
- Il peut être tentant de réutiliser les lettres, en particulier lorsque vous postulez à plusieurs emplois, mais assurez-vous de spécialiser chaque lettre de candidature que vous soumettez à l'emploi pour lequel vous postulez.
- Pour plus d'informations sur la rédaction d'une bonne lettre de candidature, consultez: Comment rédiger une lettre de candidature.
Étape 3. Modifiez tous vos fichiers de candidature
Relisez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae pour les erreurs et les parties obsolètes. C'est une bonne idée d'avoir quelqu'un dédié à l'édition de vos fichiers. Un œil attentif peut repérer les erreurs la première fois que vous consultez votre dossier.
Méthode 3 sur 3: Se préparer à l'entretien
Étape 1. Examinez votre dossier de candidature et toutes les informations relatives à l'offre d'emploi
Lorsque vous passez un entretien, assurez-vous de vous souvenir de ce que vous avez écrit dans la lettre de motivation ainsi que des détails de l'offre d'emploi.
- C'est aussi une bonne idée si vous effectuez une recherche d'informations sur l'entreprise pour laquelle vous postulez. Quelle est la forme d'entreprise de l'entreprise et qu'est-ce qui la rend différente? Y a-t-il une mission réalisée par l'entreprise ? Vous pouvez répondre à des questions comme celles ci-dessus en effectuant une recherche sur Internet, mais la recherche de telles informations peut montrer votre intérêt et votre dévouement lorsqu'elles sont présentées lors d'un entretien.
- Prenez des notes sur les aspects de votre personnalité et les expériences de votre vie qu'il vous semble important d'évoquer lors d'un entretien d'embauche. Il y a peut-être certaines choses que vous n'incluez peut-être pas dans votre CV, mais qu'il est très important de transmettre à votre employeur potentiel. Par exemple, vous pouvez lister vos capacités personnelles et votre éthique de travail.
Étape 2. Entraînez-vous à répondre aux questions d'entrevue
Un entretien comporte généralement deux types de questions différents, à savoir les questions techniques et les questions DRH. Les questions techniques mesurent si vous connaissez le poste pour lequel vous postulez et les questions RH sont faites pour voir si vous êtes quelqu'un qui peut travailler en équipe. Vous devriez être en mesure de répondre aux deux types de questions avec confiance.
- Quelques exemples de questions du DRH: Où en étiez-vous depuis 10 ans ? Comment gérez-vous les critiques ? Travaillez-vous bien en équipe ?
- Lorsqu'on vous demande « Combien voulez-vous gagner ? » Ne répondez pas avec un montant précis ou vous aurez l'air de vouloir juste de l'argent. Dites simplement « Je suis ouvert » ou demandez: « Quelle est la fourchette de salaire pour ce poste ? » Lorsqu'on vous demande: « Qu'est-ce que vous n'aimez pas dans votre travail actuel ? » Si vous répondez par quelque chose de négatif, même si c'est vrai, cela vous fera passer pour un travailleur négatif. Lorsqu'on vous demande « Où étiez-vous depuis 5 ans ? » Si vous ne répondez pas avec un poste supérieur à votre poste actuel, vous semblerez désintéressé par ce travail.
- Vous pouvez même mettre en pratique vos compétences en entrevue en menant une simulation d'entrevue. Si vous vous entraînez à l'entretien mais que vous n'avez pas reçu d'offre d'entretien, vous n'avez pas préparé le processus d'entretien. Il faut 3 à 5 entretiens pour que vous soyez suffisamment préparé et pour accepter une offre d'entretien.
Étape 3. Ayez l'air professionnel lorsque vous vous présentez à l'entretien
La tenue vestimentaire appropriée peut varier en fonction de l'emploi et de l'entreprise pour lesquels vous postulez, vous devez garder votre apparence soignée et propre lorsque vous passez un entretien.
Assurez-vous qu'en plus d'avoir l'air présentable dans une tenue professionnelle soignée et propre, vous devez également prendre soin de vous avant de passer un entretien d'embauche. Des choses insignifiantes comme une odeur corporelle ou des cheveux ébouriffés peuvent être une nuisance sérieuse pour l'intervieweur. L'objectif est de mettre en valeur votre bonne personnalité et votre expérience, alors ne distrayez pas votre interlocuteur d'autre chose
Des astuces
- Faites une copie de votre CV ainsi que du papier vierge et un stylo lors de l'entretien. Donnez une copie de votre curriculum vitae à tous ceux qui vous ont interviewé et qui ne connaissent pas votre curriculum vitae. Après l'entretien, notez les questions qui vous ont été posées et les noms des enquêteurs. Vous pouvez envoyer un e-mail de remerciement et étudier le formulaire de question pour vous préparer au prochain entretien (le cas échéant).
- Il est normal de se sentir sous pression si vous avez été interviewé et n'avez pas été accepté. Reposez-vous une journée pour récupérer mais oubliez ce qui s'est passé, recommencez ! Vous ne pouvez réussir à trouver un emploi que si vous continuez à essayer et à améliorer vos compétences.
