Seriez-vous raciste ? Le racisme, c'est quand une personne a des préjugés ou tire des conclusions sur les autres sur la base de stéréotypes raciaux, et quand cette personne croit que certaines races sont meilleures que d'autres. Certaines personnes racistes insultent avec haine ou commettent même des violences contre des membres d'une race qu'elles n'aiment pas, mais parfois le racisme n'est pas facile à voir. Même lorsque vous pensez que vous ne blesserez jamais quelqu'un simplement parce qu'il est d'une race différente, le racisme peut influencer la façon dont vous traitez les autres sans même que vous vous en rendiez compte. La meilleure façon d'arrêter le racisme est de le reconnaître d'abord.
Étape
Partie 1 sur 3: Prêter attention à votre façon de penser
Étape 1. Remarquez si vous pensez que certaines races sont meilleures ou pires que d'autres
La croyance que certaines races sont supérieures tandis que d'autres sont inférieures est à la base du racisme. Si au fond vous croyez que votre race (ou toute autre race) a des qualités qui la rendent meilleure que les autres, cela signifie que vous avez des pensées racistes. Soyez honnête avec vous-même à propos de ce que vous croyez.
Étape 2. Remarquez si vous pensez que tous les membres d'une race particulière ont certaines qualités
Est-ce que vous stéréotypez les gens en fonction de leur race ? Par exemple, vous êtes raciste si vous pensez que tous les membres d'une race particulière ne sont pas dignes de confiance, ou si vous pensez que tous les membres d'une race particulière sont intelligents. Stéréotyper tous les membres d'une race particulière est la pensée d'un raciste.
- Beaucoup de gens qui tombent dans ce type de racisme croient que ce genre de chose est inoffensif. Par exemple, ils soutiennent que supposer que quelqu'un d'une certaine race est plus intelligent que les autres est un compliment. Cependant, parce que cette hypothèse est basée sur des stéréotypes raciaux, cette hypothèse n'est pas de la louange mais du racisme.
- Dans le pire des cas, stéréotyper quelqu'un peut être très dangereux. Par exemple, une personne innocente est souvent considérée comme un criminel simplement à cause de la couleur de sa peau, même s'il n'a commis aucun crime.
Étape 3. Lorsque vous rencontrez quelqu'un pour la première fois, faites attention au type de jugement que vous portez immédiatement
Par exemple, lorsqu'un collègue vous présente quelqu'un que vous n'avez jamais rencontré auparavant, quelle est votre première impression de cette personne ? Les premières impressions sont toujours accompagnées de quelques jugements rapides que vous prenez, mais ces jugements ont-ils un ton plus racial ? Est-ce que vous supposez quelque chose au sujet de la personne en fonction de la couleur de sa peau ? Ce genre de chose est du racisme.
- Le racisme ne se limite pas aux jugements portés sur la couleur de la peau d'une personne. Si vous jugez quelqu'un en fonction de ses vêtements, de son accent, de sa coiffure, de ses bijoux ou d'autres aspects de l'apparence de cette personne liés à sa race, ces jugements que vous portez entrent également dans la catégorie du racisme.
- L'évaluation que vous faites peut être une évaluation positive ou négative, mais les deux évaluations incluent le racisme. Que vous trouviez quelqu'un de drôle, sexuel, effrayant ou autre, c'est toujours un jugement stéréotypé.
Étape 4. Demandez-vous si vous avez tendance à ignorer les préoccupations concernant le racisme
Quand vous entendez quelqu'un dire que quelque chose est raciste, pouvez-vous comprendre ce que cette personne dit ? Ou pensez-vous réellement que ce n'est pas du racisme ? Le racisme est un gros problème vécu par presque tous les pays du monde. Si vous ne le remarquez jamais vraiment, ce n'est pas parce que le racisme n'existe pas mais parce que vous ne le voyez pas clairement.
- Par exemple, si vous avez un collègue qui pense qu'il ne peut pas être promu à cause de sa race, et que vous travaillez pour une entreprise qui a l'habitude d'accorder des promotions à un niveau supérieur uniquement aux travailleurs d'un certain race, alors votre collègue est probable.
- Le racisme peut être difficile à repérer, surtout si vous êtes nouveau dans ce domaine. Cependant, lorsqu'une personne ignore le problème du racisme sans essayer de comprendre le problème, cette personne a généralement tendance au racisme.
Étape 5. Demandez-vous si vous êtes généralement conscient de l'injustice raciale
Dans un monde parfait, toutes les races auraient les mêmes chances et jouiraient de la même richesse, mais en réalité ce n'est pas le cas. En revanche, certaines races ont historiquement pris plus pour elles-mêmes et laissé moins pour les autres races. Lorsque vous ne reconnaissez pas l'injustice raciale et ignorez le problème, vous ne faites qu'aider le problème du racisme à s'aggraver.
Par exemple, si vous pensez que toutes les races ont un droit égal à l'éducation, mais que de nombreuses minorités raciales dans une université ne font pas assez d'efforts pour réussir, trouvez la racine du problème. La raison pour laquelle certaines personnes ont les moyens de s'offrir un diplôme universitaire et d'obtenir un diplôme est souvent parce qu'elles ont historiquement eu plus de droits que d'autres
Partie 2 sur 3: Prêter attention à la façon dont vous traitez les autres
Étape 1. Remarquez si la race d'une personne change la façon dont vous lui parlez
Traitez-vous tout le monde de la même manière ou votre attitude change-t-elle lorsque vous parlez à quelqu'un d'une race différente ? Si votre attitude devient froide ou si vous traitez durement les gens d'une race différente, alors vous êtes un raciste.
- Remarquez si vous vous sentez mal à l'aise de parler à des personnes d'autres races.
- Voyez s'il vous est facile de vous faire des amis avec des personnes de races différentes. Si toutes les personnes avec qui vous fréquentez ont tendance à être de la même race, cela peut signaler un problème.
Étape 2. Remarquez si vous parlez différemment des personnes d'autres races lorsqu'elles ne sont pas là
Vous êtes peut-être gentille devant eux, mais en parlez-vous dans votre dos ? Si vous vous sentez à l'aise de mépriser les autres ou de stéréotyper les gens lorsque vous êtes entouré de personnes de la même race que vous, même si vous ne l'avez jamais fait devant la personne en question, cela reste du racisme.
Même si vous faites ces choses devant la personne en question, et que cette personne ne s'en soucie pas, ce n'est toujours pas une bonne chose. Peut-être que la personne ne s'en soucie pas, mais vous affichez toujours un comportement raciste
Étape 3. Remarquez si la race d'une personne influence les décisions que vous prenez à son sujet
Revenons à la question de savoir si vous traitez les personnes de races différentes différemment ou si vous traitez tout le monde de la même manière. Si vous décidez de ne pas embaucher quelqu'un, que vous ne voulez pas travailler avec quelqu'un, que vous ne souriez pas à quelqu'un, et ainsi de suite à cause de la race de cette personne, vous vous comportez de manière raciale.
- Un autre exemple de comportement raciste est lorsque vous vous enfuyez lorsque vous voyez quelqu'un d'une race différente s'approcher de vous.
- Même si vous faites un tel comportement pour plaisanter ou si vous voulez être plus amical que d'habitude, si c'est essentiellement à cause de la race de quelqu'un, vous traitez toujours les gens différemment.
Étape 4. Découvrez quand vous avez été raciste envers quelqu'un
Si vous débutez dans le racisme, vous ne réalisez peut-être pas que vous avez dit ou fait quelque chose qui constitue du racisme, même envers des personnes que vous considérez comme des amis. N'oubliez pas que chaque fois que vous portez un jugement sur les capacités, les préférences ou les qualités d'une personne sur la base de votre opinion stéréotypée sur la race de cette personne, votre jugement est celui d'un raciste. Exprimer ces jugements directement peut blesser les autres et peut également favoriser des opinions stéréotypées qui peuvent blesser tout le monde. Voici quelques-uns des types de commentaires et de questions que vous devriez éviter:
- En supposant que la nourriture, la musique ou d'autres préférences soient basées sur la race d'une personne.
- Poser une question à quelqu'un concernant la race de cette personne, c'est comme si la réponse de cette personne représentait tout le monde de sa race.
- Demandez à quelqu'un de vous conseiller sur la façon de sortir avec quelqu'un qui est de la même race que lui.
- Sans permission de poser à quelqu'un une question sur la race ou la région d'origine de cette personne.
- Faites des commentaires ou des gestes qui peuvent faire qu'une personne se sente différente ou qu'elle soit remarquée par les gens en raison de sa race (toucher les cheveux de quelqu'un, etc.).
Partie 3 sur 3: Changer votre perspective
Étape 1. Reconnaître les stéréotypes lorsque vous les repérez
Une fois que vous saurez quoi rechercher, vous serez submergé par les stéréotypes raciaux de la part des personnes que vous connaissez, des informations, des politiciens, des films, des livres et d'autres lieux autour de vous. Les stéréotypes raciaux sont ancrés dans notre culture, et les reconnaître est une façon de changer votre point de vue et d'aider à mettre fin au racisme.
Si vous n'êtes pas familiarisé avec les stéréotypes raciaux, un bon moyen de les connaître est de regarder de vieux films. Jetez un œil aux films occidentaux classiques. Quel genre de stéréotypes racistes les personnages du film ont-ils joué sur les Blancs contre les Amérindiens ? Aujourd'hui, les stéréotypes ne sont plus manifestes, mais ils n'ont pas disparu
Étape 2. Remettez en question votre jugement rapide
Si vous remarquez que vous venez de porter un jugement sur quelqu'un en fonction de la race de cette personne, prenez le temps de comprendre ce qui vient de se passer. Faites un effort conscient pour examiner de plus près le stéréotype que vous venez de ressentir à propos de la personne qui se tient devant vous.
La personnalité, l'histoire, les rêves ou le potentiel d'une personne ne sont pas limités par les stéréotypes raciaux que vous percevez d'une personne. Ne laissez pas le racisme ruiner la façon dont vous voyez les autres
Étape 3. Commencez à reconnaître l'injustice raciale
Une fois que vous vous rendez compte que l'injustice raciale existe, vous la verrez tout autour de vous: à l'école, au travail, à la maison et dans la façon dont les institutions sont gérées. Par exemple, si vous fréquentez une école privée et que 90 pour cent des élèves de cette école sont blancs, demandez pourquoi les personnes qui ne sont pas blanches ne vont pas à l'école là-bas. Quels types d'inégalités sont à l'origine de ce problème dans votre école ?
Ou pensez aux personnes élues au gouvernement local. Toutes les races de votre région sont-elles représentées ? Quels facteurs pourraient faire en sorte que les membres d'une race particulière aient moins de chances d'être sélectionnés ?
Étape 4. Réfléchissez sérieusement quand quelqu'un dit que quelque chose est raciste
Il peut s'agir de racisme ou non, mais ne prenez pas l'habitude d'ignorer les gens lorsqu'ils ont l'impression d'avoir été victimes de racisme ou lorsqu'ils disent quelque chose qu'ils pensent être raciste. Faites des recherches sur la situation et faites ce que vous pouvez pour aider. Même si vous ne pouvez pas immédiatement voir quelque chose comme du racisme, accordez quand même à la personne le bénéfice de votre doute.
Étape 5. Continuez à augmenter vos connaissances
Apprendre à éradiquer le racisme de la vie est votre travail en cours. Tous les gens ont connu des stéréotypes raciaux, qu'il s'agisse de stéréotypes raciaux sur leur propre race ou sur la race des autres. Le racisme ne disparaîtra pas seulement, mais en signalant l'injustice lorsque nous la rencontrons au lieu de nous en détourner et de l'ignorer, nous pouvons jouer notre rôle pour arrêter le racisme.
Des astuces
- N'ayez pas peur de réprimander les autres pour leurs attitudes et leurs suppositions. Cela s'applique également à vous. Vous devez être capable d'écouter et d'apprécier quand quelqu'un vous réprimande pour quelque chose de similaire.
- Rappelez-vous que lorsque vous regardez la situation dans son ensemble, il n'y a vraiment qu'une seule race: la race humaine.
- Ne traitez pas quelqu'un comme un symbole. Faire cela est seulement humiliant pour les autres et aussi impoli.
- Essayez de passer du temps à découvrir les cultures des autres races afin de devenir plus avancé et ouvert à différentes manières et modes de vie.
