Un gardien peut rendre votre vie professionnelle et personnelle désagréable. Avant, ou même si vous êtes tombé dans une personne « subordonnée » comme celle-ci, apprenez à maintenir une relation de respect mutuel et apprenez à refuser les demandes des autres. Vous pouvez traiter avec une personne ordonnée de manière tolérante ou contre ou refuser ses ordres ou demandes.
Étape
Méthode 1 sur 2: Tolérance

Étape 1. Calmez-vous
Ne répondez pas aux autres avec colère. Tout le monde veut contrôler les autres parce que tout le monde doit se sentir en insécurité ou impuissant lorsqu'il fait les choses par lui-même.

Étape 2. Ne soyez pas passif-agressif
Se plaindre de gestes tels que lever les yeux vers le haut rendra la situation plus stressante, pas moins douloureuse. Lorsque vous agissez comme ça, mais que vous laissez quand même la personne vous le dire, cela signifie que vous n'êtes pas différent d'un enfant.
Si vous réagissez de manière enfantine ou adolescente, repensez à vos actions. De telles actions n'amélioreront pas votre relation avec la personne et ne vous rendront pas plus heureux ou plus heureux

Étape 3. Continuez
Lorsque vous savez que la personne est stressée ou fait face à beaucoup de choses difficiles, accompagnez-la. Mais c'est une bonne option si vous n'avez pas l'impression que vous allez encourager la personne à vous le dire constamment et à vous manquer de respect.

Étape 4. Ne soyez pas indulgent avec lui lorsqu'il insiste
Évitez de suivre immédiatement ses souhaits lorsqu'il vous demande de faire quelque chose.
Si vous avez des animaux de compagnie, vous devez avoir ressenti la sensation négative d'être rejeté ou vos ordres d'être obéis mais à contrecœur. Les gens se souviendront également quand un collègue ou un membre de la famille a désobéi à un ordre ou l'a fait à contrecœur

Étape 5. Lorsque quelqu'un essaie de vous réprimander, essayez de répondre avec humour
Lorsqu'on vous demande de faire quelque chose, vous pouvez dire: « Vous venez d'être promu, n'est-ce pas ? » Mais ne le faites que si vous le faites paraître léger et amical.
Les réponses accompagnées d'humour peuvent servir d'avertissement que le comportement n'est pas simplement oublié

Étape 6. Demandez à votre patron de clarifier les instructions qu'il donne lorsqu'on vous demande de travailler sur un nouveau projet
Si vous avez du mal à comprendre les ordres de quelqu'un d'autre, vous pouvez lui demander d'inclure ses instructions par écrit ou dans un document.
Si quelqu'un essaie de vous diriger, vous pouvez dire que vous êtes en charge du projet et que vous avez discuté de la meilleure façon de le faire. Proposez d'organiser une réunion si la personne pense avoir une meilleure façon de travailler sur votre projet

Étape 7. Soyez conscient lorsque vous vous sentez victime
Permettre à quelqu'un de vous manipuler pendant longtemps peut créer des sentiments de haine et d'humiliation et peut nuire à votre relation avec cette personne. Lorsque cela se produit, la personne continuera à essayer de vous contrôler et vous devriez essayer de la combattre.
Méthode 2 sur 2: Combattre un commandant

Étape 1. Dites non
Osez refuser les ordres des autres.

Étape 2. Rejetez les autres tout en les respectant
Ceci est particulièrement important si vous rejetez quelqu'un qui a plus d'autorité comme votre patron ou vos parents. Mais ne vous excusez pas parce que vous avez déjà refusé.
Si vous refusez d'une manière respectueuse de l'autre personne, cette personne respectera et acceptera votre décision et votre opinion

Étape 3. Soyez toujours prêt pour un poussoir
Certaines personnes autoritaires aiment être conflictuelles. Si vous avez déjà refusé et qu'il réagit mal à votre refus, restez calme.

Étape 4. Silence
Une fois que vous vous êtes opposé et que vous avez exprimé votre opinion de manière calme et sereine, ne faites pas d'histoires. Ils peuvent se sentir mal à l'aise lorsque vous restez immobile ou que vous partez.

Étape 5. Dites-lui qu'il ne vous apprécie pas
Parfois, un commandant a l'impression qu'il a pensé à quelque chose et qu'il a une bonne idée. Si vous pensez qu'il a une bonne idée, mais qu'il transmet ou dirige de manière grossière, vous pouvez lui suggérer d'adopter une approche différente tout en acceptant l'idée.
C'est une façon de continuer à défendre vos droits sans lui faire sentir que vous êtes impoli et irrespectueux envers lui

Étape 6. S'il ne change toujours pas, restez loin de lui pendant un moment
Quelqu'un qui ne vous respecte jamais ou essaie toujours de vous contrôler peut être l'un des facteurs qui ruinent votre vie.