Si vous êtes nerveux à propos d'un entretien d'embauche, considérez-le comme une opportunité d'améliorer votre vie. Recherchez les questions fréquemment posées lors des entretiens d'embauche et répondez-y avec confiance, et vous décrocherez l'emploi de vos rêves. Sinon, considérez-la comme une expérience d'entretien d'embauche amusante et utilisez-la comme une leçon pour être en mesure de mieux performer lors de la prochaine opportunité d'entretien d'embauche.
Étape
Partie 1 sur 3: Préparatifs à faire
Étape 1. Recherchez l'entreprise
La première chose que vous devez faire après avoir reçu un entretien téléphonique est de vous renseigner sur l'entreprise. Renseignez-vous sur la vision et la mission de l'entreprise, depuis combien de temps l'entreprise existe, combien d'employés elle compte et quel poste vous occuperez si vous obtenez le poste. Si nécessaire, mémorisez la devise de l'entreprise. Assurez-vous d'avoir autant d'informations que possible et montrez-leur que vous vous souciez de vous afin que votre entretien fasse une impression sur l'entreprise.
- Il y a toujours un moyen de montrer que vous contrôlez la situation de l'entretien. Vous pourriez dire quelque chose comme l'exemple suivant: « J'ai lu des articles sur la mission de votre entreprise et je pense que s'engager à éduquer le monde gratuitement est un objectif incroyable. »
- Montrez que vous savez quelles sont les exigences pour le poste vacant. Si vous connaissez la qualité des travailleurs requis par l'entreprise, il sera plus facile de vous « vendre » et de montrer que vous maîtrisez les besoins de l'entreprise.
Étape 2. Si possible, recherchez votre interlocuteur potentiel
Si vous pouvez prendre quelques minutes pour vous renseigner sur votre interlocuteur, comme l'université qu'il a fréquentée, l'entreprise pour laquelle il a travaillé ou toute autre chose à son sujet, alors vous aurez un avantage pendant le processus d'entretien. Bien que vous n'ayez pas besoin de mentionner que vous les traquez sur Internet, si vous trouvez certaines choses que vous avez en commun avec l'intervieweur, par exemple, que vous avez travaillé pour la même entreprise que l'intervieweur il y a 5 ans, cela pourrait être à votre avantage.
- Vous pouvez consulter le profil LinkedIn de l'intervieweur ou son profil sur d'autres réseaux professionnels pour plus d'informations les concernant.
- Ne mentionnez rien de trop personnel. Ne mentionnez pas les choses que vous avez trouvées sur la page Facebook de l'intervieweur.
Étape 3. Préparez-vous à répondre à quelques questions générales
Bien que chaque processus d'entretien soit différent, il y a des questions courantes que les intervieweurs posent toujours et il est préférable que vous soyez prêt à bien répondre à ces questions courantes afin de ne pas sembler mal préparé ou négligent. Voici quelques questions fréquemment posées par les intervieweurs:
- « Quels sont vos points forts selon vous ? » Choisissez une réponse qui décrit vos points forts pour le travail que vous recherchez et décrivez en détail pourquoi vous avez ces avantages. Assurez-vous que vos réponses se rapportent au travail que vous voulez.
- « Que pensez-vous qu'il vous manque ? Ne répondez pas par « Je travaille trop dur » – tout le monde a entendu cette réponse. Choisissez une réponse qui décrit vos lacunes qui ne sont pas très importantes pour le travail que vous recherchez et montrez que vous travaillez pour améliorer ces lacunes. Par exemple, « Ma plus grande faiblesse est la gestion du temps. Parfois, je suis tellement enthousiasmé par tout le matériel que parfois j'essaie de rassembler trop de nouveau matériel dans une seule classe. Mais j'ai essayé de diviser chaque classe en 5 minutes et de m'assurer de la quantité de matière que les étudiants peuvent absorber en 1 période de classe.
- "Pourquoi voulez vous travailler pour cette entreprise?" Ne dites pas à votre interlocuteur que la raison pour laquelle vous voulez y travailler est que seule l'entreprise vous a appelé pour un entretien. Au lieu de cela, dites quelques choses que vous aimez à propos de l'entreprise avec autant de détails que possible et expliquez clairement pourquoi vous pensez que vous êtes un bon candidat pour l'entreprise et que vous pouvez bien contribuer à son équipe.
Étape 4. Préparez au moins 2 questions
À la fin de l'entretien, l'intervieweur vous demandera généralement si vous avez des questions à leur sujet. Vous devez préparer quelques questions et poser les questions les plus pertinentes pour le poste, cela montrera que vous avez fait vos recherches et que vous êtes intéressé par le poste. Si vous souriez simplement et ne demandez rien, cela laissera l'impression que vous ne vous souciez pas vraiment du travail. Voici quelques questions que vous pouvez demander:
- Renseignez-vous sur les détails du travail que vous souhaitez connaître.
- Demandez à quoi ressemblera votre travail quotidien, par exemple combien de temps il vous faudra pour collaborer avec d'autres collègues.
- Demandez-leur quelle est leur partie préférée du travail pour l'entreprise.
- Demandez si vous pouvez vous impliquer dans l'entreprise autre que la description de poste indiquée. Par exemple, si vous postulez pour un poste d'enseignant au secondaire, demandez si vous pouvez également vous impliquer dans des activités parascolaires.
Étape 5. Entraînez-vous avec vos amis
Si vous voulez avoir confiance en vous pour l'entretien, entraînez-vous avec vos amis ou toute personne qui vous connaît bien. Cela peut vous aider à vous entraîner à répondre aux questions avec assurance, à contrôler votre langage corporel et à vous sentir en sécurité par rapport à ce que vous avez à offrir lors de l'entretien. C'est aussi un excellent moyen de se débarrasser de la nervosité et de vous donner la confiance nécessaire pour faire face à l'entretien.
- Habillez-vous et habillez-vous lorsque vous vous entraînez pour l'entretien afin de ne pas vous sentir mal à l'aise de porter vos vêtements de travail pour l'entretien plus tard.
- Demandez à vos amis de donner leur avis afin que vous puissiez mieux performer dans de vraies interviews. Assurez-vous que vos amis reçoivent plus de compliments que de critiques afin qu'ils puissent vous remonter le moral.
Étape 6. Préparez-vous à expliquer pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste vacant dans l'entreprise
Découvrez comment les employés travaillent dans l'entreprise et quels sont les points importants du poste pour l'entreprise, utilisez des mots-clés pour montrer que vous avez les qualités que vous recherchez et que vous êtes donc apte à travailler pour l'entreprise. Voici certaines choses que vous pouvez dire:
- « Je sais que de bonnes compétences en communication sont essentielles pour ce poste, et je suis la personne idéale car j'ai des années d'expérience dans la gestion, la formation et les processus d'embauche. J'ai communiqué avec divers employés, clients et gestionnaires au fil des ans et j'ai appris à donner de bons commentaires et à discuter de choses qui doivent être améliorées.
- « Je suis vraiment enthousiasmé par le travail d'équipe requis dans ce travail. J'ai travaillé avec succès avec des équipes et collaboré avec de nombreux collègues dans mon poste actuel et j'aimerais utiliser cette expérience pour contribuer à votre entreprise.
Étape 7. Préparez tout ce dont vous avez besoin
La veille de l'entretien, préparez tout ce dont vous avez besoin pour ne rien préparer avant le jour de l'entretien. Vous devez apporter votre document de synthèse ainsi qu'une lettre de motivation à titre de référence lors de l'entretien, ainsi que tout autre document susceptible d'aider l'intervieweur à mieux vous connaître et à mieux connaître le travail que vous effectuez.
Par exemple, si vous postulez en tant qu'enseignant, il serait préférable d'apporter un ancien programme pour montrer le type de travail que vous pouvez faire
Partie 2 sur 3: Maîtriser le processus d'entretien
Étape 1. Habillez-vous professionnellement
Si vous voulez laisser une bonne impression, vous devez commencer par vous habiller de manière professionnelle. Et si nécessaire, achetez des vêtements de cérémonie qui conviennent à l'environnement des affaires. Bien s'habiller pour une entrevue vous aidera grandement à décrocher l'emploi de vos rêves. Même si l'environnement de l'entreprise semble décontracté, ne vous inquiétez pas de paraître trop habillé, ce qui sera bien mieux que de vous habiller avec désinvolture avec un intervieweur habillé de manière formelle.
- Assurez-vous d'avoir l'air présentable et faites attention à votre hygiène. Si vous ne prenez pas le temps de vous présenter, vous laisserez une mauvaise impression à votre interlocuteur.
- Essayez vos vêtements quelques jours à l'avance pour vous assurer qu'il n'y a aucun problème avec vos vêtements. Ne vous précipitez pas pour essayer vos vêtements 1 heure avant l'entretien, et il s'avère que le prix est toujours accroché aux vêtements au moment de votre entretien.
Étape 2. Arrivez sur le site de l'entretien 10 minutes plus tôt
Arriver plus tôt que l'heure prévue montre que vous êtes à l'heure et que vous vous souciez de votre travail. Après tout, si vous arrivez pressé, vous n'aurez pas le temps de vous calmer avant le début de l'entretien. Si l'employeur constate que vous ne pouvez pas vous présenter à l'entretien à temps, vous ne serez probablement pas non plus à l'heure au travail.
- Même si vous arrivez trop tôt, jetez votre café Starbucks. Venir prendre un café montre que vous êtes trop détendu à propos de l'entretien.
- Si vous arrivez 30 minutes en avance, attendez dans ou à l'extérieur de votre voiture. Vous ne voulez pas arriver trop tôt et embrouiller votre interlocuteur parce qu'il n'est pas prêt à vous interviewer.
Étape 3. Présentez-vous avec confiance
Lorsque vous entrez dans la pièce, tenez-vous droit, regardez-le dans les yeux, souriez et serrez la main de votre interlocuteur gentiment et avec assurance lorsque vous vous présentez. Marchez en toute confiance et évitez de regarder autour de vous, rappelez-vous que vous n'avez qu'une seule chance de laisser une bonne première impression.
Vous pourriez dire quelque chose d'aussi simple que ceci: « Salut, je suis Susan. Merci d'avoir pris le temps de me voir
Étape 4. Répondez à votre question haut et fort
Parlez aussi clairement que possible avec confiance et regardez-les dans les yeux lorsque vous partagez vos idées ou vos points de vue. Évitez de trop dire « j'aime » et « umm » et concentrez-vous sur le fait de faire passer votre message. La chose la plus importante est que vous prononcez vos mots avec confiance et montrez que vous pensez ce que vous dites.
Entraînez-vous à parler fort et clairement afin d'avoir la confiance nécessaire pour parler pendant votre entretien. Assurez-vous que vos mots sont prononcés aussi naturellement que possible, et non le résultat de la pratique
Étape 5. Évitez de fournir trop d'informations personnelles
Même si vous sentez que l'intervieweur vous aime vraiment et commence à vous connaître, vous devriez quand même éviter de donner trop d'informations personnelles. Ne parlez pas de vos enfants ou de vos problèmes personnels à la maison, car cela vous ferait paraître flou et non professionnel.
Mais bien sûr, si vous voyez que votre interlocuteur a une grande affiche de votre équipe sportive préférée dans son bureau, alors vous pouvez en parler mais ne parlez pas beaucoup plus personnellement
Étape 6. Assurez-vous de remercier directement l'intervieweur
Lorsque l'entretien est terminé, montrez que vous êtes reconnaissant que votre interlocuteur ait pris le temps de vous rencontrer et donnez-lui l'occasion de discuter de vos capacités et de vos qualifications. Lorsque vous quittez la pièce, serrez-lui la main et assurez-vous de le regarder dans les yeux et de lui offrir un sourire et un sincère merci, cela montre que vous êtes très reconnaissant pour l'opportunité qui lui a été donnée.
- Dites quelque chose d'aussi simple que: « Merci d'avoir pris le temps de me rencontrer. C'est une excellente opportunité et je l'apprécie vraiment.
- À la fin de la conversation, vous pouvez également demander la prochaine étape et combien de temps cela prendra. Habituellement, ils vous diront quand ils vous contacteront et quelles sont les prochaines étapes.
Étape 7. Sachez quoi ne pas faire pendant l'entretien
Il y a plusieurs choses que vous devriez éviter lorsque vous faites face à une entrevue. Beaucoup de gens ne connaissent pas certains commentaires simples qui donnent en fait un avertissement à l'intervieweur. Choisissez vos mots avec soin et assurez-vous de laisser l'impression d'être poli et d'un travailleur acharné qui est passionné par le travail. Voici quelques choses à éviter:
- Ne posez pas de questions sur les avantages de l'emploi jusqu'à ce qu'on vous ait proposé une offre. Cela donnera l'impression que vous êtes plus intéressé par les jours de congé que par le travail.
- Ne parlez pas de la façon dont vous avez postulé pour plusieurs emplois sans être convoqué pour un entretien. Donnez simplement l'impression que vous voulez vraiment le travail.
- Ne dites rien qui montre le manque d'informations que vous connaissez sur l'entreprise ou le manque de recherches que vous avez effectuées. Assurez-vous que votre interlocuteur voit votre préoccupation pour l'entreprise.
Étape 8. Ne dénigrez pas votre emploi ou votre entreprise actuel
Même si votre patron est impoli, mesquin, imprudent, impoli ou si vous n'êtes pas passionné par le travail à accomplir, vous devriez dire quelque chose comme « J'ai acquis beaucoup d'expérience avec mon travail actuel, mais je suis prêt à accepter sur de nouveaux défis. Si vous parlez mal de votre travail ou de votre patron actuel, l'intervieweur peut penser qu'un jour vous ferez la même chose avec lui.
Assurez-vous de laisser l'impression que vous êtes sociable et avec qui il est facile de travailler. Même si le conflit sur votre lieu de travail actuel n'est pas de votre faute, ne le laissez pas vous donner l'impression que vous êtes le genre de personne avec qui il est difficile de travailler
Étape 9. Suivi
Lorsque vous avez terminé votre entretien, c'est une bonne idée d'envoyer un e-mail à votre interlocuteur pour le remercier d'avoir pris le temps de vous rencontrer et de reconsidérer votre intérêt pour le poste. Prendre le temps d'envoyer l'e-mail donnera l'impression que vous prenez le processus d'entretien au sérieux et que vous êtes impatient de passer à l'étape suivante.
De plus, tout le monde ne le fait pas, vous serez donc perçu comme une personne très passionnée par le travail
Partie 3 sur 3: Maîtriser d'autres types d'entretiens
Étape 1. Maîtrisez l'entretien via l'application Skype
La clé pour maîtriser l'entretien via Skype est de mener l'entretien comme vous le feriez pour un entretien en personne. Si vous voulez que l'entretien soit un succès, habillez-vous comme si vous alliez à un vrai entretien, ayez une copie de votre résumé et de votre lettre de motivation sur votre bureau et assurez-vous d'être dans un endroit calme avec une bonne connexion Internet.
- Choisissez un endroit bien éclairé pour que votre interlocuteur puisse bien voir et lire vos expressions faciales.
- Fermez vos écrans de messagerie et d'autres écrans qui vous distrairont pendant l'entretien. Concentrez votre attention sur la personne à qui vous parlez.
- Assurez-vous que votre microphone et votre application de chat vidéo fonctionnent correctement. Entraînez-vous en discutant par vidéo avec vos amis la veille pour vous assurer qu'il n'y a pas de problèmes techniques pendant l'entretien.
Étape 2. Maîtrisez l'entretien téléphonique
De nombreux employeurs utilisent des entretiens téléphoniques pour faire connaissance avec leurs principaux candidats avant de les inviter à un entretien en personne. Cela leur fera gagner du temps et leur permettra de mieux comprendre chaque candidat. Vous devez traiter ce type d'entretien comme l'entretien lui-même a lieu. Gardez des notes devant vous, habillez-vous soigneusement et choisissez un endroit calme avec un bon signal pour pouvoir avoir une bonne conversation au téléphone.
- Assurez-vous d'être professionnel et sensible dans votre réponse. Ne soyez pas mesquin simplement parce que vous êtes au téléphone.
- N'oubliez pas que votre interlocuteur ne peut pas vous voir, vous devez donc travailler dur pour vous décrire avec des mots. Préparez quelques mots-clés qui pourraient vous aider.
Étape 3. Maîtriser les entretiens de groupe
Parfois, vous pouvez être invité à assister à un entretien de groupe afin que l'intervieweur puisse interviewer plusieurs candidats à la fois et voir comment vous interagissez les uns avec les autres. La clé pour maîtriser ce type d'entretien est de se démarquer de l'intervieweur et de montrer que vous pouvez interagir et bien travailler en groupe.
- N'essayez pas de rabaisser les autres candidats pour vous faire paraître supérieur. Soyez gentil et soutenez les autres candidats tout en montrant que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
- S'il y a des activités de groupe pendant l'entretien, essayez d'occuper la position de leader mais assurez-vous de ne pas agir comme un roi et de ne pas empêcher les autres candidats de contribuer à l'entretien.
