Chacun a des capacités uniques et est utile pour l'environnement qui l'entoure. Malheureusement, il y a encore beaucoup de gens qui ont du mal à identifier leurs capacités et ne connaissent pas la meilleure façon de maximiser leurs capacités. Êtes-vous un rat de bibliothèque qui aime traiter les chiffres ? Ou êtes-vous faible dans vos études mais très doué pour socialiser avec les autres ? Quels que soient vos talents et capacités, il est important que vous sachiez les utiliser et les développer au mieux de vos capacités !
Étape
Partie 1 sur 3: Réaliser la capacité
Étape 1. Réalisez vos capacités
Il y a des gens qui ont des capacités diverses mais qui n'en connaissent aucune. Peut-être que tu es comme ça aussi. La capacité ne se limite pas à la connaissance; La capacité est la façon pour une personne d'atteindre l'information et les gens qui l'entourent. Les types de capacités comprennent les capacités techniques, les capacités pouvant être appliquées dans divers domaines (compétences transférables) et les capacités personnelles. La capacité technique appartient au domaine du « comment… », comme la façon de réparer quelque chose ainsi que la façon d'appliquer ou de suivre les règles (comme quand quelqu'un travaille comme mécanicien, infirmière, artiste ou coureur). Les compétences transférables sont des capacités qui peuvent être appliquées dans diverses situations, telles que les compétences organisationnelles, les compétences en service à la clientèle, la capacité de travailler en équipe et le leadership. Habituellement, les compétences transférables peuvent également être appliquées dans diverses activités et professions. Pendant ce temps, les capacités personnelles incluent la capacité d'être invoqué, la capacité de prendre des initiatives, la capacité d'écouter l'intuition et la capacité de se motiver.
Réfléchissez à vos capacités et réalisez que vous avez de nombreuses capacités. Réfléchissez à la façon dont ces compétences vous ont aidé dans le passé (comme planifier un mariage ou faciliter le processus d'entretien), puis réfléchissez à la meilleure façon de maximiser ces compétences à l'avenir
Étape 2. Réfléchissez aux choses qui vous rendent heureux
Il ne sert à rien d'utiliser et de développer des compétences que vous n'aimez pas. Même si vous pouvez vous le permettre, ne perdez pas de temps à faire des choses qui ne vous rendent pas heureux. N'oubliez pas que l'argent ne fait pas le bonheur. Pensez à des choses qui vous rendent heureux.
Avez-vous de bonnes relations avec tout le monde, avez-vous un charisme naturel et aimez-vous vous faire de nouveaux amis ? Si c'est le cas, vous pourriez envisager de travailler dans les ventes de l'entreprise ou dans un domaine qui vous permet de vous connecter avec de nombreuses personnes (comme un coordinateur des bénévoles). Vous aimez bricoler des choses ? Voulez-vous être mécanique ou aimez-vous réparer vos vieux jouets? Cette capacité peut être très utile pour votre avenir ! Sachez ce qui peut vous rendre heureux et maximisez vos capacités dans ces domaines
Étape 3. Créez un objectif
Les personnes qui ont des objectifs ont tendance à être plus heureuses et à réussir davantage dans la vie. Pensez à ce que vous voulez développer, pensez à ce qui vous a influencé à développer ces capacités. Lorsque vous définissez des objectifs, assurez-vous qu'ils sont spécifiques, mesurables, réalisables, axés sur les résultats et opportuns.
- Si votre objectif est de courir pour la santé, essayez de rendre cet objectif plus précis (par exemple, précisez que vous devez courir 5 km en … heures). Évitez les objectifs trop généraux, rendez vos objectifs aussi précis que possible.
- Rendez vos objectifs mesurables en fixant une date; également déterminer le délai. Par exemple, vous avez décidé de courir 5 km à une certaine date en quelques heures. Pour atteindre ces objectifs, vous devez bien sûr vous entraîner et vous préparer. C'est là qu'une planification détaillée et spécifique est nécessaire.
- Les objectifs réalisables sont des objectifs qui sont difficiles, mais toujours à votre portée. Vouloir être le premier à marcher sur Mars semble exagéré; difficile, mais presque impossible à atteindre. Essayez de vous fixer des objectifs plus faciles à atteindre, comme conduire une moto même si vous avez peur de tomber.
- En vous concentrant sur les résultats, vous pouvez rester motivé tout au long du processus. Pensez aux avantages que vous obtiendrez si l'objectif est atteint et concentrez-vous sur le résultat final.
- Une destination opportune a toujours un point final. Au lieu de simplement penser « Je vais gravir la montagne », essayez de vous fixer un objectif plus clair et une date limite telle que: « J'atteindrai le sommet du mont Mahameru le 16 août ».
- Pour plus d'informations sur la façon de définir des objectifs, lisez la page Comment définir des objectifs et les atteindre.
Étape 4. Obtenez un diplôme dans un domaine universitaire
Si vous souhaitez développer des compétences dans les domaines techniques, l'informatique, les langues étrangères, la psychologie, etc., les étudier dans le cadre d'un enseignement formel est le meilleur choix. D'autant plus que les connaissances enseignées à l'université seront très appréciées par les demandeurs d'emploi. Si vous souhaitez travailler dans ces domaines en même temps, un diplôme universitaire est la clé que vous devriez avoir.
- Si vous n'êtes intéressé que par l'acquisition de connaissances et non par une carrière, rechercher des connaissances à travers des cours pertinents est une option moins chère mais de qualité égale. Souvent, les cours ouvrent également différentes classes pour répondre à différents intérêts.
- Vous pouvez également embaucher quelqu'un pour acquérir des compétences spécifiques. Peut-être que vous voulez être instructeur de plongée mais que vous ne savez pas comment enseigner la plongée. En embauchant un véritable moniteur de plongée, vous pouvez apprendre à enseigner correctement.
Étape 5. Faites-vous des amis/relations
L'établissement et l'expansion de relations peuvent grandement profiter à vos intérêts commerciaux ainsi que développer vos compétences personnelles. Les relations vous permettent de recevoir des informations, de nouveaux partenaires et de nouvelles forces. Trouvez des moyens de vous connecter avec d'autres personnes partageant les mêmes intérêts, que ce soit via les réseaux sociaux, des événements publics ou simplement via vos amis.
- Rejoignez un club professionnel ou une communauté qui accueille des personnes ayant des intérêts ou des carrières similaires.
- Profitez des occasions de rencontrer des personnes ayant des intérêts similaires. Demandez-leur de partager des informations sur la façon de développer des compétences, de réussir et des choses à apprendre ou à éviter au cours du processus.
- Si vous souhaitez acquérir une nouvelle compétence unique, comme le soudage, essayez de suivre un cours spécial. Suivre des cours de soudage vous permet de rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts et vous ouvre la voie pour développer ces compétences avec l'aide d'experts.
Partie 2 sur 3: Utilisation des capacités
Étape 1. Tirez le meilleur parti des ressources dont vous disposez
Vous aimez peut-être chanter, mais vous ne savez pas comment en profiter. Il est également possible que vous aimiez écrire mais que vous ne sachiez pas comment l'exprimer. Établissez des relations avec des personnes qui peuvent vous aider à développer ces compétences. Demandez également comment maximiser cette capacité aux personnes les plus proches telles que des amis, des parents ou des collègues. Certaines universités effectuent souvent des tests d'intérêt et d'aptitude pour aider à identifier les forces et les faiblesses d'une personne. Au moins, les résultats de ce test peuvent être pris en considération lors du choix d'une carrière future.
Demandez aux gens autour de vous. On vous dira peut-être que votre église est à la recherche d'un chanteur pour se joindre à la chorale de l'église. On vous dira peut-être aussi que le journal local de votre région a besoin de contributeurs. N'hésitez pas à demander
Étape 2. Transférez vos compétences
Vous souhaitez peut-être changer de carrière, mais vous craignez de ne pas avoir suffisamment d'expérience dans votre nouveau domaine. Peut-être souhaitez-vous reprendre le travail après avoir longtemps été femme au foyer. Pensez aux capacités que vous possédez déjà et développez-les ! Par exemple, les femmes au foyer sont généralement très organisationnelles, bonnes à gérer leur temps, bonnes à contrôler, capables de rester calmes sous la pression et habituées à faire beaucoup de choses en même temps. Vous pouvez toujours apprendre de nouvelles connaissances. Mais si vous possédez déjà une variété de compétences « anciennes », développez-les et transférez-les dans votre nouvel environnement !
Étudiez l'exercice de l'arborescence des rôles: réfléchissez aux rôles que vous avez actuellement (ou avez eu), puis notez les capacités qui accompagnent ces rôles. Observez quelles capacités se croisent, quelles capacités sont amusantes et quelles capacités peuvent vous aider à aller de l'avant
Étape 3. Soyez bénévole
Une façon de profiter de vos capacités est de faire du bénévolat. Le bénévolat vous aide également à réaliser vos capacités, ainsi qu'à établir des relations avec d'autres personnes qui peuvent vous aider à perfectionner ces compétences. Autre avantage, le volontariat est très bénéfique pour maintenir votre santé mentale et physique, donner un sens à votre vie et augmenter votre confiance en vous. Si vous êtes intéressé par le volontariat, naviguez sur Internet ou demandez à votre entourage des informations sur les ONG (organisations non gouvernementales) qui correspondent à vos intérêts.
- Commencez à faire du bénévolat dans un refuge pour animaux. Par la suite, vous constaterez peut-être que vous aimez travailler avec les animaux.
- Certaines personnes choisissent de faire du bénévolat pour les enfants en difficulté. Ils peuvent généralement trouver une nouvelle passion pour aider ces enfants à réussir et à s'épanouir.
- Peut-être que vous aimez travailler dans les coulisses et avez décidé de postuler pour le poste de directeur musical et éclairage dans un club de théâtre local.
Étape 4. Contribuer à la société
En plus d'être bénévole, vous devez également participer activement à la communauté. Vous pouvez travailler ou faire du bénévolat dans diverses activités communautaires, travailler comme stagiaire dans un bureau du gouvernement local ou devenir organisateur d'événements religieux. Choisissez des activités qui correspondent aux compétences que vous souhaitez développer.
Si vous aimez concevoir quelque chose, créez un dépliant promotionnel pour un événement local. Si vous aimez chanter, proposez de devenir membre de la chorale de l'église. Croyez-moi, de nombreux chemins mènent à Rome
Étape 5. Poursuivez une carrière dans votre domaine d'intérêt
Si vous êtes passionné par une activité que vous aimez tous les jours, essayez d'en faire un choix de carrière ! La plupart des artistes savent que leur vie sera difficile lorsqu'ils choisiront de poursuivre une carrière dans les arts, mais ils le font quand même. Pourquoi? Parce qu'ils ne peuvent pas imaginer leur vie devoir faire d'autres choses qu'ils n'aiment pas. Après avoir choisi de dépendre de vos capacités pour gagner de l'argent, vous serez probablement motivé à résoudre les problèmes de la vie avec une nouvelle perspective et à développer ces compétences de manière créative.
Si vous êtes créatif, essayez de poursuivre une carrière en tant qu'acteur, chanteur, danseur ou autre artiste. Si vous aimez faire des choses avec vos mains, essayez de devenir électricien ou contremaître. Si vous aimez les fleurs, envisagez une carrière d'expert en compositions florales
Partie 3 sur 3: Développer les compétences
Étape 1. Entraînez votre esprit de leadership
Saisissez les opportunités de diriger en tirant parti de vos capacités. Être un leader rendra vos capacités encore plus précieuses et fera de vous une personne plus autoritaire aux yeux des autres. Si les gens vous considèrent comme un leader, ils s'attendront probablement à ce que vous soyez une personne capable de prendre des décisions et de gérer des situations difficiles. Avoir un rôle de leader vous aide à voir et à aborder les choses sous un angle différent. Si vous avez une idée, partagez-la tout de suite ! N'attendez pas que quelqu'un d'autre ait une idée en premier.
Proposez de superviser un organisme de bienfaisance ou d'organiser un événement dans votre région. Faites le travail dont vous faites déjà partie ou créez un nouveau programme que vous trouvez intéressant
Étape 2. Soyez un mentor
Une façon créative de gérer vos intérêts consiste à encadrer d'autres personnes qui ont des intérêts similaires. Ce faisant, vous avez un nouveau rôle d'enseignant et de guide; indirectement, vous avez également la possibilité de connaître vos intérêts d'une manière différente.
Sachez que les personnes que vous encadrez peuvent être de puissants facteurs de motivation pour développer vos compétences
Étape 3. Participez à des compétitions saines et positives
Avoir un esprit de compétition est quelque chose de sain et de naturel. La concurrence peut aussi nous aider à grandir dans une meilleure direction. Participez à des compétitions qui correspondent à vos capacités.
- Avec d'autres peintres, rivalisez pour déterminer qui peut vendre un tableau ou créer les designs les plus originaux en un mois.
- Recherchez des concurrents commerciaux et demandez-leur s'ils sont prêts à participer à un petit concours avec vous.
Étape 4. Équilibrez la critique
Beaucoup de gens oublient facilement les commentaires positifs après avoir entendu une critique négative. Rappelez-vous toujours votre passion et votre passion pour développer vos capacités; n'arrête pas d'essayer. Considérez les critiques comme des commentaires constructifs. Écoutez les critiques qui vous sont adressées, ne les prenez pas sur la défensive et réalisez que tout ce que vous faites comporte des risques (et l'échec accompagne toujours le risque).
Sachez également qu'il y a des gens qui veulent juste vous faire du mal. Par conséquent, n'avalez pas immédiatement les critiques qui ont été faites, observez ce que vous pouvez améliorer et continuez votre vie
Étape 5. Rejoignez une organisation
Suivre une organisation est un moyen puissant d'établir des liens et de rester à jour dans votre domaine. Qu'il s'agisse d'une organisation professionnelle ou d'un petit groupe de personnes ayant des passe-temps similaires, les deux valent la peine d'être rejoints pour développer et perfectionner vos compétences.
Assister à des séminaires organisés par des organisations pertinentes. Immergez-vous dans la véritable culture organisationnelle
Étape 6. Soyez « têtu » dans un sens positif
À un moment donné, vous pouvez vous sentir très ennuyé, improductif et stagnant. Si cela se produit, n'abandonnez pas. Trouvez des moyens créatifs de surmonter vos difficultés, puis revenez à ce que vous faites. Utilisez vos capacités, maîtrisez-les puis développez-les sans limite !
