Inviter quelqu'un à faire une aventure d'un soir n'est pas facile et comporte de nombreux risques, surtout si la personne que vous invitez est vous-même un collègue. Vous et votre collègue êtes en contact quotidien, donc apprendre à les connaître dans un contexte plus intime semble naturel. Cependant, vous devez être conscient que cela peut être gênant et ruiner votre vie professionnelle.
Étape
Méthode 1 sur 4: Comprendre les risques avant de le faire
Étape 1. Découvrez les règles des relations au travail
La plupart des entreprises ne tolèrent pas la romance au bureau. Assurez-vous de bien comprendre les règles écrites à ce sujet. Le service des ressources humaines a cette règle dans leurs dossiers.
Étape 2. Considérez les avantages et les inconvénients
Tenez compte de vos objectifs à long terme et assurez-vous de savoir ce que le travail signifie pour vous. Si vous n'êtes pas à l'aise avec la possibilité que cela puisse laisser une marque négative sur votre carrière, peut-être que l'idée de demander à un collègue de faire une aventure d'un soir devrait être abandonnée.
- Certains des avantages sont: faire une aventure d'un soir avec des gens que vous connaissez au travail procure au moins une chose en commun entre vous et votre partenaire (à savoir le travail), ainsi qu'un sentiment d'excitation de ces activités « interdites ».
- Certains des inconvénients sont les suivants: l'un d'entre vous pourrait être licencié, votre relation au travail pourrait devenir difficile, les ragots se répandraient et votre réputation pourrait être endommagée.
Étape 3. Ne confondez pas la solidarité entre collègues avec la passion ou l'amour
Ne poursuivez pas une relation spéciale pour échapper au stress de la charge de travail. Aujourd'hui, il y a beaucoup de gens qui sont insatisfaits de leur travail. mais cela ne signifie pas que vous devez avoir des relations sexuelles avec des collègues qui sympathisent avec vous. Ne confondez pas la sympathie avec l'amour ou la luxure.
- La sympathie est un sens commun de compréhension ou de sentiment entre les gens, généralement dans un contexte négatif. Par exemple, vous pouvez sympathiser avec des personnes que vous ne connaissez pas parce que vous avez vécu la même expérience négative.
- L'amour est une attirance intense ou passionnée, et cela donne envie d'apprendre à connaître quelqu'un à un niveau plus intime.
Étape 4. Préparez une stratégie d'évasion
Si vous décidez de poursuivre la relation, vous devez avoir un plan pour penser au pire qui pourrait arriver, ainsi que préparer une stratégie pour vous enfuir lorsque vous êtes pressé. Demandez-vous si vous devez quitter votre emploi et en trouver un autre si votre relation se termine mal. Avant de faire une aventure d'un soir, vous pouvez préparer une stratégie d'évasion en procédant comme suit:
- Assurez-vous que votre CV, votre site Web ou votre portfolio de travail est à jour.
- Contactez des collègues et des personnes que vous connaissez de votre emploi précédent pour obtenir des références et des recommandations.
- Recherchez des offres d'emploi dans d'autres départements ou recherchez dans la colonne des offres d'emploi en ligne pour voir quels emplois vous pouvez obtenir en fonction de vos compétences
Méthode 2 sur 4: Apprendre à connaître vos collègues
Étape 1. Assurez-vous que vos collègues sont intéressés
Ne demandez pas une aventure d'un soir à n'importe quel collègue. Assurez-vous que la personne que vous invitez s'intéresse à la façon de lire son langage corporel. Faites attention à s'il donne un signal qui montre de l'intérêt pour vous, puis passez à autre chose.
- Le signal peut être direct, comme un contact visuel intense, un sourire ou un contact lorsque vous lui parlez. Des signaux peuvent également être donnés indirectement, par exemple en touchant ses cheveux, son cou ou son visage lorsqu'il vous parle.
- S'il montre un langage corporel fermé, par exemple en détournant les yeux, en évitant le contact visuel ou tout autre type de contact, il n'est probablement pas intéressé.
- Si vous n'êtes vraiment pas sûr que votre collègue soit intéressé, n'abandonnez pas. Vous pouvez essayer un contact plus agressif comme demander un numéro de téléphone pour voir comment il réagit. Ou, vous pouvez essayer de raconter une blague pour voir si le collègue rit. De là, vous pouvez commencer la conversation.
Étape 2. Gardez cela secret
Assurez-vous de le faire discrètement. Cela vous aidera à gagner la confiance de vos collègues et augmentera vos chances de succès.
Ne faites pas de gestes irréfléchis au travail, comme avoir l'air trop potelé ou signaler que vous et lui faites quelque chose pendant les heures de travail. Cela va effrayer vos collègues
Étape 3. Déplacez-vous lentement
Avant d'essayer de demander, vous devez d'abord le connaître. Essayez de trouver ce que vous avez en commun autre que le travail.
- Demandez-lui des passe-temps ou des choses qu'elle aime faire le week-end.
- Demandez-lui quel est son plat préféré ou découvrez les endroits où il est allé ou aimerait aller en voyage.
Méthode 3 sur 4: Rencontrer vos collègues
Étape 1. Abordez le sujet
Une fois que vous avez évalué l'intérêt d'un collègue et développé une relation de base avec lui, vous pouvez essayer de parler d'une aventure d'un soir.
- Une phrase d'ouverture pourrait être quelque chose comme: « Hé, j'ai vraiment aimé parler avec vous. Voulez-vous continuer cette conversation chez moi ? »
- Vous pouvez être plus direct et demander: « Voulez-vous coucher avec moi ? »
Étape 2. Soyez honnête avec vos collègues
Expliquez ce que vous attendez de la relation. Si vous voulez juste de l'amour pour une nuit ou si vous voulez quelque chose de plus sérieux, vous devriez le dire dès le départ. Faites savoir à la personne ce que vous ressentez et comment vous envisagez votre future relation.
- Un exemple d'adoption de cette approche est de dire: « avant de le faire, je veux expliquer mes sentiments et mes attentes ».
- C'est aussi le moment où vous devriez discuter des problèmes de confidentialité avec le collègue, comme lui interdire de publier quoi que ce soit sur Facebook au sujet de votre relation.
Étape 3. Fixez une heure et un lieu de rencontre
Une fois que vous apprenez à connaître un collègue et que vous êtes sûr qu'il est intéressé, organisez votre réunion quelque part après les heures ou le week-end. Pour garantir l'intimité et augmenter vos chances de réussite, rendez-vous dans le bar ou le restaurant préféré d'un collègue.
Méthode 4 sur 4: Surmonter les effets secondaires
Étape 1. Restez professionnel
Continuez votre routine habituelle et gardez votre attitude envers les autres collègues.
- Pendant que vous êtes au bureau, ne faites pas trop attention à vos collègues « spéciaux ». Ne la taquinez pas ouvertement car cela peut rendre les autres collègues méfiants.
- N'envoyez pas d'e-mails ou de textos à d'autres collègues à propos de questions personnelles. Gardez vos conversations professionnelles et uniquement liées au travail.
Étape 2. Ne faites pas étalage de votre relation en public
Vous devez garder la relation secrète en ne la partageant pas avec d'autres collègues. Si vous souhaitez partager la relation avec d'autres personnes, assurez-vous que cette personne est un ami qui n'a aucun lien avec le bureau.
L'une des plus grosses erreurs que vous puissiez commettre est de partager votre relation sur Facebook. N'oubliez pas qu'une fois que quelque chose a été publié sur Facebook, il est très difficile de le supprimer
Étape 3. Gérer la situation
Si vous êtes surpris à garder un secret, soyez prêt à prendre le risque. Préparez une stratégie d'évasion en réfléchissant à la façon la plus appropriée de gérer, d'éviter et de minimiser le risque de la situation à laquelle vous êtes confronté.
- Augmentez vos heures de travail au bureau.
- Assumer de nouvelles responsabilités et de nouveaux projets.
- Soyez proactif pour montrer vos réalisations.
Étape 4. Soyez honnête et professionnel si votre patron le découvre
Si votre patron vous pose des questions sur la situation, ne mentez pas. Admettez vos actions et proposez des solutions valables. Si vous ne le faites qu'une seule fois, rassurez votre patron que c'est fini. Si votre relation est devenue quelque chose de plus sérieux, n'y mettez pas fin. Cependant, vous devez vous excuser auprès de votre patron pour avoir gardé le secret.
Des astuces
- Comprenez les règles pour avoir une relation amoureuse au bureau.
- Faites confiance à vos collègues en apprenant à mieux les connaître.
- Soyez honnête avec vous-même et vos collègues.
- Quoi qu'il arrive, gardez votre professionnalisme au travail.
- Pour éviter certaines des conséquences énumérées ci-dessus, adressez-vous à des personnes de différents services.
Avertissement
- Réfléchissez à deux fois avant d'avoir une aventure d'un soir avec un collègue marié.
- Soyez conscient de la relation entre les supérieurs et les subordonnés.
