Il faut les bonnes questions pour mener une bonne interview journalistique ou de recherche. Une bonne interview nécessite également des sources qui sont prêtes à dire la vérité et à expliquer les informations en fonction de leurs connaissances. Suivez les deux étapes ci-dessous pour comprendre comment donner et répondre aux questions d'entrevue.
Étape
Méthode 1 sur 2: Poser des questions d'entretien
Étape 1. Faites des recherches approfondies sur la personne que vous interviewez et sur le sujet de l'entretien
Voir: (Faire de la recherche). Il faut savoir ce que dit la source.
Étape 2. Enregistrez l'entretien avec une application d'enregistreur vocal sur votre téléphone ou avec un enregistreur vocal
Demandez la permission à la source. S'il le permet, vous pouvez prendre des notes et prêter plus d'attention aux questions que vous posez pendant l'entretien.
Étape 3. Présentez-vous et expliquez qui vous êtes
Voir: (Présentation). Ayez une petite conversation polie. Cela ne fera pas grand-chose pour votre écriture, mais cela fera en sorte que la source se sente à l'aise.
Étape 4. Posez quelques questions liées au parcours de la personne ressource pour connaître la personne ressource et son expertise
Renseignez-vous sur l'éducation, les loisirs, les associations et la famille. Vous pourrez en parler plus tard.
- Si les informations que vous souhaitez connaître sont des informations techniques, vous pouvez envoyer des questions à la personne interrogée avant la tenue de l'entretien.
- Si vous voulez enquêter sur la question de la personne, ne lui envoyez pas la question. Plus ils sont entraînés, moins ils sont susceptibles de se montrer.
Étape 5. Posez une question à la fois
Si vous posez trop de questions, la personne orientera les réponses dans la direction qu'elle souhaite.
Étape 6. Commencez par une question simple
Vous pouvez commencer par poser une question avec une réponse par oui ou par non. Faites en sorte que la personne se sente à l'aise avec l'entretien en cours.
Étape 7. Ensuite, posez des questions ouvertes
Si vous souhaitez obtenir des précisions de la part de la personne, posez des questions telles que « Expliquez comment » ou « Pouvez-vous expliquer le processus… ? »
Étape 8. Posez des questions de suivi
Apprenez à approfondir les questions. Si la personne se sent irritée, agitée, excitée ou surprise, alors c'est le bon moment pour enquêter.
Des exemples de questions d'enquête sont telles que « Pouvez-vous expliquer ce que vous voulez dire lorsque vous dites… », « Comment avez-vous fait cela ? », « Pourquoi cela vous impressionnerait-il ? » et "Pouvez-vous expliquer plus à ce sujet?"
Étape 9. Concluez
Si la personne répond par une réponse longue et décousue, essayez de la résumer comme « Donc ce que vous dites est…. Ces conclusions sont-elles suffisamment représentatives ? Vous pouvez demander à la personne plus de détails sur quelque chose.
Il est important que vous preniez le contrôle de l'entretien et que vous orientiez la conversation sur la bonne voie si elle dévie, à moins que vous ne souhaitiez que la personne interrogée dévie
Étape 10. Posez des questions sur leurs sentiments
Si vous voulez découvrir en détail votre vie personnelle ou vos réactions à quelque chose, alors vous pouvez dire: « Pourquoi est-ce important pour vous ? » ou « Quelle est votre motivation ? »
Si la personne est émotive, accordez-lui un moment avant de continuer. Vous n'avez pas besoin de leur tapoter l'épaule, laissez-leur simplement le temps de se rafraîchir un instant
Étape 11. Demandez une réunion de suivi
Vous devez trouver un moyen de vérifier tout ce que vous êtes sur le point d'écrire ou d'imprimer. Au besoin, demandez à la personne de signer une déclaration officielle.
Méthode 2 sur 2: Répondre aux questions d'entretien
Étape 1. Connaître le sens de la bonne presse
Les interviews publiées peuvent vous mettre en danger, mais elles peuvent aussi vous rendre célèbre.
Étape 2. Étudiez toutes les questions qui pourraient survenir
Si vous voulez avoir l'air d'un expert, lisez des revues, des articles sur le Web et des livres une semaine avant l'entretien. Si vous voulez citer une déclaration, citez-la correctement.
Étape 3. Notez certaines des réponses données
Une réponse écrite ne reflétera pas la façon dont vous l'avez donnée, mais elle peut vous permettre d'identifier les faits.
Étape 4. Entraînez-vous à mener des entretiens avec des membres de votre famille, des collègues ou des assistants
Demandez-leur de poser des questions qui peuvent survenir. Ensuite, essayez de répondre à quelques questions pour avoir l'air plus naturel lorsque vous donnez des réponses.
Étape 5. Menez l'interview dans une zone neutre, à moins que le journaliste ou le chercheur ne vous demande de mener l'interview dans votre bureau ou à votre domicile
Comprenez que toute information qu'ils recueillent à partir du paramètre utilisé peut être utilisée pour vous décrire.
Étape 6. Demandez à l'intervieweur de répéter la question si vous ne comprenez pas la question
Au lieu de vous arrêter un instant, vous pouvez dire: « Pouvez-vous expliquer davantage ce que signifie cette question ? » ou « Pouvez-vous répéter la question plus tôt ? »
Étape 7. Soyez vous-même
Si vous avez fait vos recherches et que vous vous êtes entraîné, alors les informations que vous voulez expliquer vous sortiront de la tête. Montrez votre personnalité tout en étant professionnel lors de l'entretien.
Étape 8. Parlez activement
Posez des questions à l'intervieweur pour avoir l'air de se donner des informations. La personne appréciera l'entretien et aura une meilleure impression de vos réponses.
Étape 9. N'ayez pas peur d'élaborer
Si l'intervieweur semble avoir raté quelque chose d'important, vous pouvez lui dire: « Je veux reformuler ça » ou « Je pense que c'est une partie importante dont nous devons discuter. »
Étape 10. Arrêtez de parler si vous sentez que vous parlez trop longtemps
Vous pourrez peut-être divaguer, alors arrêtez-vous lorsque vous avez fini d'élaborer une description complète. Vous n'êtes pas obligé d'élaborer sur chaque question.
Étape 11. Indiquez le nom complet, l'entreprise, l'école ou d'autres informations importantes
Les enquêteurs ne font pas toujours de bonnes recherches, alors fournissez-leur des informations contextuelles utiles.
Étape 12. Demandez à l'intervieweur où et quand l'interview a été publiée
Vous pouvez également leur demander de vous envoyer plusieurs exemplaires. Fournissez une adresse e-mail ou un numéro de téléphone pour les questions de suivi.
