Les articles scientifiques en sciences sociales sont généralement formatés selon le style de citation de l'American Psychological Association (APA). Les essais ou thèses qui mentionnent ou incluent des informations paraphrasées à partir du texte source doivent être correctement attribués dans le texte et la liste de références/bibliographie pour éviter le plagiat. Lorsque vous citez des entretiens personnels, faites très attention lorsque vous faites des citations internes. Pour les interviews qui ont été publiées ou sous forme audio, les détails de la citation contiennent généralement toutes les informations nécessaires pour que l'autre personne ou le lecteur trouve la source pertinente.
Étape
Méthode 1 sur 3: Citer les résultats de l'entretien personnel
Étape 1. Déterminez si votre entretien est catégorisé comme un exemple de « communication personnelle »
Si vous êtes celui qui mène l'entretien, les résultats de l'entretien sont considérés comme une forme de communication « personnelle ». D'un autre côté, si quelqu'un d'autre mène l'entretien et le publie pour un usage public, les résultats de l'entretien sont « publiés ». Les entretiens personnels sont cités en interne (en utilisant des citations/crochets dans le texte) dans le texte, mais ne sont pas répertoriés dans la bibliographie ou les références.
- Ce statut de « communication privée » s'applique également à d'autres documents qui ne peuvent pas être recherchés par d'autres (par exemple, les e-mails privés).
- Pour les entretiens personnels, vous devrez également inclure une transcription des questions et réponses dactylographiées. Cette transcription doit être incluse en annexe, juste après la page de bibliographie/référence.
Étape 2. Paraphrasez ou citez les informations de l'entretien en personne
Utilisez les informations que vous incluez habituellement lorsque vous écrivez. Cependant, gardez à l'esprit que vous devez également inclure des citations internes si vous mentionnez quelque chose au-delà de la connaissance commune qui fait partie de l'entretien.
- Le format de citation interne est toujours le même, que vous citez des informations ou que vous les paraphrasiez. Il n'y a aucun changement à ce format.
- Par exemple, disons que vous avez écrit: « Les gens dans la salle de commandement ont applaudi après l'incident. Si vous connaissez l'information parce qu'elle a été mentionnée par la source et que cette information n'est pas encore disponible dans des livres imprimés (ou d'autres sources), vous devez la mentionner ou la citer. Si vous ne l'incluez pas, votre écriture sera considérée comme une tricherie académique.
Étape 3. Continuez les informations de l'entretien avec des citations dans le texte (citations entre crochets)
Immédiatement après une phrase contenant des informations paraphrasées ou citées de l'entretien, incluez la citation dans le texte. Cette citation est essentiellement une entrée de citation complète entre parenthèses.
- Vous devez insérer un point pour la phrase après la citation dans le texte. Par exemple, dans le texte, vous pourriez écrire quelque chose comme ceci: « Les gens du centre de commandement ont applaudi l'événement (R. Smith, communication personnelle, 15 octobre 2000) ». Votre citation est considérée comme une continuation de la phrase écrite à des fins de référence.
- Pour l'indonésien: « Les gens du centre de commandement ont applaudi l'incident (R. Smith, communication personnelle, 15 octobre 2000).
Étape 4. Commencez la citation par le nom de la source
Entrez les initiales du prénom, suivies d'un point, puis insérez un espace et continuez avec le nom de famille (en toutes lettres). Mettez les initiales du prénom et du nom de l'informateur en majuscules. Placez une virgule après le nom de famille complet.
- Pour les entretiens de recherche, les personnes interrogées peuvent souhaiter rester anonymes. Par conséquent, son nom complet ne doit pas figurer dans la citation. Au lieu de cela, si vous avez plusieurs participants à l'entretien et que vous souhaitez pouvoir « marquer » chaque participant, vous pouvez attribuer un code à chaque personne interrogée (par exemple, « Participant masculin 23 » ou « Participant 23 »).
- Pour l'indonésien: « 23e participant masculin » ou « 23e participant ».
- Le nom de code remplacera le nom « normal » dans les citations internes/dans le texte. Par exemple, votre entrée de devis ressemblerait à ceci: "(Participant 23, communication personnelle, 15 octobre 2000)."
- Pour l'indonésien: « (23e participant, communication personnelle, 15 octobre 2000) ».
Étape 5. Ajoutez la phrase « communication personnelle » ou « communication personnelle »
Insérez un espace après la virgule et tapez la phrase après. Les phrases doivent être écrites en minuscules. Continuez avec un point et un seul espace.
Les phrases ne doivent pas être abrégées, alors assurez-vous de les présenter de manière cohérente dans chaque citation interne
Étape 6. Terminez l'entrée du devis avec la date de l'entretien
Insérez un espace après la virgule. Écrivez le nom complet du mois, suivi de la date. Placez une virgule après la date, insérez un espace et tapez l'année de l'entretien au format numérique à quatre chiffres.
- Par exemple, vos informations de date doivent être saisies sous la forme « 15 octobre 2000 » au lieu de « Oct. '00" ou "15 octobre".
- Pour l'indonésien, vous pouvez utiliser un format date-mois-année, tel que « 15 octobre 2000 ».
Étape 7. Saisissez le devis entre parenthèses
Ajoutez une parenthèse ouvrante au début de la citation (juste avant les initiales du prénom de l'auteur) et une parenthèse fermante à la fin (après l'année de l'entretien). N'oubliez pas d'insérer un point pour la phrase après la parenthèse fermante.
Étape 8. Mentionnez le nom de la source directement dans la phrase/le texte
Vous pouvez mentionner le nom de la source dans le texte dans l'espace juste avant la citation. Si tel est le cas, vous pouvez utiliser une version abrégée du devis interne. Supprimez simplement le nom de la source de la citation et citez les informations comme d'habitude.
- Ceci est fait parce que le lecteur sent qu'il peut connaître le nom de la source à partir de la phrase précédente. Sinon, mentionner le nom de la source deux fois de manière rapprochée rend la phrase ou l'écriture difficile à lire ou longue.
- Vous pourriez l'écrire comme ceci: « Robert Smith décrit comment les gens dans la salle de commandement ont applaudi après l'événement (communication personnelle, 15 octobre 2000).
- Pour l'anglais: « Robert Smith explique comment les gens ont applaudi dans la salle de commandement après l'incident (communication personnelle, 15 octobre 2000).
Méthode 2 sur 3: Citer les résultats des entretiens publiés
Étape 1. Inclure les résultats des entretiens dans les citations internes et les listes de références
S'ils sont inclus dans un magazine ou une autre publication, les résultats de l'entretien doivent suivre ces directives ou directives. Les informations de référence seront affichées tout au long du texte (comme d'habitude), ainsi qu'à la fin des messages dans la liste de référence.
Étape 2. Accédez à la page bibliographie/référence
Cette page se trouve à la fin de l'article et répertorie toutes les sources utilisées dans l'article. Les citations doivent être classées par ordre alphabétique afin que les lecteurs puissent trouver rapidement les informations sur les citations.
Étape 3. Commencez l'entrée de référence par le nom de famille de la source
Continuez avec une virgule et un espace. Après cela, indiquez les initiales du prénom de la source, mettez-le en majuscule et continuez avec des points et des espaces.
Étape 4. Saisissez la date de publication
Continuez le nom avec la date de publication au format à quatre chiffres et placez-le entre parenthèses. Placez un point juste après la parenthèse fermante et ajoutez un espace.
- La date ressemblera à « (2000) » au lieu de « ('00) ».
- Si vous ne trouvez pas la date/l'année de publication, remplacez l'année par l'abréviation « n.d » (sans les guillemets).
Étape 5. Donnez le titre de l'entretien
Continuez la date avec le titre complet de l'interview. Si l'interview n'a pas de titre, incluez une description d'une ligne. La description doit être mise entre crochets. Habituellement, la description comprend également la phrase « Entretien avec », suivie du nom complet du répondant entre une virgule, et quelques mots concernant les informations biographiques de l'informateur.
- Si vous utilisez une description (entre crochets), ajoutez un point juste après la parenthèse fermante. Par exemple, la description ressemblerait à ceci: "[Entretien avec James Michael, auteur de Reality]." La description pourrait également être écrite comme ceci: « Le titre d'interview le plus étonnant. »
- Pour l'indonésien: « [Entretien avec James Michael, auteur de Reality]. » ou "Le titre de l'interview le plus intéressant".
- Si vous incluez une œuvre publiée dans une courte biographie, assurez-vous de taper le titre en italique.
- Incluez le titre tel qu'il apparaît sur le problème.
Étape 6. Suivez le format source d'origine
À ce stade, votre entrée aura un aspect différent, selon le style de la publication originale. Si vous utilisez une entrée de journal écrite par un seul auteur, vous devez suivre un style de citation général. Ce style de citation détermine quelles informations supplémentaires sont incluses dans l'entrée.
- Par exemple, lorsque vous utilisez une entrée de journal à auteur unique, l'entrée doit afficher le titre complet du journal, le numéro de volume et le numéro de page contenant les résultats de l'entretien. Cette information ressemblera à ceci: « Word, J. (2000). [Entretien avec James Michael, auteur de Reality]. Journal of Writing Studies, 20, 400-411. Gardez à l'esprit que le titre de la revue doit également être tapé en italique.
- Pour l'indonésien: « Word, J. (2000). [Entretien avec James Michael, auteur de Reality]. Journal of Wrigin Studies, 20, 400-411.
- Si le numéro de volume n'est pas disponible, vous n'avez pas besoin de le mentionner. Gardez à l'esprit que les numéros de page montrant les résultats des entretiens séquentiellement sont séparés par des tirets. Pour répertorier les numéros de page "sautant", vous devez les séparer par des virgules. Terminez toujours les entrées par un point.
Étape 7. Continuez avec le numéro DOI s'il est disponible
Le numéro DOI ou Digital Object Identifier est un nouvel élément dans la sixième édition du manuel de style de citation APA. Cet élément permet aux parties intéressées de retracer numériquement la source de l'information. Vous pouvez trouver le numéro DOI sur un enregistrement de base de données pour un magazine numérique ou peut-être en haut d'un document PDF téléchargé. Incluez le numéro DOI juste après le numéro de page.
- Par exemple, une entrée de citation avec un numéro DOI pour une interview publiée ressemblerait à ceci: « Word, J. (2000). [Entretien avec James Michael, auteur de Reality]. Journal des études d'écriture, 20, 400-411. doi: 453432342342. »
- Pour l'indonésien: « Word, J. (2000). [Entretien avec James Michael, auteur de Reality]. Journal des études de Wrigin, 20, 400-411. doi: 453432342342. »
Étape 8. Créez des citations internes/dans le texte
Étant donné que des informations complètes sur la source sont incluses dans la liste de références, vous êtes libre d'utiliser de courtes citations dans le texte. Juste après les informations paraphrasées, indiquez le nom de famille de la source, suivi d'une virgule et de l'année de publication. Ces deux informations sont mises entre parenthèses.
- Si vous citez l'interview directement, vous devrez inclure les numéros de page dans la citation interne. Ajoutez une virgule après l'année/la date de publication et écrivez le numéro de page, en commençant par l'abréviation « p ». ou "chose.". Une citation dans le texte ressemblerait à ceci: « (Wood, 2000, p. 402) » ou « Wood, 2000, p. 402)". "Wood" est le nom de famille de la source, "2000" est l'année de publication, et "p. 402 » ou « p. 402 » indique que la citation se trouve à la page 402 du texte source.
- En revanche, si vous mentionnez le nom de la source dans votre écriture, vous pouvez suivre un style spécifique de citation dans le texte. Dans ce format, vous n'incluez que l'année de publication entre parenthèses juste après avoir mentionné le nom de famille de la source. Ajoutez également le numéro de page à la fin de la phrase (entre parenthèses). Par exemple: « Wood (2000) a déclaré que « la réalité est subjective » (p.402). » En lisant cette phrase, vous pouvez dire que le nom de famille de la personne interrogée est Wood, les résultats de l'entretien ont été publiés en 2000, et la citation se trouve à la page 402 du texte. Cette technique peut être une bonne approche si vous voulez éviter les citations lourdes.
- Pour l'indonésien: « Wood (2000) suggère que « la réalité est subjective » (p. 402).
Méthode 3 sur 3: Citer les résultats de l'entretien à partir de fichiers audio
Étape 1. Créez des citations internes et des entrées de liste de références
Étant donné que les fichiers audio sont des sources traçables/trouvables, vous devrez présenter la citation en deux parties du texte, tout comme pour les interviews publiées. Vous devez inclure des entrées par ordre alphabétique dans la liste de référence. En outre, vous devez également suivre des règles spéciales lors de la création de citations internes/dans le texte.
Étape 2. Emballez vos entrées de liste de référence
Commencez l'entrée par le nom de famille du locuteur (locuteur), suivi d'une virgule et des initiales de son prénom, puis ajoutez un point. Mettez la date entre parenthèses. Tapez d'abord l'année au format à quatre chiffres, puis insérez une virgule et ajoutez le nom complet du mois et la date. Pour l'indonésien, vous pouvez utiliser le format « date-mois-année » ou « année, mois-date ».
- Continuez les informations sur la date avec le titre de l'entretien si disponible. Le titre doit être tapé en italique. Après cela, indiquez entre parenthèses les initiales du prénom et du nom de l'enquêteur (en toutes lettres), suivies d'une virgule et de l'étiquette « Enquêteur » ou « Enquêteur ». Énoncez la phrase « Fichier audio » ou « Fichier audio » et placez-la entre parenthèses. Ajoutez un point après la parenthèse fermante.
- Si vous avez obtenu le fichier audio d'un site Web, à la fin de la citation, écrivez la phrase « Récupéré de », suivie de l'URL du site Web. Vous pouvez également inclure un numéro DOI s'il est disponible.
Étape 3. Suivez les règles internes standard de génération de citations
Lorsque vous ajoutez une citation interne à une interview dans un fichier audio, vous devez inclure les mêmes informations que les informations publiées sur l'interview, sans les numéros de page (sauf si vous utilisez la transcription). Utilisez le nom de famille de la source, suivi d'une virgule et de la date. Mettez toutes ces informations entre parenthèses.
Des astuces
- Gardez un œil sur les mises à jour qui s'appliquent au fur et à mesure que le style de citation de l'APA change occasionnellement dans les nouvelles éditions du guide de style. Actuellement, l'édition applicable est la sixième édition.
- Assurez-vous d'inclure une page de titre APA typique et un résumé pour suivre pleinement ce style de citation. La page de référence doit être une continuation du texte principal et continuer à utiliser les en-têtes et les numéros de page. Placez le mot « Références » ou « Références » en haut au centre de la page et utilisez des chiffres à deux chiffres pour la page de référence. De plus, cette page utilise également l'indentation suspendue (en retrait).
- Assurez-vous que l'enseignant ou le conférencier souhaite que vous utilisiez votre style de citation. Si votre enseignant ou professeur préfère un autre style de citation (par exemple, MLA, Chicago ou Harvard), vous devrez citer les interviews dans ce style.
