Si votre rêve est de voyager dans différents endroits, de découvrir d'autres cultures ou de commencer la vie dans un nouvel endroit, un emploi à l'étranger pourrait être le bon choix. Bien qu'il existe une grande variété de choses que vous devez savoir sur la candidature à un emploi à l'étranger, le processus n'est pas aussi difficile aujourd'hui qu'il l'était dans le passé. La technologie vous permet de trouver et de postuler facilement à des emplois dans d'autres pays. Vous devez faire vos recherches et vous assurer de répondre à toutes les exigences avant de postuler pour un emploi particulier.
Étape
Partie 1 sur 3: À la recherche d'opportunités
Étape 1. Recherchez les pays dans lesquels vous vous rendez
Vous devez connaître les informations pratiques telles que le type de visa et les vaccins dont vous avez besoin. Vous devez également comprendre la culture et les conditions de vie du pays. Renseignez-vous sur le coût de la vie pour vous assurer d'obtenir un emploi qui peut vous soutenir correctement. Comprendre les informations relatives à la sécurité, aux établissements de santé et aux avertissements de voyage.
- Contactez l'ambassade du pays de destination ou visitez le site Web pour obtenir des informations sur les conditions d'emploi.
- Recherchez des sites Web d'emploi créés par des expatriés travaillant dans votre pays de destination. Les blogs peuvent être une bonne source d'informations pour connaître le quotidien des expatriés travaillant dans un pays étranger.
Étape 2. Découvrez les différentes façons de postuler à un emploi
Il existe différentes manières de postuler et de travailler à l'étranger. Des personnes dans des situations différentes peuvent avoir certaines préférences. Des opportunités d'emplois temporaires et permanents sont disponibles. Lorsque vous avez choisi un pays en particulier ou même si vous n'avez pas encore décidé, vous devriez passer un peu de temps à rechercher les différentes façons de trouver un emploi à l'étranger.
Étape 3. Trouvez un emploi en tant qu'employé du gouvernement
Une option pour les citoyens indonésiens qui souhaitent travailler à l'étranger est de travailler en tant qu'employé du gouvernement. Il existe plusieurs départements au sein d'organisations publiques opérant à l'étranger. L'un des ministères qui proposent des stages à l'étranger est le ministère des Affaires étrangères.
- Les organisations de services sociaux telles que le Peace Corps fournissent également des listes de postes et d'opportunités d'emploi à l'étranger. Les postes au sein du Peace Corps sont volontaires, mais peuvent offrir une excellente expérience de travail.
- Le ministère des Affaires étrangères coopère parfois avec les Nations Unies pour ouvrir des offres d'emploi pour les citoyens indonésiens qui souhaitent travailler pour les Nations Unies [1]
Étape 4. Envisagez d'enseigner l'anglais
Une façon populaire de travailler à l'étranger est d'enseigner l'anglais si vous êtes de langue maternelle anglaise. Il existe de nombreuses opportunités d'emploi à court et à long terme dans les écoles de langues et les établissements d'enseignement du monde entier. Ils ont besoin de professeurs anglophones natifs. Les exigences varient, mais vous aurez généralement besoin d'un diplôme ou d'une qualification pour enseigner l'anglais.
Étape 5. Envisagez de travailler pour une entreprise locale qui a des bureaux à l'étranger
De nombreuses sociétés multinationales en Indonésie ont leurs bureaux mères à l'étranger ou des sociétés indonésiennes qui ont des succursales à l'étranger. Travailler pour une entreprise qui a des bureaux à l'étranger vous donne la possibilité d'occuper un poste à l'étranger.
- Parfois, regarder de plus près les offres d'emploi locales peut ouvrir des opportunités de travailler à l'étranger dont vous n'aviez pas connaissance auparavant.
- Si vous postulez à une entreprise locale, le processus sera plus simple que de postuler directement à des emplois à l'étranger.
Étape 6. Recherchez des postes internationaux sur les sites de recherche d'emploi
Ne vous concentrez pas uniquement sur les sites d'offres d'emploi qui proposent des postes à l'étranger. Utilisez également régulièrement les sites d'offres d'emploi et les sociétés de recrutement. Les grandes organisations opérant à l'échelle internationale peuvent annoncer des postes à l'étranger ainsi que des postes locaux. Recherchez des offres d'emploi sur plusieurs sites de recrutement et consultez les offres d'emploi qui s'y trouvent.
- Les sites des entreprises de recrutement offrent souvent des conseils utiles pour les demandeurs d'emploi.
- Envisagez d'appeler ou de vous rendre au bureau local de l'entreprise de recrutement si vous pensez qu'un conseiller en emploi peut vous offrir de bons conseils
Partie 2 sur 3: Se préparer à postuler
Étape 1. Faites une demande de visa ou de permis de travail
La plupart des entreprises étrangères ne considéreront pas votre candidature si vous n'avez pas de visa ou de permis de travail. Assurez-vous que vous comprenez et êtes en mesure de répondre aux exigences de visa ou de permis de travail avant de postuler pour un emploi. L'ambassade de votre pays de destination vous fournira des informations sur la façon d'obtenir un visa.
- Assurez-vous d'avoir le bon passeport avant de demander comment obtenir un visa.
- Vous pouvez également obtenir des informations en ligne sur les exigences de visa et le processus de demande dans différents pays.
- Des informations spécifiques sur certains pays sont disponibles sur le site Internet du ministère indonésien des Affaires étrangères [2].
Étape 2. Créez des contacts et utilisez votre réseau
Trouver un emploi à l'étranger est une perspective difficile à réaliser. Vous devez être en mesure de démontrer que vous êtes apte à l'emploi. Aussi, vous devez être en mesure d'offrir quelque chose de plus qu'un candidat local même s'il faudra évidemment moins de temps pour s'adapter. Pour ces raisons et en raison des difficultés que vous rencontrerez dans le nouveau monde du travail, il est très important d'utiliser les contacts et les réseaux dont vous disposez.
- Utilisez les réseaux en ligne et les associations d'anciens étudiants pour entrer en contact avec des personnes travaillant dans le même domaine que vous à l'étranger.
- Une fois que vous avez trouvé des personnes qui ont réussi à déménager à l'étranger, demandez-leur conseil et orientation afin de pouvoir faire de même.
Étape 3. Tenez compte des exigences de compétence linguistique
Les compétences linguistiques requises varient en fonction du type d'emploi qui vous intéresse. Par exemple, si vous travaillez pour le gouvernement américain à l'étranger, il y a de fortes chances que les gens de votre bureau utilisent l'anglais et que le travail quotidien se fasse en anglais. Si vous postulez pour un emploi dans une entreprise étrangère, il y a de fortes chances que le bureau s'attend à ce que vous maîtrisiez la langue locale de l'entreprise.
- Assurez-vous de bien comprendre et de pouvoir répondre aux attentes de l'entreprise avant de postuler à un emploi.
- Bien que vous n'ayez pas besoin de maîtriser la langue locale pour être embauché, la capacité à maîtriser des phrases de base vous facilitera la vie à l'étranger.
- Même si l'entreprise n'exige pas que vous maîtrisiez la langue locale, vous devez indiquer clairement dans votre lettre de candidature que vous êtes prêt à étudier et que vous suivrez des cours du soir à votre arrivée.
Partie 3 sur 3: Postuler pour un emploi
Étape 1. Créez un CV
Lorsque vous êtes prêt à postuler pour un emploi à l'étranger, faites les choses que vous faites généralement lorsque vous postulez pour un emploi à la maison, y compris créer un bon CV à jour. Lorsque vous postulez pour un emploi à l'étranger, vous devez tenir compte des exigences spécifiques requises par votre pays de destination.
- Cela comprend l'état matrimonial et le nombre d'enfants. Vous devriez connaître les exigences de votre pays de destination.
- Un CV international est susceptible de se concentrer sur les compétences interculturelles et sur la manière dont votre personnalité s'intègre dans le profil idéal de l'employeur.
- En Europe, un curriculum vitae est appelé CV ou curriculum vitae.
Étape 2. Mettez en valeur vos compétences et adaptez-vous à la culture locale
Postuler pour un emploi à l'étranger est presque la même chose que postuler pour un emploi n'importe où. Les employeurs examineront vos compétences pour s'assurer qu'elles correspondent aux exigences du poste. Si vous n'avez pas de préférence de pays de destination, mais que vous avez des compétences spécifiques, faites des recherches pour savoir quels pays ont besoin de personnes possédant des compétences spécifiques comme les vôtres.
- Lorsque vous rédigez un CV, tenez compte de la culture de votre pays de destination et adaptez-le à cette culture.
- La culture du travail varie considérablement. Démontrer une compréhension et une appréciation de la culture du travail de votre pays de destination est très important.
- Si le poste est publié dans une langue étrangère, vous devez rédiger votre candidature dans cette langue.
Étape 3. Préparez votre entretien
Si vous postulez pour un emploi à l'étranger, il est probable que l'entretien initial se fera par téléphone ou par Skype. Dans ce cas, vous devez vous préparer comme si vous meniez un entretien en face à face. Portez des vêtements appropriés et envisagez de vous lever pour faire entendre votre voix.
Étape 4. Assurez-vous que votre comportement est approprié pendant l'entretien
Si vous passez un entretien dans un pays de destination, renseignez-vous sur les coutumes de ce pays et les attentes de l'entreprise. Par exemple, si vous allez passer un entretien au Japon, vous voudrez peut-être vous incliner légèrement lorsque vous entrez dans la pièce, mais vous n'êtes pas obligé de le faire dans un autre pays. En Chine, serrer la main n'est pas courant, alors ne tendez pas la main pour initier une poignée de main. Cependant, si l'autre personne offre sa main, suivez-la.
- Si vous êtes dans un environnement commercial international, vous rencontrerez probablement des personnes de différentes nationalités, alors faites attention à la façon dont les gens interagissent.
- Contactez le service des ressources humaines de l'entreprise de destination si vous ne savez pas à quoi vous attendre lors de l'entretien.
